中国能建集团7位高管薪酬曝光

近日，中国能源建设集团有限公司披露企业负责人2024年度薪酬情况。披露共涉及七位负责人，其中既有在任的，也有因职务变动而标注为“原”职务的。

1. 整体披露概况

披露的七位负责人，其任职起止时间均在2020年至2025年之间，覆盖了不同的任职阶段。所有人的薪酬统计周期均为2024年度，并且都没有在股东单位或其他关联方领取薪酬，其在关联方领取的税前总薪酬均为零。

2. 薪酬结构分析

各位负责人的税前报酬均由明确的两部分构成：

• 应付年薪：这是薪酬的主要部分，金额在19.90万元至90.19万元人民币之间。

• 社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳（存）部分：这是由公司承担的各项法定福利和补充福利，金额在6.26万元至24.06万元人民币之间。

此外，表格显示所有负责人本年度均无“其他货币性收入”。

3. 具体人员职务与薪酬

• 薪酬最高者为原党委书记、董事长宋海良，其应付年薪为90.19万元，单位缴纳部分为24.06万元。

• 薪酬次高者为原党委常委、首席信息官吴云，应付年薪81.17万元，单位缴纳部分23.30万元。

• 原党委常委、纪委书记李子勇与原党委常委李丽娜的应付年薪也超过80万元，分别为80.51万元和80.27万元，单位缴纳部分分别为23.30万元和23.18万元。

• 原党委副书记、工会主席马明伟的应付年薪为60.39万元，单位缴纳部分19.38万元。

• 时任党委副书记、董事、总经理倪真（于2024年7月上任）的应付年薪为45.10万元，单位缴纳部分12.06万元。

• 薪酬最低者为时任党委常委李新生（于2024年9月上任），其应付年薪为19.90万元，单位缴纳部分6.26万元，这与其在报告期内任职时间较短有关。

4. 重要备注

表格底部的备注特别说明：本次披露的薪酬为各位负责人在2024报告期内获得的全部应发税前薪酬，并且不包含可能在今年发放的以往年度绩效年薪。这一说明明确了薪酬的统计口径，避免产生误解。

总结来说，该披露清晰展示了各负责人基于其职务和任职时长在2024年度从公司获得的直接货币性报酬及单位承担的福利情况，所有薪酬均严格限于从本公司获得。