大家知道那些巨无霸家族是怎么来的吗？司马家很典型，看看就知道

很多人都知道历史上司马懿家族是一个非常牛逼的家族，司马懿、司马师、司马昭父子三人硬是靠着生凿的方式把曹魏的江山据为己有了，无耻归无耻，但实力跟不上的话，那也是没有办法的。

可是，大家知道这么牛的一个超级大家族是怎么发展出来的呢？这种超级大家族的经营逻辑又是什么样的呢？

中国社会其实是一个家族社会，从朝堂到江湖，到处都是家族文化的舞台。举个例子，民国四大家族实际上控制当时的国家和社会命脉。

所以，我们很多人赚了几块钱便自诩为豪门，徒增笑饵。比如艺人某冰。

请大家记住，一个真正的豪门没有三代以上的积累是不可能彻底成型的！一个豪门没有底蕴，那是不可能得到真正的认可的。

司马家的家族历史要从秦末的司马卬说起，司马卬是赵国将领，因为秦灭六国，一度看不到阶级跃升的希望。

但是，秦末有点乱，谁也不知道命运的钟摆会怎么指向何方，秦朝也就存活了那么久。陈胜吴广在大泽乡的那一声“王侯将相宁有种”吹响了六国复国的号角。司马卬有跟着起兵了。

司马卬登台亮相是在巨鹿之战后，项羽跟章邯对峙的那段时间，曾令他渡过黄河去包抄章邯的后路，但是当时老流氓刘邦正在潼关一带打野，想抢先进入关中，可是潼关那种天险刘邦根本就打不动。刘邦担心项羽会先入关中，便掘了黄河渡口阻止司马卬去夹击章邯。项羽老弟，别怪老哥不是人，只怪楚怀王“先入关中者王之”的悬赏令太迷人。

但即便是这样，项羽后面在打进关中之后，逼着臭流氓刘邦认怂，分封诸侯还是照顾了起义元老司马卬，当时项羽封了十八个诸侯王，司马卬便是其中之一，是为殷王，都城在朝歌，也就是今天的河南淇县。河内司马氏其实就是这么来的。

但是吧，秦末时代基本上是一个集体不讲武德的时代。项羽分封诸侯后，没多久，刘邦、田荣这些人就跳出来反项了。

彭城之战前夕，刘邦广发英雄帖，号召大家一起来参与斗地主游戏。结果呢，像魏豹、张耳、申阳、司马卬等诸侯王全部都加盟了。咱不具体讨论这些人了哈，但有一说一，这帮人多少有点忘恩负义。

这帮不讲武德的人之中，第一个倒霉蛋就是司马卬，他死在了彭城之战。

司马家的头面人物倒下之后，偃旗息鼓了，河内司马氏在整个西汉以及东汉前期都没有出什么大咖，整个家族不温不火的。

到了东汉中期，沉寂三百年的司马家终于出了一个大咖，他就是当时的征西将军司马钧。征西将军相当于方面军司令员的级别了，属于部队的高级干部了。

司马钧这个征西将军当时是负责干什么呢？征西征西，当时东汉的西部有啥可征的呢？不就是凉州的羌人叛乱吗？凉州羌乱的问题很复杂，本质上是一个地缘政治的问题，也就是凉州的汉人豪族跟羌人互相勾结闹事以对抗从关东派过来了主政官，所以很难搞定。

司马钧先生在平乱过程中屡战屡败，于公元115年自杀止损了。别因自己的工作拉胯而影响整个家族的发展前途，自杀说明我是忠臣、是烈士，朝廷不光不会追究其家人的责任，甚至还会给与一定的关照。

因为司马钧同志恰到好处的体面，东汉朝廷必须要表彰这种敢于担当的好同志。所以，司马家不光没有衰落，还在稳步发展。司马钧的儿子司马量后来官至豫章太守。

大家是不是觉得从司马钧的征西将军到司马量的豫章太守，司马家是在走下坡路？不是滴。太守，相当于现在的市委书记，是全面负责一个郡的中高级干部，更为关键的是，它是属于文官序列。文官其实在绝大多数时候都比武将更值钱一些。发展空间要大、稳定性要好。

这里要跟大家讲一讲，古人为什么要讲“万般皆下品，唯有读书高”呢？因为在古代，知识文化几乎是被垄断了的，读书人得靠家学渊源，家学、族学这些才是主流，普通人是接受不了啥高级教育的。所以，能读书，能把书读明白，就是社会的稀缺性人才。

司马量在文官序列站稳脚跟之后，就带领家族全面转型。咱们司马家几百年就出了两个牛一点的人，结果全死在一个“武”字上了，咱们要吃一堑长一智，打打杀杀那一套风险太高，还是潜心学习文化能长久发展。

大家要记住司马量这个人哈，将其称为司马家的奠基人其实不过分的。

司马量带领司马家转型相当成功，他的儿子也就是司马懿的爷爷司马儁当上了颍川太守。

司马儁这个颍川太守值钱的其实是“颍川”而不是“太守”。因为颍川这个地方在东汉时期是妥妥的文化一线城市，它和南阳（刘秀的老家）、汝南（袁绍的老家）并称为天下三大人才基地。虽然司马儁跟他爹一样都是太守，但是在颍川当太守，司马家的人脉圈子要上升几个档次。没有他爷爷在颍川当太守，司马懿后面在颍川士族圈是不可能混得那么开的。

然后，司马儁还开启了他们家的长寿基因，这位爷活了84岁，历经了七八朝。皇帝换了七八个，但这位爷始终吃嘛嘛香。这种长寿基因让司马懿后面活生生地熬成了大神。熬走了诸葛亮和曹魏那一大帮猛男。要是司马懿的寿命只要短那么几年，他们司马家是没机会篡国的。

一个家族其实跟一个人一样的，只要走向了正循环的轨道，那时间就是最佳的助力器。到了司马懿老爹这一代，司马家更上一层楼了，司马防当上了京兆尹，相当于首都市委书记。

也就是说，经过司马儁和司马防这两代人的深耕，司马家在文化圈和权贵圈都混成了当时的顶流。颍川是文化基地，洛阳是权力中心，司马家的人都当过主政官。

另外，司马防又会生孩子又会养孩子，他生了八个儿子，被称为“司马八达”。司马懿是老二，所以叫司马仲达。老八司马敏是最小的，所以叫司马幼达。

为啥要讲这个呢？因为一个真正的豪门其实是需要人才质量和人才数量两只脚去支撑的！比如颍川荀家，为什么被称为颍川四大家族之首呢？因为人家有“荀氏八龙”呀，然后人家代代出大才，能保持家族招牌不败坏。

关键是人才数量多在乱局之中有一个无与伦比的优势，那就是可以多方势力下注，可以确保自己家族利益上不走空。

比如汉末天下大乱的时候，司马防就一直坚持汉室忠臣的人设，坚定不移地走朝廷路线。西凉军主政的那段时间，他主打就是玩鸵鸟心态，正常打卡上班从不掺和那些危险事情。然后暗中安排长子带着家眷回到了老家，避免家族遭受覆顶之灾。要是汉献帝重振朝纲了，那他就是会因为死忠于汉室而得到丰厚的回报，要是有点什么意外，那就牺牲自己一个老家伙为家族赚取好名声。

包括后面司马防随着汉献帝东归了，以他作为曹操举孝廉的推荐人身份，在曹操那边混个一官半职其实并不是难事。但是，人家司马防想得非常清楚，自己做了大半辈子大汉忠臣了，换主这种事情就没必要了。毕竟谁也不能肯定汉献帝就一定无法翻身了，所以便归隐了。

但是曹操这个人大家是知道的，谁要是不给他面子，他真的会杀人的。司马防便采取了一种两全其美的方法，让自己的大儿子司马朗去曹操那里上班了。但是，当时曹操还没有解决北方的曹操，局势并不明朗，所以司马防下注是比较有分寸的，把本也在征辟名单的老二司马懿给按在家里了。

司马朗这个人其实就是死得早了点，不然真的会取得很高很高的成就。这是一个非常优秀的男人。

当初，司马朗带着一家子回到老家之后，直接跟荀彧一样打开了天眼模式，觉得天下将乱，劝乡亲们跟他一起迁往河北黎阳避祸。但是，乡亲们不相信他，后面群雄讨董的时候，诸侯联军把河内郡祸祸得够惨。

而且司马朗这人是一个相当了不起的大哥，都说“司马八达”是司马防培养得好，但其实司马朗功劳非常大。天下大乱的时候，后面的几个兄弟还小，全靠司马朗庇护和教育，其中老二司马懿、老三司马孚几乎就是司马朗培养的。

在曹操那里上班，司马朗办事很扎实严谨，工作成绩很亮眼，受到了上下一致好评。

208年，司马朗被曹操征辟为丞相主簿，相当于曹操的秘书长了，属于心腹序列。

在曹操身边，司马朗表现相当突出，其中最为重要的一件事就是他向曹操提出了全民皆兵的统战思想，建议实行州郡兵制。这样一来，就极大地避免了中央军变成救火队的问题，哪里起火你往哪里跑，累都累死你。

后面，司马朗在秘书岗位锻炼完毕之后，被安排去干啥呢？当兖州刺史去了。这是曹操以前干过的岗位，更是省部级的实权高官，不是曹操特别看重的人，基本上是不可能被安排到这个岗位的。

如果不出意外，司马朗绝对会成为一个顶级的外姓大佬，但意外还是出现了。217年，被曹操作为全能人才培养的司马朗随夏侯惇、臧霸征东吴时，碰上了瘟疫，司马朗以身作则巡视军营时染病，不久就病逝了。那一年瘟疫死了很多历史名人，比如鲁肃。

死了这么一个优秀人才，其实对于大多数家族来讲，那得过好些年才能恢复元气，但司马家没这问题。司马朗还有七个优秀弟弟，机会有的是。老二司马懿直接下注了曹家二代中的曹丕，而老三司马孚则下注了曹家二代中的另一支潜力股曹植，两人都各自混进了曹丕和曹植的核心圈。尤为关键的是，在曹丕和曹植夺位之争形势渐趋明朗时，司马孚能够迅速从曹植那边脱身，回到曹丕这边继续被重用。

这里需要解释一下司马懿出仕的事情，其实并不是什么司马懿不愿意给曹操打工的事情。而是司马懿不愿意随便下注的事情。曹操第一次征辟他是201年，当时虽然曹操打赢了官渡之战，但袁绍依然实力最强，袁绍没死，他不想跟曹操捆绑得太深了。而且曹操这边已经有大哥司马朗在占位子了，不急。208年去曹操那上班也并不是被曹操逼着去的，而是走了荀彧的门路，半推半就地出山了。啥叫病得不行了？被人抬着去上班的？他大儿子司马师就是这一年出生的。

司马懿比他爹多生了一个儿子，一共九个儿子，自己还活到了七十多岁。他那个优秀的三弟司马孚更是活到了九十多岁。庞大的家族网络和优秀的家族人才是司马家篡魏的核心保障。这个具体以后再说。

所以，我们一定要明白，一个超级大家族的建立是一个漫长而又复杂的过程，总体上，先要勤练内功把自己的家族基础打牢，然后要精准进行人才投资，把家族的事业带上一个新高度，最后还需要大量的家族人才去守成，去构建家族势力网络。

历史上有很多豪门大族其实都是像司马家这样慢慢发展起来的，有些豪门大族突然之间崩崩瓦解了，其核心原因就是人才出现剧烈断代现象，比如著名的袁绍家族。

在此我要讲一点个人感受，不一定对，大家不喜勿喷。

我们现在很多人比较信奉什么个人主义，我觉得这并不是一件什么好事 ，至少在目前不是一件什么好事。其实个人的能力和资源永远都是有限的，真正完全依靠个人的单打独斗，很难有什么太大的成就。

就资源获取成本和信任风险的角度来看，家族发展模式依然是一个效率最高、风险最低的发展模式。

另外我想说的是，我们现在很多年轻人不愿意组建家庭，不愿意生孩子，这是一个非常不好的观念。请大家永远记住，在任何时代，人才的质量和数量都是非常重要的，是永不过时的先进生产力。家里没人，容错空间就会非常低，一点意外就可以让一个家庭的命运发生翻天覆地的变化，甚至连东山再起的机会都没有了。

司马家虽然后面遗臭万年了，但是他们的家族发展史确实是有很多值得我们学习和思考的地方。

无论是个人还是家族，一定要选择正确的赛道去沉淀、筑基，厚积薄发，然后要保证严谨的家风学风，把核心的资源都用到培养家族人才上面去，尽量保证身体健康，活得久，机会就相对会多一些，最后在牵涉到家族和个人命运的投资问题上，尽量要学会不把鸡蛋放在一个篮子里……

其实上述这些道理，相信很多朋友都懂，但为什么很少有人这么去做呢？因为极度自私和急于求成。我们现在很多人心里只有自己快活，干什么都渴望能够立竿见影，所以根本就没有耐心用长跑思维去建设家庭和个人。

现在我们很多家庭不缺钱，但是缺先进意识、缺文化底蕴、缺科学发展观，一辈子就活在金钱世界里。殊不知，我们的老祖宗早已说过了：辈辈开荒，不如十年寒窗。十年寒窗，不如三代经商。三代经商，不如祖上扛枪。祖上扛枪也没有乌纱帽香……

朋友们，我们现在很多人不缺精明，但是真的缺少远见。其实大家去看看真正的有识之士都是非常注重家庭的教育问题的。有些人嘴上说着“读书没用”，但背后使劲地用钱在砸自己的子女教育。因为这帮人早已把社会的潜规则研究明白了，有钱不代表有社会地位，自己目前能赚钱不代表自己的家庭能够长期健康发展，只有读书育人这条路才是长远之路。

说到对子女的教育，个人感觉很多朋友都是被人在牵着鼻子走，很盲从，连一些常识性的认知都没有。随便举一个例子，现在有很多普通家庭的孩子从小就被灌输要培养各种才艺，我认为这是走偏了的。因为学习各种才艺确实可以提升个人气质什么的，但成本极高，对就业也不会有太大的帮助。咱不想惹事，大家去看看那些恒大歌舞团的那些女孩子就知道是怎么回事了。而且，咱也可以明确告诉大家，文艺那条路其实很难走，普通家庭能走出来的孩子少之又少，得烧钱呀！

咱们普通家庭应该怎么教育孩子呢？要向司马防学习，从小要注重培养孩子的敬畏感、分寸感，让孩子成为一个善于自律的人，然后孩子会自主学习的。

诸子虽冠成人，不命曰进不敢进，不命曰坐不敢坐，不指有所问不敢言，父子之间肃如也！

如果我们身边有一些优秀的百年家族，一定要去认真学习他们的家风、家教、家规。那个觉得比大家看什么鸡汤文都有价值。义门陈家这样的大家族为什么能够经久不衰、人才辈出，家族文化好呀。其实一个家族文化不就是一个优秀的体系？很多人天天说体系学习，其实这就是非常好的体系学习。

另外，越是家庭的核心人物，越要注意健康和寿命，这种人实际上就是一个家庭的擎天柱。倒了，这个家族就会因失去主心骨而混乱甚至崩塌。大家可以去看，有很多家族往往会因为一个德高望重的老人离世而开始走下坡路。因为这个老人其实就是一个门派的掌门人。

最后说一点，大家要尽量多生孩子，不管条件好还是条件差。别相信什么少生优生会对普通家庭的孩子有利。举一个很简单的例子，你只生一个，你们村首富也只生一个，正常情况下，你觉得你们家这个孩子有多大概率可以逆袭？你要多生几个，万一几个孩子里有一个天赋极高，你们家的命运就因这个孩子而改变了，这才是普通人家最该选择的博弈方法。跟人家去搞精英一对一，差距会越拉越大的。

然后，万一像司马家这样大量开枝散叶还有一个什么好处呢？人才筹码十分丰富，机会来了，能够到处下注和占据岗位。干大事，各个口子都得有自己人！记住这点哈！

但是，大家也要学会以司马家为反面教材，司马家的功利教育确实做得很不错，但是德育嘛，也就是那么回事，无德之人是承接不住滔天富贵的，最后司马家被刘裕按照族谱杀了个干干净净，也真不叫冤枉。