通州新华街道：政企同心筑生态 营商环境再提质

作为北京城市副中心高质量发展的核心承载区，通州区新华街道坚持以政企协同为纽带、以服务升级为抓手，为区域发展注入强劲动能。1月13日，“同心汇新华·聚力启华章”2026年度新华街道企业协同发展见面会暨产业博览会举办。

本次活动集成果展示、政策解读、资源对接、服务升级于一体。活动现场，40余家重点企业通过图文展板、实物陈列、互动体验等形式，集中展示特色产品、核心优势与创新潜力。街道对“年度财源贡献标杆企业”“年度惠企服务示范企业”“年度公益协同先锋企业”三类共15家优秀企业进行表彰，树立标杆、激励先进。

在分享交流环节，邮储银行北京城市副中心支行、新光大中心等企业代表，围绕金融服务实体经济、楼宇经济培育、产业协同发展等主题分享经验，促成多组企业达成合作意向，形成“政府搭台、企业唱戏、资源共享”的良性互动。

作为副中心商务服务功能区和“两区”建设主阵地，运河商务区叠加自贸区、服务业扩大开放示范区、中关村国家自主创新示范区“三区”政策优势。地处其核心的新华街道，依托205栋商务楼宇、近1.2万家市场主体的集聚效应，成为政策落地与营商环境建设的“前沿阵地”。2025年，新华街道全口径税收收入达29.92亿元，区级一般公共预算收入同比增长5.76%，纳税超千万企业达59家。运河商务区同样表现亮眼，全年税收69.6亿元，同比增长5.2%，占全区22.4%；注册企业近2万家，日均新增超10家，已集聚金融企业182家、总部企业26家、国家高新技术企业164家、“专精特新”企业63家、央企国企222家、上市企业及子公司123家。两地以实绩印证了营商环境与区域活力的正向关联。

空间赋能筑牢发展“硬支撑”

活动现场，新华街道党工委副书记、办事处主任惠泓斐系统推介了辖区40余万平方米优质产业空间。六大载体各具特色：侨商中心(东区)2.2万平方米空间适配区域总部；北京远洋乐堤港5.1万平方米高端写字楼对接金融科技企业；北京国际财富中心低密独栋满足文创、设计类机构品质需求；保利大都汇、新光大中心以灵活空间覆盖中小微至龙头企业全维度需求；人力资源产业园则提供专项政策支持，降低机构运营成本。

运河商务区管委会副主任黄之元介绍，商务区创新建立“六找”服务机制，帮助企业“找政策、找空间、找服务、找市场、找人才、找资金”，每年开展“企业服务日”活动不少于20场，服务企业超1000家。在此基础上，新华街道通过“政企汇”企业服务中心提供从政策咨询、工商注册到资源对接的“一站式”服务，对重点企业实行专人对接，协助争取免租期、定制优惠等条件，确保企业“落得下、稳得住、发展好”。

政策赋能激活发展“软实力”

活动中，“运河英才计划2.0版”解读引发企业高度关注。该计划覆盖科技创新、先进制造、数字经济等12个赛道，设置顶尖、杰出、领军、青年拔尖四类人才，提供25万—100万元奖励、50万—150万元购房补贴或最长5年免租人才公寓，目前全区已储备房源超4000套。

生活保障方面，人才子女可享受定制化教育服务及中加学校专属优惠，本人及直系亲属在潞河医院等定点医院享有绿色通道，符合条件者可优先落户或办理工作居住证，外籍人才享受“两证联办”便利。升级后的“运河人才卡”涵盖9大类140余项权益，新增就医陪诊、生活优惠等服务，覆盖更多企业中层与核心员工。运河商务区通过“六找”机制中“找人才”服务，与“运河英才计划”协同联动，为企业引才留才提供双重支撑，切实助力副中心建设人才高地、培育新质生产力。

服务赋能凝聚发展“向心力”

有温度的服务是可持续发展的软实力。活动中发布的“白领新家园”2.0版，标志着街道服务从“单一供给”向“多元生态”升级。项目以“党建引领、政企联动、服务人才”为理念，构建“4+1”体系：深化“午间一小时”技能提升、“心灵SPA”心理服务、政企政策对接、运河特色IP健身四大板块，创新推出“公益合伙人”机制，培育楼宇公益队伍，构建“企业—商户—白领”三维数据库，打造多元共治场景。

“企业是市场经济的核心主体，是推动高质量发展的根本动能。”新华街道党工委书记初庆宝表示，下一步，新华街道将继续深化“服务包”机制，以“金牌服务员”“贴心店小二”的标准优化营商环境，拓展“白领新家园”服务内涵，推动政企社协同治理，吸引多方参与跨界合作，推动资源整合向生态共建拓展，营造更加浓厚的“抱团发展、共生共荣”生态氛围。