高质量推进“三站”建设 兰溪市科协助力企业登上国家级舞台

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县（市、区）科协

近日，浙江宸嘉液压科技有限公司负责人陈小刚来到兰溪市科学技术协会，送上了一面写有“服务科技工作，助力企业创新；搭建博士平台，引育高端人才”的锦旗。这不仅是一份诚挚的谢意，更是对兰溪市科协以“三站”建设为抓手，精准服务企业、驱动科技创新工作成效的生动认可。

浙江宸嘉液压科技有限公司是兰溪一家专注于动力循环球转向器再制造技术研发与应用的创新型企业。过去一年来，兰溪市科协主动谋划、积极协调，将高端智力资源与企业实际需求紧密对接，助力宸嘉液压公司成功建立博士创新站，为其突破关键核心技术、提升自主创新能力注入了强劲的学术动力与人才支撑。

不久前，工业和信息化部节能与综合利用司发布的《再制造机电产品典型应用案例公示》中，该公司申报的“再制造矿用液压转向器在矿山装备中的应用”案例，作为浙江省唯一代表成功入选。这一国家级荣誉的背后，离不开企业自身的技术积淀，更得益于博士创新站平台上前沿、系统的科研攻关。站内博士团队针对再制造工艺中的材料性能、精度修复、寿命评估等难点展开深入研究，为企业提供了扎实的理论依据与工艺优化方案，真正体现了“小站点”撬动“大创新”的杠杆作用。

宸嘉液压公司的案例，是兰溪市科协系统性、高质量推进“三站”建设成效的一个缩影。去年以来，兰溪市科协紧密围绕兰溪“1+4+X”主导产业战略布局，以深化产学研协同创新为主线，将“三站”建设定位为连接学术界与产业界的关键枢纽，全力构建高效能的科技成果转化平台，取得了一系列令人鼓舞的进展。

平台能级持续提升。在产学研协同和创新平台的推动下，巨江电源科技有限公司的研发平台成功获评升级为省级博士创新站，标志着其研发体系与人才集聚能力达到了更高标准，获得了省级层面的认可与支持。截至目前，兰溪市共建有省级博士创新站2家，金华市专家工作站15家、金华市博士创新站14家，有力助推了产业创新与人才培育。

创新成果加速涌现。在“三站”的智力赋能下，企业创新活力迸发。雪波蓝公司依托创新平台，累计产出3项发明专利、10项实用新型专利，并参与了6项国家标准及行业标准的制定工作，显著提升了行业话语权。致德新能源有限公司依托专家工作站平台，初步撰写了2项发明专利，并有1篇高水平学术论文被核心期刊录用，为企业中长期技术储备与产业升级奠定了坚实基础。基于突出的创新表现，致德新能源于2025年12月成功入选浙江省“科技新小龙”企业名单。

传统产业焕发新生。“三站”建设的效益不仅局限于高新技术产业，也深刻赋能了传统领域的转型升级。鸣远果蔬有限公司聚焦于优质果蔬种苗的培育技术攻关，通过引入专家技术支持，有效提升了种苗品质与抗病能力，不仅带动了自身产值的增长，更通过技术示范与推广促进了合作农户的增收，为传统农业注入了鲜明的科技基因。

在着力“建强”平台的同时，兰溪市科协更注重用好平台，充分发挥其桥梁纽带与资源整合功能，积极探索科研成果与市场需求深度融合的新路径。一个突出的实践是，科协主动整合建有博士创新站的相关企业、相关产业学会、广大杨梅种植户以及生鲜销售企业等多方资源，共同创新构建了“工业科技+学会+农业+商业”的杨梅产销融合新模式。这条新型产业链，以科技为支撑，以学会为智囊，以农户为基础，以市场为导向，贯通了一、二、三产业，成为推动兰溪地理标志农产品——杨梅产业转型升级的重要引擎。在此模式中，建有博士创新站和专家工作站的雪波蓝公司，其研发的高效节能冷冻运输车，将杨梅物流成本降低了约30%，为实现杨梅从采摘到消费终端的“全程不脱冷”提供了至关重要的硬件保障，完美诠释了工业科技反哺农业、提升价值链的融合效应。

2026年，兰溪市科协将以“一家三站一团”为载体，以“双走进双服务”为抓手，持续推动人才、技术、资本等要素向产业一线集聚，培育新质生产力，为兰溪高质量发展注入创新动能。一方面，将更加注重“三站”建设的质量与实效，强化过程服务与绩效评估，推动从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，使每个站点都成为解决技术难题、培育人才、转化成果的“高产田”。另一方面，将持续拓展“三站”的网络与生态功能，促进不同“三站”之间、企业与高校院所之间、产业链上下游之间的交流协作，构建更加开放、协同、富有韧性的区域创新共同体。

来源：兰溪市科协

编辑：吴裕慧

一审：廖文艳

二审：卢立明