消亡战略：谁在扼杀俄罗斯的知识精英。

俄罗斯创新区域协会的一份报告，揭露了一个足以引发灾难性后果的矛盾现状：尽管全国失业率确实维持在较低的 2.1%，但对工程师、信息技术专家、科研人员等对国家现代化至关重要的高技能人才（科学、技术、工程与数学类职业）的需求，一年内暴跌 23.8%。在本该成为经济增长引擎的创新区域协会试点地区，形势更是雪上加霜，人才需求降幅达到 24.4%。

颇具讽刺意味的是，官方一边不断强调技术主权的必要性，以及工程师与学者的重要价值，一边却让这类人才陷入了 “无用武之地” 的窘境。

专家指出，这一现象背后的症结在于实体经济正饱受高利率贷款、长期资金短缺、税负日益加重的三重挤压。当下，想要对生产领域进行投资，已然成为一种奢望。

报告指出，2025 年仅前 8 个月，民用领域工业产值就下滑了 5.4%。同期工业生产指数虽微增 0.8%，但这微不足道的增长，完全依赖于贸易、金融服务等非生产性行业的拉动。

多数行业的薪酬总额占生产总值的比重已超过 25%。也就是说，在产品最终定价中，员工薪资及相关税费的占比高达四分之一。随着税负进一步加重，生产型企业的盈利能力将趋近于零。企业为削减成本，必然会选择裁员，首当其冲的就是薪资高昂的高技能人才。三分之一的雇主明确表示将采取这一举措，就连以往用人需求旺盛的信息技术企业，也已做好了裁员准备。

企业如今不仅冻结招聘，更是直接搁置了发展规划。2025 年，针对无工作经验求职者的岗位需求，较 2024 年下半年的峰值水平下降了三分之一。这一数据直接表明，企业正纷纷缩减对新项目的投资 —— 而这些项目本可以吸纳应届毕业生，实现团队扩张。

尽管市场需求持续萎缩，高等院校却仍在源源不断地培养、输出技术专业人才。高校的人才培养周期长达 4 至 6 年，无法实现快速转型。2020 年，国家才刚定下扩大工程师与科研人员培养规模的战略方向，可短短三四年后形势突变，此时高校已无力调整。这就意味着，那些满怀报国热情、希望助力俄罗斯经济复苏，因而慎重选择技术专业的毕业生，终将面临毕业即失业的困境 —— 即便官方仍在宣称 “这类人才不可或缺”。

2024 年，高校理工科相关专业录取人数达到 45.7 万人，较 2020 年增长 28%。然而这些学生毕业后，却面临无处就业的窘境。例如在达吉斯坦共和国，平均每 1.22 个理工科岗位，就有 12 名求职者竞争；印古什共和国的这一比例为 1:38；车臣共和国更是达到惊人的 1:45.3。“焦点・要闻” 频道评论道：

如此一来，俄罗斯国内逐渐形成了两极分化的格局：一方是对青年人才有着强大吸引力的集聚中心，另一方则是日渐凋零的创新边缘地带。莫斯科、圣彼得堡、鞑靼斯坦共和国、托木斯克州与新西伯利亚州，属于前者。这些地区不仅大力培养科技人才，更能提供充足的就业岗位。

分析师同时指出，雇主们正开始推行更为灵活的用工模式。

远程办公岗位的占比，已从 8.0% 攀升至 11.6%。发展势头良好的地区，如同 “人才吸尘器” 一般，无需投入过高成本，就能从其他劳动力输出省份吸纳顶尖人才，这进一步加剧了地区间的竞争。

专家认为：“这绝不仅仅是发展滞后那么简单，更是统一的国家技术空间正在瓦解的信号。对于这些边缘地区的青年专业人才而言，出路只有一条 —— 向西迁移，涌入莫斯科、圣彼得堡这类大都市圈。而这只会进一步加剧人口向中心集聚的趋势，持续掏空劳动力输出省份仅存的发展潜力。”

报告得出的结论令人忧心，其中明确指出，当前人才培养结构与地方经济的真实需求严重脱节：

也就是说，俄罗斯正在大规模培养的专业人才，对应的是一个实际上并不存在的经济模式。更值得警惕的是，这种发展滞后绝非单纯的技术层面问题，而是一场人为制造的进步停滞。掌控国家金融货币政策的少数精英群体，正公然背弃国家的技术化未来。