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近期,人社部部长王晓萍在《促进高质量充分就业》中明确表示“稳步提高社会保障待遇水平以及提高养老金水平”!这里首先恭喜退休人员在2026年养老金调整中或许能够继续迎来增长。
除此之外,除了2026年养老金能够继续增长以外退休人员更多关注的是能够增长多少?
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从2005年养老金增长以来,截止到2025年已经连续增长21年,如果2026年养老金继续增长那么意味着续写了“22连涨”,所以在相对于涨不涨而言,退休人员更加关心的是增长多少?
结合《人力资源社会保障部 财政部关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》2025年养老金增长水平全国调整比例按照2%确定,所以2026年如果养老金继续增长是否有可能全国整体调整比例超过2%呢?首先根据王晓萍在《促进高质量充分就业》中明确表示“稳步提高社会保障待遇水平”不难看出,提高社会保障待遇水平的前提是“稳步”为前提,“稳”字当头在调整幅度上或许难有大的突破。同时2025年物价涨幅基本持平,CPI涨幅保持0.2%左右,物价整体水平并没有太大变化的前提下也给予了更多维持在2%涨幅更多的可能性!
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那么有朋友问如果2026年养老金继续增长,工龄30年养老金水平3000元退休人员能涨多少呢?
除了整体调整水平或许能够继续保持在2%的前提下,调整办法根据去年调整不难看出,继续按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整的可能性还是非常大的,在三结合的调整公式中,各地区更是结合地区实际制定不同的调整方案,所以退休人员具体调整方案并非按照全国下发的整体调整标准来加以制定,比如,2025年养老金调整水平按照2%确定下并非按照退休人员养老金水平*2%也就是3000*2%=60来计算,并不是的!而是结合地区实际情况以及经济发展水平制定各地区不同的调整方案,所以在各地区不同的调整方案中,三结合的调整公式也有所差距。
如果继续增长,工龄30年养老金3000元的退休人员能够增长多少呢?
我们假设按照2025年调整方案,参考重庆地区的调整方案,不难看出在定额调整+挂钩调整+倾斜调整当中,定额调整是22.5元,挂钩调整中养老金挂钩是0.55%,工龄挂钩是0.65元/年,所以该人员如果工龄30年养老金3000元的话:
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挂钩调整为30年*0.65元/年+3000元*0.55%=36元;
也就是定额22.5元+挂钩调整36元=58.5元。
如果该人员尚未身处艰苦偏远地区,也并未达到70岁未满足高龄倾斜的标准的话,根据2025年养老金调整重庆方案,该人员养老金调整仅为58.5元,根据全国整体比例2%来看3000*2%=60元可以看出,尚未达到2%的标准但已经非常接近,仅差60-58.5=1.5元,所以这里如果2026年养老金继续调整,调整比例依然按照2%左右进行调整可能继续保持在60元左右的可能性很大。
同时除了调整比例以外,不同地区由于地区实际存在差异调整方案不同可能相同缴费条件下的退休人员也存在差距,比如在去年上海的调整方案中定额调整作为全国最高标准达到50元,相比较于上述参考重庆地区定额仅为22.5元,定额单一项差距就能够达到50-22.5=27.5元,所以同时可以看出除了缴费条件以外,不同地区之间在调整金额上调整方案的不同仍会有所差距。
参考依据:人力资源社会保障部 财政部关于2025年调整退休人员基本养老金的通知
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