天津
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来源：滚动播报
（来源：中国火箭军）
“精准抓建，决不能‘差不多’！”
谈及抓建基层话题
火箭军某部蔡科长感言
采取精准抓建方法
让工作更有针对性、精确性和有效性
推动基层建设面面过硬
此前机关调研中
有的单位对谈心谈话制度落实情况对答如流
但深究成效、具体落实措施
能谈出的具体情况却不多
“依法按纲抓建
一定要让基层党组织知道
‘建什么’‘怎么抓’！”
随着形势任务发展
基层工作交织叠加
该部党委立足依法按纲抓建
对照《军队基层建设纲要》
将基层自主抓建重点细化为7个方面
对应设置7面流动红旗
实行量化打分和分类排名
为确保公平公正
部队制定“条目式”评分规则
扣分项坚持
“扣分一致、逾期加扣、通报加倍”原则
杜绝“人情分”
加分项突出备战打仗导向
向训练比武、科技创新等领域倾斜
“扣分不可怕
最怕的是不知道错在哪里”
清晰的评价体系如同风向标
让官兵知道该怎么做、错了要怎么改
一个单位有一个单位的特点
一个单位有一个单位的问题
他们掌握基层工作第一手资料
把基层建设底数摸清
变“大水漫灌”为“精准滴灌”
做到抓建方式各有特点
让抓建“营养”滴滴注到根上
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