电力集团招聘693人！

2026内蒙古电力集团招693人 1月19日截止报名 心理测评+面试考核+笔试考核 ↓以下是部分公告节选↓ 01 招聘计划 内蒙古电力集团2026年社会招聘共计划招聘693人，招聘岗位包括专业技术类经营管理类岗位、供电公司边远地区岗位和成熟人才岗位三类。具体招聘岗位信息及计划人数详见附件1：《内蒙古电力集团2026年社会招聘专业技术类经营管理类岗位招聘计划及条件》、附件2：《内蒙古电力集团2026年社会招聘供电公司边远地区岗位招聘计划及条件》、附件3：《内蒙古电力集团2026年社会招聘成熟人才岗位招聘计划及条件》。 02 招聘流程 招聘流程包括：网上报名、资格审核和综合优选、心理测评、体能测试(仅边远输电岗位)、面试考核、笔试考核、拟录用人员产生及核准、拟录用人员公示、就业协议签订、健康体检、资格复审、录用入职等环节。 03 报名时间 报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统”网站，按要求填报个人简历并确认提交后，选择应聘岗位完成报名。 注意：简历一经确认提交，除可以修改本人联系方式以外，其他简历信息一概不可修改。仅确认提交简历，而不选择应聘单位及岗位的，视为无效报名。 报名截止时间：2026年1月19日18:00。 04 考试考核安排 考试考核依次为心理测评、面试考核和笔试考核，应聘边远输电线路运检类岗位的人员在面试考核前，还需参加体能测试，体能测试达标后方可参加后续考试考核。任一环节缺考，均视为自愿放弃应聘资格，不得参加后续考试考核。考试考核具体安排及成绩通过招聘系统另行通知。 体能测试标准根据全国大学生体能考核标准以及输电岗位对工作人员身体素质的要求确定，体能测试不达标者取消应聘资格，具体标准详见附件4：《内蒙古电力集团2026年社会招聘边远输电线路运检类岗位体能测试标准》。 面试考核结束后，所有岗位全部参考人员整体面试成绩排名后10%的人员予以淘汰，通过面试考核的人员进入笔试考核范围。 笔试考核采用现场集中机考的方式进行，各招聘岗位具体考试知识点参见附件5：《内蒙古电力集团2026年社会招聘笔试考核大纲》及附件6：《内蒙古电力集团企业文化、企业战略和电力能源相关知识参考题库(2026版)》。