25岁员工跳楼身亡，家属称母亲突发疾病，请辞照顾母亲，领导不批

事件缘起：求助与悲剧的开端

2026年1月13日，一位神情悲愤且憔悴的张先生来到相关部门反映情况，他所讲述的是一起令人痛心疾首的悲剧事件。故事的主角是他年仅25岁的小舅子张某某，此前一直在安徽芜湖的一家公司里辛勤工作。

张某某是河南方城县人，一个质朴且孝顺的青年。他在芜湖安瑞光电有限公司担任操作工，不过他的身份是与劳务公司签订合同的派遣员工。这样的身份，在一定程度上让他在公司的工作环境中显得有些特殊。自2025年10月起，命运无情地降临到这个家庭，张某某的母亲突发疾病，经过紧急救治后仍不幸半身不遂。母亲的突然患病，让这个原本普通的家庭陷入了巨大的困境。

张某某是个孝顺的孩子，他深知母亲此时最需要的就是亲人在身边照顾。于是，从那时起，他多次诚恳地向公司领导提出辞职申请，希望能够回家陪伴母亲、照顾她的生活起居。每一次提出申请时，他的眼神里都充满了无奈与焦急，言辞中满是对母亲的担忧和牵挂。然而，他的这些请求却一次又一次地被领导驳回，始终未获得批准。

压力累积：工作与家庭的双重重担

公司有着严格的规定，误工一天就要扣三天工资。对于像张某某这样靠着微薄工资维持生计的普通员工来说，这无疑是一座沉重的大山。他一方面担心母亲无人照料，病情会进一步恶化；另一方面又害怕因为误工而失去经济来源，无法承担家庭的开支。这种工作与家庭之间的矛盾和压力，像一张无形的大网，将他紧紧地束缚住，让他喘不过气来。

据张先生介绍，张某某在那段时间里，整个人变得沉默寡言，脸上总是挂着愁容。他每天下班后，都会匆匆赶到医院看望母亲，看着母亲痛苦的模样，他的心里就像被刀割一样难受。回到宿舍后，他还要为第二天的工作做准备，却又不得不面对无法辞职回家照顾母亲的现实，压力在他的内心深处不断累积。

悲剧发生：生命的消逝与警方调查

2025年12月27日，像往常一样，张某某下班后拖着疲惫的身躯回到了住处。然而，这一晚却成为了他生命的终点。当晚12时左右，在公司附近的一个小区34楼，张某某做出了一个令人痛心的决定——跳楼离世。

当张先生和其他家属接到这个噩耗的时候，他们简直不敢相信自己的耳朵。他们无法接受这个年轻的生命就这样突然消逝。事后，警方迅速介入调查，经过一系列严谨细致的勘查和分析，最终排除了他杀的可能。这一结果，虽然让家属们在一定程度上放下了对他杀的疑虑，但却让他们更加坚定地认为，张某某的死亡与公司不准其辞职有着直接的关联。

家属诉求：寻求责任与赔偿

家属们认为，公司在张某某多次提出辞职申请的情况下，始终不予批准，使得他承受了巨大的心理压力，最终导致了这场悲剧的发生。因此，他们要求公司承担相应的责任，并对张某某的死亡进行合理的赔偿。

张先生满脸悲愤地表示：“我们到芜湖已经十多天了，但公司一直不让我们进门。”他们多次前往公司，希望能够与公司负责人进行沟通和协商，表达他们的诉求。然而，公司的大门却始终对他们紧闭，这让家属们感到无比的愤怒和无助。他们觉得自己的合法权益没有得到应有的尊重，公司的这种态度无疑是在伤害他们本就已经破碎的心。

工友证言：事件背后的有力佐证

此外，张先生还透露，已有多名工友愿意站出来，为张某某辞职未获批准的事情提供证言。这些工友们亲眼目睹了张某某为了辞职所做出的努力，也看到了他在工作和家庭之间的挣扎。他们的证言，为这起事件的真实性提供了有力的佐证。其中一位工友说：“小张那段时间真的很痛苦，他每次跟领导说辞职的事情，都快哭出来了，但就是没人理他。”

公司回应：争议与矛盾的焦点

涉事劳务公司工作人员表示，目前该公司全权代表安瑞公司处理此事。这位工作人员在回应中明确表示，张某某确系派遣员工，但却否认存在“不准辞职”的情况，坚称：“不存在辞职不批准的事情。”这种回应与家属的说法形成了鲜明的对比，也让这起事件变得更加复杂和具有争议。