部分事退人员，可获过渡性养老金补发，范围只限于这些人群，看看

作为机关事业单位退休人员，除了能够正常获得一份按月领取养老金的待遇以外，我们都知道很多机关事业单位退休人员，还有一部分的过渡性养老金的发放。而过渡性养老金的发放，实际上主要涉及的人群和范围主要包括以下这几类人群。

10年过渡期内退休的中人

我们所说的十年过渡期指的是，2014年的10月份，一直持续到2024年的9月份。对于这10年之间的退休人员，那么实际上就是可以获得过渡性养老金的发放，只不过过渡性养老金的发放，它和自己的退休时间是有一定的关系，比如说你第1年2014年退休，一般是按照10%的比例来发放，以此类推，一直到最后一年2024年，就会按照100%的比例来进行发放。

我们都知道现在已经2026年了，为什么2024年的过渡性养老金陆续才发放呢？这是因为每个地区，所发放中人过渡性养老金的这样的一个进度它是有所不同的，而且核算也是需要一定的时间，所以发放的这样的一个标准，它也是有所不同的，有些地区确实是能够更早的发放，有些地区相对来说就比较晚，所以从2026年开始。陆续会给予2024年中人退休时的人员，发放过渡性的养老金。

2014年9月之前参加机关事业单位工作的人

对于2014年9月份之前，就已经参加机关事业单位工作的人群，他们实际上是可以被认定为视同工龄的，而视同工龄的部分是可以按照过渡性养老金来发放，所以说视同工龄的年限越长，将来所能够享受到过渡性养老金的待遇水平。本质上也是会更高的，并且过渡性养老金的计算完全是根据视同工龄来计算的。

即便是按照新人新办法的标准来计算，那么实际上，它也是取决于视同工龄的累计年限，包括你的累计缴费年限，等各方面的因素，我们要知道，想要获得一个更高的退休养老金，其实跟自己的参保缴费年限是有直接的关系，但是想要获得一个更高的过渡性养老金，那么就跟自己的视同工龄是有直接的关系。

部分地区延长中人过渡期的事退人员

虽然说2024年的10月份以后，结束了为期10年的中人过渡期，但是有部分省份和地区延长了中人过渡期，从2024年10月一直延长到2029年的12月，如果你所在地区延长了中人过渡期，这也就意味着，你依然是可以享受到，中人过渡性养老金的这样的一个补发待遇，只不过每个地区的标准它是有所不同的，有些地区它是没有延长，有些地区延长了，所以要根据自己的退休所在地来确定。

综上所述

作为机关事业单位退休人员，那么有一部分人群是可以获得，过渡性养老金的差额补发，这是因为他们是属于中人退休的人群，或者说是在2014年9月份之前。就有相应的视同工龄。还有一部分地区延长了中人过渡期的期限，所以说这一部分人群是能够迎来过渡性养老金的发放，但是并不是所有的机关事业单位人员。都能够获得，比如说你在2014年的10月份以后才参加机关事业单位的工作，本质上是没有视同工龄，如果也。没有在中央过渡期内退休，那么将来就不会有过渡性养老金了。