中工网评丨推动“新职伤”从“有保障”向“优保障”升级

中工网评论员 陈婉扬

据近日《人民日报》报道，面向外卖员、网约车司机等新业态劳动者，北京在全市范围内推行职业伤害“小伤快赔”。该模式可以实现“小伤”事故理赔全程线上办理，从而大幅压缩理赔时间。在相关案例中，一位骑手在送餐途中发生交通事故，造成骨折。确认为“小伤”后，快赔流程立即启动，骑手当日便收到了302元的医疗报销费用。

2022年7月1日，新就业形态人员职业伤害保障（以下简称“新职伤”）在7省市的7个平台企业开展试点；2025年7月1日，试点扩围工作正式启动。随着相关工作的稳妥有序推进，“新职伤”在维护新就业形态劳动者权益方面发挥的作用不断增强，不仅减轻了个人与家庭在面对意外时的经济压力，也为从业者提供了持续工作的信心与尊严，真正实现了“伤有所扶、业有所安”。

根据报道，“小伤快赔”中的“小伤”是指符合职业伤害确认情形，仅在北京市门（急）诊就医且不需要住院治疗，事实清楚、资料齐全，责任划分明确、不存在争议的职业伤害。对于每日穿梭于街头巷尾的新就业形态劳动者来说，这样的“小伤”在工作中时有发生，针对此类场景推出专门的保障模式，体现了政策对新就业形态劳动者实际需求的关照。“快赔”则有效提升了制度的温度。在该模式下，“小哥”需提交的材料从10项压缩至5项，可全程线上提交。“处方”替代“病历”、接受电子发票或照片等操作，也极大方便了劳动者。

简而言之，新就业形态劳动者通过“小伤快赔”模式进行报销，赔付的总金额也许没有差别，但服务的便捷度、报销到账的速度，明显不同。

综合来看，“小伤快赔”以服务的精准度与时效性，为长年奔忙的“小哥”送去了一份实实在在的温暖。现实中，有时正因是“小伤”，一些“小哥”宁愿咬牙硬撑，也不愿就医、休息，进而影响收入。“小伤快赔”的推出，能够降低意外和事故给小哥生活带来的冲击，有助于减轻他们的后顾之忧，更安心地养伤和恢复。

“新职伤”试点工作启动以来，各地推出了不少探索和实践：广东建立保障待遇快办特办机制，以小额费用快审快支为重点，出台职业伤害保障待遇快审快支试行办法——比如，2000元以下小额医疗费的报销，5个工作日内办结；四川成都针对事实清楚、资料齐全的“小伤快认”案件优化流程，将平均确认时效压缩至2.63天；在重庆的相关案例中，摔伤腰的骑手在平台一键申报“新职伤”后，迅速收到来电确认“审核通过，医疗费3天内到账”……

“十五五”规划建议提出，“扩大失业、工伤保险覆盖面，建立健全职业伤害保障制度”。2025年12月22日，国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告提请全国人大常委会会议审议。报告提出，我国将用3年左右时间，推进职业伤害保障广覆盖，稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业。在类似的宏观政策的要求和指引下，有关方面应进一步研究、探索更多贴合新就业形态劳动者工作特点、贴近实际的创新之举，推动实现从“有保障”到“优保障”的升级。

来源：中工网