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来源：滚动播报
（来源：北京商报）
岁末年初是险企人事密集调整期。1月13日，北京商报记者注意到，燕赵财产保险股份有限公司（以下简称“燕赵财险”）近日公告，该公司聘任苗永生为公司临时负责人，卢川不再担任总经理。这一调整标志着燕赵财险终结了业内少见的董事长、总经理“一肩挑”管理模式。
简历显示，卢川历任湖北天门市人民政府副市长（挂职），中国人寿财产保险股份有限公司湖北分公司党委委员，福建分公司党委委员、纪委书记。现任燕赵财险党委书记、董事长。苗永生历任河北省财政厅副调研员，副处长，正处级干部，河北省冀财公共事业投资公司董事、副总经理。
此次调整前，燕赵财险是业内少有的董事长、总经理“一肩挑”的管理层配置，即卢川同时担任该公司董事长、总经理两个职务。
上海市海华永泰律师事务所高级合伙人律师孙宇昊表示，从法律与公司治理视角审视，董事长与总经理“一肩挑”的组织设计在特定时期能够提升决策效率，使公司战略与执行得以快速统一，应对市场变化。不过，《银行保险机构公司治理准则》提到，银行保险机构应当根据法律法规、监管规定和公司情况，在公司章程中明确高级管理人员范围、高级管理层职责，清晰界定董事会与高级管理层之间的关系。董事长与总经理角色分设是落实董事会与管理层分工制约的常见实践，“一肩挑”虽缩短决策链条，但实质上削弱了董事会对高级管理层的监督职能，可能导致内部控制和风险管理失效，增加公司治理合规风险。
从经营业绩看，近些年，燕赵财险处于“盈利却未脱困”的发展瓶颈阶段。该公司自2019年起实现连续盈利，但2019年至今，年度净利润始终未突破0.1亿元，且部分年份出现转亏，亏损数额远超盈利规模。具体来说，2019年至2024年，燕赵财险分别实现净利润0.03亿元、0.04亿元、0.05亿元、0.07亿元、-4.71亿元和0.04亿元。2025年前三季度，燕赵财险实现净利润368万元，同比增长51%，但保险业务收入出现明显缩水，前三季度实现保险业务收入16.93亿元，同比下滑13.67%。
更值得警惕的是燕赵财险的综合成本率，去年前三季度该指标为103.04%，综合成本率高于100%，意味着一家公司的承保业务处于亏损状态。“当前外部经济形势复杂多变、市场竞争加剧，公司在稳现金流和实现效益经营方面仍面临较大压力。”燕赵财险在2025年第三季度偿付能力报告中坦言。
燕赵财险也曾尝试增资以实现业务发展上的突破，但未能如愿。北京商报记者了解到，2020年，燕赵财险曾发布增资扩股项目公告称，拟募资30亿元用于扩大业务经营范围，这也是燕赵财险成立以来的首次增资扩股计划。若此次增资扩股顺利完成，其注册资本将提高至50.25亿元。不过，燕赵财险目前的注册资本仍为20.25亿元，未能顺利完成增资扩股。
对于任何一家险企来说，充足的资本金既是业务发展的底气，亦是“开疆拓土”的支持。目前，燕赵财险省级分公司仅有两家，分别是河北分公司和河南分公司，其他分支机构也多位于河北省内。孙宇昊指出，保险公司的业务范围与其分支机构设立区域深度绑定，目前仅有两家省级分公司的格局，严格限制了燕赵财险业务扩张能力和市场渗透速度。
北京商报记者就相关问题致函燕赵财险采访，但截至发稿未获得回复。
北京商报记者 李秀梅
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