甘李药业高管换血，意在提速国际化战略

胰岛素龙头甘李药业（603087）近日进行了一系列人事调整。

1月3日，甘李药业解聘副总经理兼财务负责人孙程，由内部老将周丽代行财务负责人职务。13日，该公司任命先声药业前高管王强（Dr.John Wang）担任高级副总裁兼首席战略官。

截至13日收盘，甘李药业报70.10元/股，最新市值超过418亿元。

密集人事更迭

1月13日，甘李药业官方微信公众号发布消息称，任命王强博士为公司高级副总裁兼首席战略官，全面负责商务拓展和战略合作，推动公司全球化进程与治疗领域多元化布局。

根据甘李药业介绍，王强在制药行业拥有超过30年的研发、战略及商业化经验，尤其在商业拓展、引进与对外许可、联盟管理等方面表现卓越，擅长从早期项目评估、尽职调查到跨部门协作与战略落地的全流程管理。其职业生涯始于惠氏制药，早期从事神经科学与CVMD领域的研发工作。此后，他转而专注于商业拓展与战略合作，曾先后任职于赛诺菲、默克、礼来及先声药业等知名药企。

2018年12月至2023年12月，他在礼来公司担任免疫学外部创新负责人、助理副总裁等职务，进一步积累了医药领域创新业务相关的管理经验。

2023年12月15日，王强获委任为先声药业高级副总裁。主要负责美国非肿瘤领域业务开发与发展，为公司在美国的BD与投资工作提供战略性领导，助力先声药业的国际化进程以及BIC业务推进。

值得注意的是，甘李药业自2025年以来人事变动不断。去年年中，创始人甘忠如将董事长兼CEO职位交棒给公司原首席开发官陈伟博士，该公司正式进入“研发驱动型”时代，人事更迭也变得频繁起来。

2026年1月3日，甘李药业的一则人事公告，在医药圈引发热议。公司宣布解聘财务负责人、副总经理孙程，理由是“创新药研发、营销及投融资业务全球化升级的战略需要”，并指定财务部总监周丽代行财务负责人职责。

让业内意外的是，此次人事调整并非发生在业绩下滑阶段，而是在公司营收同比增长35.73%、归母净利润增速超122%、创新管线（如博凡格鲁肽）临近商业化、国际化合作（如与Lupin、泰国及巴西市场合作）加速推进的背景下，主动进行的治理升级。

破局海外增量

业内评价称，甘李药业人事更迭频繁有多个因素。

一方面，该公司业务重心转移，已经从本土胰岛素龙头转向创新药（如博凡格鲁肽）商业化+全球化布局，人才雇佣可能更偏向国际化，尤其是那些有跨境资本运作、懂国际税务以及海外管线开发能力的成熟人才。

另一方面，甘李药业原财务负责人孙程长期擅长国内传统财务管控，其能力或难支撑新阶段全球化融资、并购、汇率对冲等复杂需求。此次从先声药业“挖来”首席战略官王强博士，就是在强化全球商务拓展与战略合作，加速从“产品出海”到“全球化运营”转型。

从2025年的经营情况看，甘李药业的全球化扩张已经大幅提速。比如，2025年该公司签下巴西30亿元大额胰岛素供应协议，欧洲、美国胰岛素注册进入关键阶段，东南亚市场市占率从2023年的3.2%飙升至2024年的8.7%。从海外业务增长的角度看，该公司引入高端人才迫在眉睫。

业绩方面，在胰岛素集采后，行业整体进入“存量博弈”阶段，甘李药业市场份额虽然稳定，但增长有点乏力。2025年上半年甘李药业业绩虽然恢复增长，但是在第三季度却出现了营收利润环比双降的情况。数据显示，公司第三季度营业总收入为9.8亿元，较第二季度的10.82亿元环比下降9.4%；归母净利润2.15亿元，环比下滑26%。

转型阶段，甘李药业面临的风险也不少。财报数据显示，截至2025年9月30日，甘李药业应收账款余额高达5.30亿元，较2024年末的2.14亿元激增3.16亿元，增幅达147.86%。这一增速远超公司同期35.73%的营业收入增速，应收账款占总资产的比例也从1.77%骤升至4.36%。有分析称，这可能意味着该公司为扩大销售而大幅放松了信用政策，导致回款周期延长，客户违约与坏账损失的风险显著攀升。

此外，甘李药业的创新管线目前正处在关键阶段，尤其是核心管线如GLP-1药物博凡格鲁肽和胰岛素周制剂GZR4的临床进度及商业化效果还存在不确定性，若竞品提前上市或疗效不及预期，必将影响市场份额，潜在的研发风险也会影响公司业绩。

记者 王丽颖

本文源自：国际金融报