年终岁末,又到了各单位评先评优的“热闹”时刻。
但在安全管理领域,有一幕荒诞剧年年上演——投票选安全先进。
一群可能连现场安全隐患长啥样都分不清的人,攥着选票,凭着“脸熟”“人缘好”“会来事”,把“安全先进个人”的头衔,投给了办公室里台账做得漂亮、汇报说得漂亮、PPT做得更漂亮的“三漂亮”选手。
而那些常年扎根一线,风吹日晒爬高走低查隐患,磨破嘴皮子跟违规操作的工人较真,甚至为了整改一处风险跟领导据理力争的安全员,往往在投票环节败下阵来。
他们赢了安全,却输了选票。
有人说,投票选先进,图的是“民主公平”。可在安全管理这个行当里,公平的标尺从来不该是选票,而是现场的隐患整改率、零事故的运行记录、一线员工实打实的安全素养提升。
你见过哪个安全先进,是靠“人缘好”防住了事故?又有哪个“投票冠军”,能在突发险情时,凭着选票上的票数化险为夷?
更荒诞的是,这种投票导向,正在扭曲安全管理的核心价值。
当“会投票”比“会干事”更重要,当“台账达人”比“隐患猎手”更吃香,越来越多的安全员开始“转型”:把跑现场的时间,用来打磨迎检材料;把整改隐患的精力,用来经营人际关系。
毕竟,PPT做得越花哨,选票可能越多;跟同事处得越活络,评优的胜算就越大。至于现场的那处松动的脚手架、老化的电线、违规的动火作业?先放放,评优要紧。
于是,我们看到了滑稽的一幕:当选的安全先进,拿着奖状站在台上侃侃而谈,台下的一线安全员,正顶着寒风排查刚被检查组点名的隐患。
更让人揪心的是,这种荒诞的评选,正在消解安全管理的权威性。
当“安全先进”的头衔,与实际安全业绩脱钩,当真正守护安全的人得不到认可,长此以往,谁还愿意沉下心来做“得罪人”的现场工作?谁还愿意为了安全,去跟违规行为硬碰硬?
投票选先进,选的不是安全标杆,而是一场人情世故的闹剧。
安全管理从来不是“人缘大赛”,安全先进更不该是“投票产物”。
真正的安全先进,应该是那些敢啃硬骨头的人——是发现别人看不见的隐患,整改别人改不掉的顽疾,扛下别人扛不住的责任的人。
他们的先进,不该靠选票堆砌,该靠零事故的成绩单、一线员工的口碑、经得起检验的现场安全来证明。
别再让投票选先进的荒诞剧,寒了一线安全员的心。
毕竟,安全无小事,先进不掺水,才能真正守住万家平安。
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