安全管理中最荒诞投票选先进

年终岁末，又到了各单位评先评优的“热闹”时刻。

但在安全管理领域，有一幕荒诞剧年年上演——投票选安全先进。

一群可能连现场安全隐患长啥样都分不清的人，攥着选票，凭着“脸熟”“人缘好”“会来事”，把“安全先进个人”的头衔，投给了办公室里台账做得漂亮、汇报说得漂亮、PPT做得更漂亮的“三漂亮”选手。

而那些常年扎根一线，风吹日晒爬高走低查隐患，磨破嘴皮子跟违规操作的工人较真，甚至为了整改一处风险跟领导据理力争的安全员，往往在投票环节败下阵来。

他们赢了安全，却输了选票。

有人说，投票选先进，图的是“民主公平”。可在安全管理这个行当里，公平的标尺从来不该是选票，而是现场的隐患整改率、零事故的运行记录、一线员工实打实的安全素养提升。

你见过哪个安全先进，是靠“人缘好”防住了事故？又有哪个“投票冠军”，能在突发险情时，凭着选票上的票数化险为夷？

更荒诞的是，这种投票导向，正在扭曲安全管理的核心价值。

当“会投票”比“会干事”更重要，当“台账达人”比“隐患猎手”更吃香，越来越多的安全员开始“转型”：把跑现场的时间，用来打磨迎检材料；把整改隐患的精力，用来经营人际关系。

毕竟，PPT做得越花哨，选票可能越多；跟同事处得越活络，评优的胜算就越大。至于现场的那处松动的脚手架、老化的电线、违规的动火作业？先放放，评优要紧。

于是，我们看到了滑稽的一幕：当选的安全先进，拿着奖状站在台上侃侃而谈，台下的一线安全员，正顶着寒风排查刚被检查组点名的隐患。

更让人揪心的是，这种荒诞的评选，正在消解安全管理的权威性。

当“安全先进”的头衔，与实际安全业绩脱钩，当真正守护安全的人得不到认可，长此以往，谁还愿意沉下心来做“得罪人”的现场工作？谁还愿意为了安全，去跟违规行为硬碰硬？

投票选先进，选的不是安全标杆，而是一场人情世故的闹剧。

安全管理从来不是“人缘大赛”，安全先进更不该是“投票产物”。

真正的安全先进，应该是那些敢啃硬骨头的人——是发现别人看不见的隐患，整改别人改不掉的顽疾，扛下别人扛不住的责任的人。

他们的先进，不该靠选票堆砌，该靠零事故的成绩单、一线员工的口碑、经得起检验的现场安全来证明。

别再让投票选先进的荒诞剧，寒了一线安全员的心。

毕竟，安全无小事，先进不掺水，才能真正守住万家平安。