德城区、陵城区招聘司法警察等岗位，退役军人优先，可放宽条件

德州市德城区人民法院聘用制人员招聘公告

根据工作需要，德州市德城区人民法院现委托德州联领人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

1. 司法警察5名（男性5名）。

2. 司法辅助15名（性别不限）。

3. 财务人员1名（性别不限）。

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法。

2. 具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳。

3. 具备正常履行职责的身体条件、心理素质，熟悉掌握法律基本知识，具有岗位必需的业务技能。

4. 法律、法规规定的其他资格条件。

1. 年龄不超过30周岁（以本人身份证出生日期为计算基准）；退役军人可放宽至38周岁（以本人身份证出生日期为计算基准）。

2. 具有专科及以上学历。

3. 身体健康，体型端正，无纹身，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。身高170cm（含）以上。

4. 同等条件下，退役军人、警校毕业生优先考虑。

1. 年龄不超过30周岁（以本人身份证出生日期为计算基准，如有法院、检察院工作经历一年以上，年龄可放宽到38周岁以下）；

2. 具有专科及以上学历。

1. 年龄不超过38周岁（以本人身份证出生日期为计算基准）。

2. 持有初级及以上会计职称证书。

1. 曾被追究刑事责任受到刑事处罚的或曾被原单位开除、辞退解除劳动关系的;

2. 涉嫌违法犯罪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3. 曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或强制隔离戒毒的，或被吊销法律工作者、律师、公证员职业证书等情形的;

4. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，或判处刑罚、正在服刑或者接受调查的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

6. 在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，国家规定的不允许报名的人员;

7. 有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在招聘法院工作的；

8. 父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院辖区内从事律师职业或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9. 有其他不适宜在法院工作情形的。

报名时间2026年 1 月13日至2026年 1 月16日，采取网上报名。填写聘用制人员报名申请表。申请表需按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息须真实一致。

报名人员按应聘岗位条件，提交本人相关材料电子扫描件及《人员报名申请表》（附件），打包发送至指定的报名邮箱13153479150@163.com，并将“主题”栏及压缩包文件名统一标注“姓名+应聘职位”字样。

报考相关材料：①身份证原件及复印件（2份）、户口本复印件（户主页、索引页、本人页）；②学历证书原件及复印件（2份）、《教育部学历证书电子注册备案表》；③近期一寸免冠彩色电子版照片（2张）；④户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》（1份）。

考试采取笔试、技能测试和面试分类结合的办法进行，成绩分别采取百分制计分。

考试时间、地点电话另行通知。

（一）笔试

1. 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2. 应聘人员应按指定的考试时间、地点参加考试，必须携带本人有效期内身份证（与报名时一致）。

3. 笔试内容：综合类考试，考试内容为法律基础知识、时事政治、判断推理能力、保密工作、廉洁纪律等。

文字速录技能考试(应聘司法辅助岗参加)：采用上机考试，主要考查考生在规定时间内的打字速度及正确率。考试采用看打或者听打形式，考试时间20分钟，成绩为100分，使用考场提供的统一计算机设备和标准键盘，速录输入法不限(如搜狗拼音、五笔输入法等)。

（三）面试

应聘人员根据笔试成绩+技能测试成绩，由高到低以1:3的比例确定进入面试人选。未达到1:3比例的按照实际人数确定进入面试人选。

面试采取结构化与半结构化相结合的形式进行，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力和相关专业知识，成绩采取百分制计分。

（四）应聘考试总分计算

1. 司法辅助岗位：考试总分=笔试成绩×30%+文字速录成绩×20%+面试成绩×50%。

2. 司法警察、财务岗位：考试总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总分保留两位小数，尾数四舍五入。考试总分相同时，依次根据面试成绩、笔试成绩、文字速录考试成绩排名。

四、考察、体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。

五、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣形式，聘用后与德州联领人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德城区人民法院工作，首次签订劳动合同的期限为两年，试用期为三个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

聘用制人员月工资根据社会经济发展适当调整，按照国家法律法规及用工单位相关规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担。

六、其他事项

1. 公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。

2. 以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司及用人单位对应聘人员信息负责保密。

联系人：王经理 联系电话：13153479150

德州联领人力资源有限公司

2026年1月12日

德州市陵城区人民法院聘用制人员招聘公告

根据工作需要，德州市陵城区人民法院现委托德州联领人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制司法警察、会计，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

（一）司法警察4-6名（男性）。

（二）会计1名（性别不限）。

二、招聘条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法。

2.具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳。

3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质，熟悉掌握法律基本知识，具有岗位必需的业务技能。

4.法律、法规规定的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.聘用制司法警察

①年龄不超过40周岁（1985年1月12日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）

②具有中专及以上学历（退役军人可适当放宽）。

③同等条件下，退役军人、警校毕业生优先考虑。

2.聘用制会计

①年龄不超过40周岁（1985年1月12日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）；

②具有中专及以上学历；

③有会计证、财务相关工作经验两年以上。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.曾被追究刑事责任受到刑事处罚的或曾被原单位开除、辞退解除劳动关系的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或强制隔离戒毒的，或被吊销法律工作者、律师、公证员职业证书等情形的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，或判处刑罚、正在服刑或者接受调查的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，国家规定的不允许报名的人员;

7.存在法律规定的回避关系的；

8.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院辖区内从事律师职业或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9.有其他不适宜在法院工作情形的。

三、报名和考试

报名时间2026年1月12日至2026年1月15日，采取现场报名。填写聘用制人员报名申请表。申请表需按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息须真实一致。

报名人员按应聘岗位条件，提交本人相关材料电子扫描件及《人员报名申请表》（附件），打包发送至指定的报名邮箱13153479150@163.com，并将“主题”栏及压缩包文件名统一标注“姓名+应聘职位”字样。

报考相关材料：①身份证原件及复印件（2份）、户口本复印件（户主页、索引页、本人页）；②学历证书原件及复印件（2份）；③近期一寸免冠彩色电子版照片（2张）；④《无违法犯罪记录证明》（1份）。

考试采取综合能力测试和面试分类结合的办法进行，总成绩为100分。考试时间、地点另行通知。

（一）综合能力测试

1.素质能力测试（应聘司法警察岗参加）：主要考核应聘人员是否具备适合该岗位的个人素质身体素质。体能测评过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责。

2.财务办公应用能力测试（应聘会计岗参加）：重点考察能否熟练使用各类财务报表等。

（二）面试

应聘人员根据技能测试成绩，由高到低以1:3的比例确定进入面试人选。未达到1:3比例的按照实际人数确定进入面试人选。

面试采取结构化与半结构化相结合的形式进行，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力和相关专业知识，成绩采取百分制计分。

（三）应聘考试总分计算

会计岗位：考试总分=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%

司法警察岗位：考试总分=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%

四、考察、体检

根据考试总成绩，由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。

五、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣形式，聘用后与德州联领人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德州市陵城区人民法院工作，首次签订劳动合同的期限为两年，试用期为二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

聘用制人员月工资根据社会经济发展适当调整，按照国家法律法规及用工单位相关规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担。

六、其他事项

（一）公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。

（二）以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司及用人单位对应聘人员信息负责保密。

联系电话：18866033520

德州联领人力资源有限公司

2026年1月12日

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