据日媒报道,在持续严重的人手不足背景下,日本帝国数据库(TDB)本月8日汇总的数据显示,2025年日本因人手不足导致的破产案件达到427起,全年首次突破400起,连续三年刷新历史最高纪录。从行业类别看,建筑业和物流业尤为突出。从企业规模看,员工不足10人的小规模企业也多发此类情况。TDB担心,日本"涨薪困难型"人手不足破产案例今后仍将保持高水平。
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因员工离职、招聘困难、人工成本上涨等原因导致的2025年人手不足破产案件(法律整顿、负债1000万日元以上)比2024年(342起)增加了24.9%。从行业类别看,建筑业有113起,首次超过100起。物流业增至52起。这两个行业自2024年4月起设立了新的加班劳动规定,均创下历史新高。此外,老年人福利事业(同比增加7起)、劳务派遣业(同比增加5起)、美容业(同比增加2起)、保安业(同比增加4起)等行业也出现增长,这表明日本劳动密集型行业的人手短缺问题正在加剧。
此外,倒闭企业中员工不足10人的小规模企业占整体的77.0%,达到329起。
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