董卿曾说:“保护自己最好的方式,就是从不高估在他人心里的位置。”
人与人之间的相处,还是清醒一点好,避免尴尬。
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一、不高估,是给关系留有余地的清醒
职场里的并肩作战,或许只是利益链条上的暂时捆绑。
你以为和搭档是“过命的交情”,转头却发现对方在晋升机会前隐瞒了关键信息。
人心叵测,每个人都有自己的优先级。
不高估这份默契,就不会在利益冲突时摔得太痛,提前做好分工边界,明确责任与收获,反而能让合作走得更稳。
就像跑接力赛,你只需确保接好自己的那一棒,不必奢求别人为你放慢速度。
二、不高估,是避免期望落空的铠甲
亲友间的疏远,往往不是因为争吵,而是源于“我以为你会懂”的执念。
你记得表姐最爱的花,每年生日都准时送去,却在自己住院时,只收到她一句匆忙的问候。
不是她变了,而是她的生活里,你的分量本就没你想的那么重。
不高估这份亲近,就不会在落差里辗转反侧,坦然接受彼此的生活轨迹会偏离,珍惜偶尔交汇的光亮,反而能留住记忆里的温暖。
三、不高估,是守住自我节奏的底气
我们总在不经意间把他人的评价当成标尺:老板一句“你很有潜力”,就以为自己是内定的接班人;
朋友一句“我挺看好你”,就倾尽所有去帮对方铺路。
可当预期落空,最先崩塌的是自己的心态。
不高估他人的认可,反而能守住本心。
老板的赞赏是激励,而非承诺;朋友的看好是情谊,而非契约。你有自己的跑道,不必因别人的一句“加油”就盲目加速。
说到底,不高估在他人心里的位置,不是冷漠,而是看清人际关系的本质:每个人都在为自己的人生负责,没有谁会永远把你放在优先项。
有了这份清醒,才能在聚散离合中,始终保有一份从容。
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