TikTok将美国员工拆分到不同实体，削减内容创作岗位

据BI报道，TikTok 已确认对其全球内容运营团队进行重组，同时加快品牌合作和盈利岗位的招聘，为即将推出的 TikTok 美国版做准备。

这家短视频平台表示，正在对其全球内容运营团队进行重组，此举已导致美国及其他地区出现裁员。

据Digital Music News报道，美国约有20个内容团队职位受到影响，全球范围内还有数量不详的职位也受到影响。

TikTok发言人表示，这些调整旨在让公司更加专注于重点内容领域。

“我们正在重组全球内容运营团队，以持续加速高质量内容和关键垂直领域内容的增长，”该发言人说。

此次重组恰逢TikTok全球创作者负责人金·法雷尔（Kim Farrell）离职，她在该公司工作近六年之后即将离开。

据Digital Music News援引消息人士的话称，法雷尔的离职与内容团队的裁员无关，但正值公司进行更广泛的组织架构调整之际。

法雷尔本人尚未就其离职发表公开评论。

尽管TikTok缩减了内容运营规模，但其商业扩张步伐却十分迅猛。该公司已在品牌合作和盈利领域新增了一系列人才，其中许多来自美国，这表明TikTok正加大力度深化与广告商的关系并拓展收入来源。

近期的人事任命包括一位前TikTok Shop高管回归，担任全球变现战略主管。

据知情人士透露，自1月初以来，TikTok还聘请了一位前Meta变现合作主管、一位产品战略与运营经理、一位奢侈品牌合作经理以及一位前Spotify客户合作总监，分别负责消费品业务。

TikTok内部已提拔多名员工担任新设立的垂直行业领导职务，包括负责媒体娱乐、汽车和关键客户解决方案的职位。这些调整表明，随着平台寻求将用户规模转化为持续的广告和电商收入，TikTok正更加专注于特定行业领域。

目前来看，TikTok的双管齐下战略正逐渐清晰：一方面精简内容运营，另一方面加大对变现基础设施的投入。

TikTok美国正式成立后，这些优先事项将如何协调一致，将受到创作者、广告商和监管机构的密切关注。

此外，TikTok正准备剥离其美国业务的部分内容，但并非所有美国员工都会加入新实体。

本周，部分美国员工被告知，他们将不会为由管理投资方甲骨文、银湖资本和MGX牵头成立的新合资企业 TikTok USDS Joint Venture LLC工作。

相反，他们将为字节跳动旗下另一家名为TT Commerce & Global Services LLC的TikTok全球实体工作。

此次调整已在发给受影响员工的备忘录中概述，其中包括专注于美国产品、但在交易完成后仍将与TikTok全球运营相关的员工。

去年12月，TikTok首席执行官周受资曾告诉员工，这些业务线将包括某些商业活动，包括电子商务、广告和营销。

根据周的备忘录，其他美国员工，例如那些专注于数据保护或算法安全的人员，将在USDS合资企业旗下工作。

他表示，该交易将于1月22日完成。

TikTok 和字节跳动没有回应 Business Insider 关于此次人事变动的置评请求。（蓝洞新消费编译）

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