湖北
1月10号最新消息，一公司发年终奖，结果领导30万，员工一万。
引发员工的公开质疑和维权，而根据最新进展，公司表示，已经作报警处理了。
据悉，一份据称来自531人企业微信群的截图，将申银万国期货推上了舆论的风口浪尖——截图里，员工公开质问：“一级部门领导30万，普通员工1万”的年终奖分配何以存在如此巨大的鸿沟。
结果是，员工因质疑薪酬悬殊而遭受暴力对待并被停职，而公司却严正声明网传消息“严重不实”、已启动法律程序。
据自称当事人的员工向媒体透露，他的年终奖从往年的平均约4万元大幅缩减至1万元，导致其2025年全年薪酬缩水约45%。
更关键的是，他在工作群中公开提出的疑问没有得到任何管理层的回应。为了寻求说法，他选择通过个人社交账号直播，并前往公司总经理办公室进行交涉。
网传的直播视频片段显示，交涉过程中，总经理要求其关闭直播，并表示“没有什么为什么，这是公司内部的事情”，随后双方发生了肢体冲突。
面对迅速发酵的网络舆情，申银万国期货的回应迅速而明确。公司方面在1月9日通过多家媒体正式回应，称经内部核查，“网传消息与事实严重不符”。
公司已经就此向公安机关报案，目前事件处于公安机关的调查阶段。同时，公司也向涉事员工采取了管理措施。
该员工表示，他在2026年1月5日收到了公司的《停职检查通知书》，随后在1月7日又收到了一封警告信。公司指其在多个平台“编造虚假信息”、“散布不实信息”，严重违反了公司规章制度。
员工却表示，冲突导致其脸部软组织挫伤、头部外伤，构成轻微伤，他已就受伤情况报警，警方已立案。
此外，他前往公司沟通时再次与保安发生推搡导致手腕挫伤，也报了警。
他坚称自己的直播内容真实记录了交涉过程，不存在编造虚假信息的情况。而申银万国期货及母公司申万宏源证券的相关人士则均对媒体表示，关注到了相关信息，但此事为“不实信息”。
很多网友表示，那么问题来了，这到底是谁在说谎呢？
事件的真相仍包裹在迷雾之中。员工声称的“30:1”悬殊差距是否属实？直播中的冲突是维权还是扰乱秩序？
申万期货声称已报警并指信息不实，而当事员工也表示自己已报警处理。
对此，你怎么看？
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