广东
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2026年1月7日， 固生堂隆重举行“固生大讲堂”成立仪式 。 这是固生堂构建的首个集经典传承、临床带教与智能赋能于一体的青年医生培养平台，通过打造全链条立体化成长体系，精准破解青年中医成长痛点， 持续增强对优质中医人才的吸引力 。
固生大讲堂成立
固生堂中医集团董事长涂志亮 表示，固生堂拥有覆盖多学科、多流派的专家网络与长期积累的临床实践场景，我们将以固生大讲堂为重要载体， 推动学术传承走向常态化、体系化 ，助力名医经验的有效沉淀与传播，加速青年医师成长，最终让更多海内外民众获益。
国医大师领衔掌舵，固生堂构建顶级青年医生培养平台
作为行业高层次学术传承平台，固生大讲堂组建了行业顶尖的导师阵容： 王庆国大师、葛琳仪大师、丁樱大师三位国医大师出任名誉院长 ，国医大师施杞教授担任 院长 。
强大的顶层师资配置，不仅确保了平台的学术高度与专业权威，更彰显了“守正·育新”的传承初心，为青年医生成长筑牢核心支撑。
国医大师领衔掌舵固生大讲堂
涂志亮董事长表示， 固生大讲堂旨在推动具有临床实效的经验实现更系统、更高质量、更可持续的传承。 未来，讲堂计划每月举办一期学术活动，采用 “主会场分享+分会场研讨”的全球联动模式 ，把名医宝贵的临床经验与诊疗思路传递给青年医生、基层医务工作者及海外中医师群体。
以临床需求为导向，大讲堂确立“三个打通”的学术培养路径，全方位赋能医生成长。
一是打通经典与临床。 以《黄帝内经》《伤寒论》等中医经典为核心，聚焦肿瘤、呼吸、脾胃等五大高发疾病领域，由国医大师带队开展深度研修，培育青年医生“依经立论、凭脉处方”的核心临证能力。
二是打通经验传承与智能辅助。 启动“国医AI分身”一期工程，通过人工智能还原名医辨证思路与处方心法，构建可交互推演的数字传承模型，实现“数字化跟师”突破时空限制。
三是打通个体成长与行业共享。 固生大讲堂面向中医馆共同体成员单位开放资源 ，通过线上平台体系化输出优质课程，让“固生经验”转化为“行业能力”，惠及更广泛的青年医者。
91位医生顺利晋升职称，多层次培养体系落地见效
持续搭建高层次学术平台，是固生堂吸引、培育优质中医人才的核心举措。从 固生堂全国专家委员会 、 固生堂青年学者委员会 的成立，到 “国医学堂” 开设，再到如今 “固生大讲堂” 的启幕，固生堂已构建起多层次、全周期的学术培养生态；同时在全国布局超100个名医传承工作室，形成“老、中、青”衔接有序的人才梯队，让医生在浓厚学术氛围中实现稳步成长。
在职称晋升方面，固生堂给予全方位强力支撑， 2024至2025年间，已有91位医生 成功晋升中高级职称 ，用扎实的成果印证了培养体系的有效性。
完善的学术平台与清晰的成长路径，持续放大固生堂的人才集聚效应。截至目前，固生堂自有医生团队已突破 800人 ，形成以硕士为主体、本科为补充，涵盖博士与专科医师的多层次人才队伍。
国医大师施杞教授致辞
国医大师施杞教授对固生堂学术培养模式高度认可，“从‘国医学堂’到‘国医AI分身’，再到今天的‘固生大讲堂’，我看到了‘师承-创新-传承’的良性循环。固生堂为青年医师搭建了系统化的成长阶梯，让他们在传承中创新、在创新中发展。”
持续投入，赋能青年中医进阶成长
面向未来，固生大讲堂计划每年开设十二期专项课程，搭建覆盖辨证开方、疗效评估、经验复盘的全链条闭环学术培养体系，持续深耕重点专科领域，助力青年医生实现从“学医”到“明医”再到“成医”的关键跃升。
会议现场
当前，青年中医师成长面临的挑战主要在于缺乏系统化的培养路径。固生大讲堂的设立，正是固生堂瞄准这一行业痛点的创新破局之举—— 以顶尖学术资源为核心、以智能科技赋能、以开放生态支撑 ，既为破解中医传承难题提供了实践样本，也进一步强化了对优质中医人才的集聚效应，为中医药事业高质量发展注入更为持久的人才动力。
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