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HR每月发工资条的“崩溃时刻”做过的都懂...
- 效率低:手动裁剪、装订纸质工资条,耗时耗力还易出错;
- 通知难:微信群发怕泄露隐私,邮件逐个发送累到手酸;
- 成本高:纸张、打印、快递费用年年涨,小公司直呼“伤不起”;
- 体验差:员工总问“工资条呢?”,反复解释耗尽耐心……
除了以上难点,纸质工资条还有下面这些隐患:
数据泄露:纸质工资条易被传播,引发全公司薪资攀比,最终导致核心员工集体离职;
合规隐患:未留存员工签收记录的企业,在劳动纠纷中败诉率高达73%;
成本黑洞:每月纸张、打印、人力成本超千元,一年浪费近万元。
壹人事电子工资条100人/年仅360元
传统方式VS壹人事电子工资条,成本对比一目了然:
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✅“规模效应”定价:员工越多,单价越低,100人公司年费仅360元,单条仅需0.3元!
✅“轻量级”功能:专为中小团队设计,无冗余功能,操作简单,新员工5分钟上手!
✅“零负担”试用:免费试用7天,不满意随时退出,无隐藏费用、无绑定套路!
壹人事电子工资条“王炸优势”
壹人事电子工资条为2.6万+企业及政府机构提供智能化解决方案,成为企业薪酬管理的“全能助手”:
极简操作:3步完成全流程
壹人事平台通过“上传-核对-发送”三步操作,彻底简化工资条发放流程:
智能解析表格:兼容市面上99%的Excel格式工资表,自动匹配姓名、工号、部门等字段,支持复杂薪资结构(如绩效奖金、社保扣款)的智能拆分。
一键群发多渠道:支持微信、短信、邮件同步推送,HR可自由组合发送方式。
定时发送与撤回:可提前设置发薪时间,若发现数据错误可随时撤回修改再发送,避免信息误发风险。
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全链路安全:从加密传输到权限管控
薪资数据泄露风险是企业最关注的痛点。壹人事通过以下机制构建安全壁垒:
阅后即焚功能:企业可设置工资条查看限时,支持自定义生效时间,防止信息长期留存。
页面水印防截屏:工资条页面默认覆盖员工姓名+手机尾号水印,杜绝截屏传播。
ISO27001认证:通过国际权威信息安全认证,数据存储于阿里云加密服务器,实现全流程风险监控与应急响应。
签名留存与溯源:员工在线签名确认后,HR可导出签名记录作为法律凭证,满足审计合规需求。
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限时福利:100人公司专属
✅ 全功能开放免费试用7天
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解锁3步发薪法
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