江苏
近日，江苏嘉泰美满养老服务有限公司关心下一代工作委员会（以下简称“嘉泰美满关工委”）正式成立，标志着我市养老服务业在“党建引领护成长、银青携手谱新篇”方面迈出关键一步。
作为我市首家养老服务企业关工委，公司在践行社会责任、深化“党建带关建”、构建“一老一小”融合服务体系上开启了崭新实践。市、区关工委相关领导，社区代表、“五老”代表、企业职工及家属代表共同见证了这一重要时刻。
作为深耕泰州区域养老服务领域的企业，嘉泰美满始终秉持“责任为先、关爱为本”的发展理念，此次关工委的成立，是公司将关心下一代工作与自身行业优势深度融合的创新实践。
借此次嘉泰美满关工委成立之际，公司董事长兼嘉泰美满关工委主任申静详细介绍了关工委组织架构与工作规划，明确将紧扣十大核心职责，以规范化建设筑牢工作根基：
01、坚持“党建带关建”主线，通过扎根社区一线的红色文化学习、社会主义核心价值观宣讲厚植青年职工家国情怀与职业信念；
02、依托“五老”资源搭建技能传承平台，以“师徒结对”“技能比武”等形式培育养老服务专业人才；
03、聚焦困难职工子女、留守流动儿童等重点群体，建立动态帮扶档案，精准开展助学、助困、助医等关爱行动；
04、同时提供职工亲子指导、假期托管服务，通过“长者故事会”“孝亲敬老实践”等活动传承优良家风。
立足企业特色与行业优势，嘉泰美满关工委确立了四大重点工作方向。
01、在品牌宣传方面，依托关工委，持续输出养老行业关爱特色内容，提升企业社会影响力与美誉度；
02、在社区治理层面，广泛吸纳社区意见领袖、公益组织、物业及业委会代表加入，构建多方联动的共建共治格局，助力破解基层治理难题；
03、在业务扩容上，以“一老一小”服务为核心，逐步拓展全年龄段关爱服务，丰富养老服务生态；
04、在培训提升领域，充分发挥“五老”经验优势与行业智囊团专业力量，双轮驱动提升内部人员素养与企业治理水平。
据了解，嘉泰美满关工委将以健全制度保障、创新活动载体为抓手，着力打造具有养老行业鲜明特色的关工工作品牌，通过“银青携手、校企联动、社企共治”的多元模式，既为青年职工成长成才搭建平台，也为青少年健康成长筑牢防护网，更在服务“一老一小”中践行企业社会责任，为构建和谐社会、助推区域高质量发展贡献积极力量。
文章来源：江苏嘉泰美满
责任编辑：王友传
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