北京
本文转自：人民网-湖南频道
“工作处处要求留痕，这种‘精致’的形式主义要摒弃……”近日，湖南东安县纪委监委与基层减负专项工作办公室到各单位暗访，发现一些单位存在工作安排不合理、频繁排名通报、要求过度留痕等问题，要求立即整改。
近年来，东安县纪委监委立足职能职责，紧盯形式主义、官僚主义突出问题监督执纪问责，督促推动各单位持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，持续推进为基层减负工作，坚持问题导向，将监督“探头”对准基层反映最强烈、干部群众最反感的问题，开展靶向监督、精准施治。
针对督查检查考核名目繁多、频次过高、重“痕”不重“绩”等问题，该县纪委监委督促相关职能部门全面清理规范各类督查检查考核事项，坚决撤销不必要事项，合并同类事项，强调以实地暗访、随机抽查、群众评议等方式了解实情，坚决纠正过度依赖材料报表、工作台账、“打卡”留痕的做法。2025年以来，全县已取消考核排名23项、工作事项21项。“现在迎接检查更注重看实效、听民意，准备材料报表的压力小多了。”水岭乡吊牛坪村民生员说道。
“你现在有多少个微信工作群？有没有已经不用的微信群但又没解散的？”县纪委监委工作人员向镇村干部了解相关情况。针对“指尖上的形式主义”，解决政务APP、工作群组过多过滥、强制下载、积分排名、打卡签到等加重基层负担的新问题，县纪委监委督促相关单位清理整合功能重复、使用率低、与实际工作脱节的应用程序和网络工作群，关停“僵尸群”“空壳APP”，明确要求不得将APP下载量、关注度、在线时长等作为考核评价依据，切实为基层干部“松绑解压”。
此外，东安县纪委监委畅通信访举报渠道，利用“信、访、网、电”等平台，广泛收集问题线索，综合运用专项检查、交叉互查、大数据筛查等方式，深挖细查隐形变异问题，同时督促相关职能部门举一反三、立行立改，确保基层减负取得实效。截至目前，全县各共查处形式主义、官僚主义问题35个，批评教育和处理20人。（严洁 唐银芳 高源鑫）
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