上海
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2026年，中国企业全球化正式迈入“精耕深潜”的关键阶段。然而，远征之路，最大挑战往往不在市场，而在人才与管理：
海外团队文化多元，如何快速凝聚人心、提升归属感？
远程协作成为常态，如何确保沟通高效、执行到位？
跨文化背景下，如何科学设定绩效、有效激励员工？
管理团队的全球化领导力，已成为企业出海成败的“分水岭”。为此，中欧商业在线倾力打造《新经理成长营》全英文版，专为管理海外团队或跨文化业务的新任经理设计，聚焦“新经理蝶变模型2.0”七大关键胜任力，系统攻克从角色转身到绩效落地的核心管理挑战。
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