荣耀驳斥安卓不敌苹果论；字节跳动实习生薪资大幅上涨，技术岗位日薪突破500元

大家好。快来看今天都有哪些值得我们技术人关注的重要新闻吧。

01国内要闻字节跳动实习生全面涨薪，技术、产品岗日薪提升至 500 元

消息称，字节跳动实习生全面涨薪，覆盖技术、产品、运营等多个岗位，薪资标准自 2026 年 1 月 1 日起正式生效。其中，技术类实习生日薪调整至 500 元，较此前上涨 25%。产品类岗位从每日 200 元提升至 500 元，较此前上涨 150%。此外，运营、设计、市场、职能、销售等其他岗位也均有不同程度涨薪，调整后日薪区间涵盖 100 余元至 400 余元。

字节跳动 2025 年 12 月发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括以下措施：

• 增加奖金（含绩效期权）投入，2025 全年绩效评估周期相比上个周期提升 35%；

• 大幅增加调薪投入，较上个周期提升 1.5 倍；

• 提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。

该公司表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。（蓝鲸科技）

荣耀回应“安卓做不出比苹果更好的 Air”

1 月 5 日，就王自如“不相信安卓可以做出比苹果更好的 Air”的观点，荣耀高管李坤做出回应。李坤在其个人微博表示：“自如老师看来是真远离圈子有点久了，你不相信的既 Pro 又 Air 产品荣耀做到了。”

消息称 vivo、小米、苹果 2025 年度国内市场激活销量均超 4000 万，拿下 TOP3

博主@数码闲聊站发文透露，vivo (+iQOO)、小米 (+REDMI)、苹果拿下了 2025 年度国内市场激活销量 TOP3。博主表示，TOP3 激活量都超过了 4000 万，前两名差距非常小，只有 20-30 万。IT之家注意到，博主 @RD观测 分享了 2025 年 W1-W51 累计前三的品牌完成度数据（以去年 W1-W52 的总量为标准）：

1. vivo 95.90%（iQOO 100.82%）

2. 小米 103.93%

3. 苹果 107.39%

02国际要闻杨立昆炮轰 Meta 新任 29 岁 AI 负责人“经验不足”
元宇宙平台公司（Meta）前首席人工智能科学家杨立昆（Yann LeCun）批评了 Meta 的人工智能战略，并警告公司可能面临人才大规模流失的风险。杨立昆在接受英国《金融时报》采访时表示，亚历山大・王 “毫无科研相关经验，既不懂如何开展科研工作，也不清楚什么因素能吸引研究人员、什么因素会令他们反感”。（新浪财经）OpenAI 家务机器人售价 2 万美元在 CES 2026 上，一款叫做 Neo 的家务人形机器人成为了媒体关注焦点。这款机器人来自来自挪威-美国合资公司 1X Technologies ，标志着家庭自动化进入新时代。这款机器人由 OpenAI 投资和提供技术支持，计划于 2026 年开始向美国消费者交付，2027 年扩展到其他市场。英伟达 CEO 黄仁勋：Deepseek-R1 是开源模型一大代表，让整个世界惊讶

在拉斯维加斯的英伟达发布会上，CEO 黄仁勋回顾了过去一年 AI 行业的进展，指出开源模型的兴起已成为全球创新的重要催化剂。他特别提到，DeepSeek-R1 的出现意外推动了整个行业的变革。

黄仁勋表示，当前全球涌现出众多开源模型，其性能正日益接近前沿大模型水平。现场展示的图片中包含了多家开源模型，其中有三款来自中国，分别为Kimi K2、Qwen和DeepSeek-V3.2。此前，黄仁勋就曾称赞 DeepSeek-R1 “点燃了全球热情”，并强调推理模型的发展将推动芯片业务增长。他指出，DeepSeek-R1 的发布本质上对 AI 市场具有积极意义，不仅不会降低对计算资源的需求，反而会加速 AI 技术的普及应用。

此外，黄仁勋在 CES 上还展示新一代 AI 平台 Rubin，该平台包含 Vera CPU 等六款新型芯片。其中，Rubin GPU 芯片搭载第三代 Transformer 引擎，NVFP4 推理算力是 50PFLOPS，为 Blackwell 的 5 倍。英伟达 Rubin 平台已全面生产，基于该平台的产品将于 2026 年下半年通过合作伙伴面市。

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