山东
青岛资深“能人”汪海，终于和儿子走到了最为决绝的一步：宣称断绝父子关系。汪海称自己现在是叫天天不应，叫地地不灵，被一步步逼上“死路”。父子断了，那爷孙关系自然也就断了。
近日，84岁的双星集团创始人汪海，在公开声明中罗列了11条，痛斥儿子汪军和儿媳徐英为了抢班夺权多次“抢公章”“逼宫”，直指其“背叛品牌、背叛老爹”。汪海还将接班人的国籍问题置于首位。
断约父子关系，是双星集团夺权争斗的升级版。去年5月份，汪海就曾在集团内部发布公开信，控诉汪军和徐英如何通过股权转移方式控制企业控制权。
从汪海洋洋洒洒的文字中，可以看出这位已经步入耄耋之年的老父亲，心凉得如同南极冰川。父子如今走到这种地步，已经不是单纯的让人心寒了，俨然势若仇敌，而且还是那种恨不得弄死对方的决绝，恨的是入骨入髓又入心。
从企业的继承权来看，汪海所列内容并没有太大的杀伤力，汪军和徐英除了程序上的瑕疵，似乎也找不出太多的破绽，这也是他们持续数年理不乱的原因所在。
但这一次，汪海使出了杀手锏，第一条就挑明，称“据悉汪军、徐英是美国人”，并强调双星名人作为国企改制而来的民族品牌，“更不能让美国身份的人来接班”，他将此视为必须断绝关系的首个原因。汪海这么一讲，高度一下子就提上来了。那么接下来面临的问题，就不仅仅是法律意义上的继承问题了。
关键是，汪海这一招儿，会引来很多共情者。在旁观者看来，你们汪家的事，外人掰扯不明白，但百年企业能不能落入国外，这事看得明白，坚决不能到了“外人的手里”，何况还是老美。
不得不说，姜还是老的辣，汪海此举可谓打到了汪军和徐英的七寸。
不过，儿子是美籍，难道汪海今时今日才知道吗？实际上，汪军一家早在三十多年之前，他和徐英结婚第二年就举家搬到美国了，彼时的汪海，还是那个风光无两的“能爹”，汪军全家在美的草粮，还需要老汪源源不断地输送。当时，汪海为何没想到这个问题呢？
强势的老王，能了一辈子，也压了儿子半辈子，如果早一些放手，或者说，让儿子接班后不那么喜欢刷“存在感”，汪家恐怕也不至于走到今天。
汪海在声明中称，他在公司内部遭遇“去创始人化”，汪军一方在实际控制公司后，下令禁止在宣传中提及汪海，并拆除了门头上的汪海头像标识，甚至停用了以汪海名下登记的“红蓝两颗星”商标。这些行为被汪海视为对品牌历史的背叛。
这对于强势了一硕果累辈子的汪海而言，自然不能忍。汪海在双星的时候说一不二，企业的角角落落里，都留下了极其浓厚的“汪海痕迹”，不甘于寂寞的他，虽然后来交了班，但他还是喜欢把垂在眼前的帘子掀掉，直接走到前台话事。
有这样一个强势老爹，企二代也是难做。如果不想萧规蓸随，还要有点自己想法的话，必然会针尖对麦芒，好一点爷俩爱谁谁，眼不见心不烦，不好的话就像汪家父子这样，撕破脸皮，然后再狠狠的摁地上摩擦。
一辈子受人敬仰的老汪，如今和亲生子孙走到这般田地，不免让人唏嘘。造成今天这一切的根源，本质还是汪海对企业控制权的留恋，对个人威望的自负。如果当年在自己精力最充沛的时候提前做好安排，解决好一切后顾之忧，自己能够早早放手，何至走到今天走到如此地步。
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