昨晚半夜,小米公司突然发了条声明,说他们搞砸了一件事,现在要认错。事情是关于他们团队跟一个网上有争议的网红私下接触,本来想着可能合作,结果被网友发现了,一下子炸锅了。粉丝们不干了,觉得小米背叛了“米粉”的信任。这下公司慌了,连夜处理,还把人给开了。
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今天查清楚了,管理层开会定了处罚结果。那个直接动手联系网红的员工,直接辞退,不留情面。这种事在大公司里属于踩红线,一点商量余地都没有。你说你图啥呢,明知道有些网红风评不好,还往上凑,这不是给品牌添堵吗。
两个高管也跟着倒霉。一个是集团副总裁兼CMO许斐,另一个是公关部总经理徐洁云。他俩没直接干,但管人不力,得担责。通报批评是肯定的,最狠的是钱上吃亏——2025年的奖金全没了,绩效也扣光。说白了,一年白干。这惩罚不轻,说明公司真动真格了。
许斐是小米的老将了,清华毕业,谷歌出来的,2010年就进小米了,从MIUI做到市场一把手,去年开始管全球品牌。雷军还让她上台讲发布会,看得出来是重点培养的人。这次栽在这事上,挺可惜的。但规矩就是规矩,尤其是现在小米品牌形象比以前金贵多了,一点差错都不能容忍。
徐洁云也不是新人,早年就做过公关部老大,后来升到总办,又回来管公关,还跟雷军合写过书。按理说经验老道,应该知道分寸。结果下面人一犯错,他也得背锅。毕竟他是分管领导,出事了就得负责。这次不仅被批评,还丢了奖金,面子和里子都受损。
小米在声明里反复强调一句话:“因为米粉,所以小米”。这话不是随便说的。他们很清楚,自己能有今天,靠的就是早期那批忠实用户的支持。现在一点点脱离群众,马上就有反应。这次网友一闹,公司立马掉头,态度摆得特别正。
其实一开始,徐洁云自己先在社交平台回应了。他说查了,确实有人接触过那个KOL,但已经终止合作,以后也不会合作。语气挺诚恳,也承认是自己团队的问题。可这还不够,还得等公司正式调查完,拿出处理方案才算完。
你看这次整个流程:事发→回应→调查→处罚→道歉,走得特别标准。没有拖泥带水,也没有狡辩。说明小米内部应对机制挺快的。毕竟现在舆论环境敏感,一个不当合作就能影响品牌形象,必须快刀斩乱麻。
有网友说,是不是小题大做?但你要知道,对小米来说这不是小事。它一直标榜“和用户做朋友”,结果偷偷去找有争议的网红,这不是自己打脸吗?尤其是一些黑历史缠身的博主,粉丝看到就反感。哪怕只是接触,没签合同,也足够引发质疑了。
而且这事反映出管理上的漏洞。底下人敢擅自去谈这种合作,说明流程不规范,审批可能也有问题。要不然怎么连高层都不知道?这不仅仅是公关失误,更是制度问题。所以罚高管,也是在向内部传递信号:以后谁再乱来,后果很严重。
别看是网红合作这种小事,背后牵扯的是品牌定位。小米这几年一直在往高端走,产品越来越贵,用户群体也在变化。这时候更得珍惜口碑。一次不当合作,可能让多年的努力打折扣。
这次被开的那个员工,估计也没想到会这么严重。可能只是执行任务,上面没说清楚,他就按常规流程去接触。但在这个节骨眼上,任何模糊地带都会被放大。企业形象经不起试错,所以他成了代价。
许斐和徐洁云虽然保住了职位,但这次影响不小。特别是许斐,本来发展势头很好,现在出了这档事,未来会不会受影响不好说。至于徐洁云,已经是第二次回来管公关了,按理说应该更谨慎才对。
小米这次反应快,处理狠,算是把危机压住了。道歉也认得干脆,没找借口。这种态度反而赢得了一些理解。毕竟人都会犯错,关键是怎么面对。
事情到现在基本平息了。该开的开了,该罚的罚了,话也说清楚了。接下来就看内部怎么整改流程,防止再出类似问题。品牌形象这东西, building 难,毁掉很容易。一次接触,换来三个人付出代价,教训不可谓不深。
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