火大！连累奶茶店的主管、店长和同事倒大霉，直接降职、降薪

“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，真不是瞎说的。

今天是2026年1月7日，我刷手机看到个事，一个奶茶店18岁的小姑娘为了拍视频火了，结果店长、主管、同事全跟着倒霉，降职降薪。

看完我就想，这流量的代价，也太大了吧。

这事咋回事

从网上的消息来看，1月5日晚上，福建有个霸王茶姬的女店员发了条视频。

她穿着工作服，没戴手套，在工作台上“表演”做奶茶。

视频里，她徒手挤柳橙汁，直接把果皮扔杯子里，然后用手抓小料放进去。

倒茶的时候洒了一台子，她就用手把台面上的茶水抹回杯子。

最夸张的是，她把整只手伸进那个大透明桶里搅拌，后来加牛奶也是用手搅。

整个过程还配着东南亚音乐，就是网上很火的“印度奶茶”那个梗。

视频发出去后，这小姑娘是真火了，点赞10.8万。

但网友们都炸了锅，说“太恶心了”

“以后不敢喝了”。

1月6日早上8点多，她在评论区回复说这是打烊后要报损的材料，只是为了娱乐。

但有网友翻出来她之前说过拍摄时店里还没打烊，这前后说法就矛盾了。

后来她把视频删了，连自己的自拍照也全清空了。

品牌方那边说会派人核查，但没说具体怎么处理。

到了1月7日凌晨，有网友发帖说，这事导致店里的主管、店长和同事都受罚了，降职的降职，降薪的降薪。

我咋看这事

说真的，我看到这新闻第一反应就是——这小姑娘到底咋想的？

她才18岁，可能就是觉得好玩，想蹭个热度。

但食品安全这事，能开玩笑吗？你把手直接伸奶茶里搅，让人看了多膈应。

做人得厚道，上班就得有个上班样，别把无知当有趣。

可我又想，最冤的是那些同事。

一个人犯错，全店跟着背锅。

店长、主管被降职降薪，其他员工也跟着担惊受怕，饭碗都不保了。

这就是我常说的，饭碗是大家一起端的，你为了流量把锅砸了，谁都别想吃好饭！

我有时候就想不明白，现在的年轻人，咋就这么迷恋流量呢？

为了火，啥都敢干。

可你火了，别人倒霉了，这值得吗？

从品牌方的反应来看，处理还算快。

该停业的停业，该罚的也罚了。

这也是没办法的办法，不这样做，消费者的信任咋挽回？

这事也提醒我，在团队里，猪队友比神对手更可怕。

一个人不守规矩，整个团队跟着买单。

所以互相监督不只是为了公司，也是保护自己的饭碗。

还有一点我特别想说，现在很多年轻人觉得，只要打个“娱乐”标签，干啥都行。

错了！有些底线是不能碰的。

食品安全是底线，不是你拍视频取乐的无线电，这下好了，把自己“作”没了。

我也理解年轻人想火的心情，谁不想被更多人看见呢？但方式方法得对啊。

你可以展示自己的才艺，可以分享生活的美好，但绝不能拿公众的健康开玩笑。

最后说两句

这事到现在，小姑娘的账号清空了，门店停业了，相关人员也受罚了，但留下的教训是深刻的。

别总想着当网红，把本职工作干好才是硬道理。

流量可以追，但底线不能丢。你在岗位上的每个举动，都关系到整个团队的饭碗。

反正我个人觉着，这事给所有打工人提了个醒：工作不是儿戏，守规矩才能长久。你为了一时的爽快，丢了工作，连累了同事，这买卖咋算都不划算。

你咋看？“小姑凉”火了，连累奶茶店的主管、店长和同事倒大霉，直接降职、降薪