1月5日,西贝餐饮因一张服务员工资条意外登上微博热搜榜第五位,“西贝服务员工资条”相关话题阅读量达1751.2万。不同于以往因争议事件引发的舆论热议,此次西贝收获的更多是网友“实名羡慕”的声音。
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“高中学历,干服务员一年,到手八九千”,网友曝光的西贝工资条截图在社交平台引发热议。截图显示,该员工基本工资7909.65元,扣除社保公积金及个税等费用后,实发金额达9167.79元。在社交平台引发广泛热议,不少网友留言表示“这份薪资在服务行业实属难得”。
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2025年9月,西贝因预制菜问题陷入舆论危机,相关话题迅速发酵,但西贝并未采取裁员、减少薪资等常见应对方式。相关公开报道显示,2025年9月12日,贾国龙召开1.8万人员工大会,宣布为一线员工发放500元补贴,该项补贴当月即发放到位,并于10月起正式纳入固定奖金体系,根据考核情况可发放300元至800元不等奖金。
除基础涨薪外,西贝还增设多项专项津贴与奖励。据此前相关报道,西贝增设“食安卫士星级津贴”“工匠精神津贴”“服务标兵津贴”等多项福利,一线员工累计津贴总额可达300元至800元。西贝每家门店每月会评选4至6名“最美西贝人”,发放400元至800元浮动奖金,奖金金额与门店盈利能力挂钩。此外,西贝也为遭遇网暴的员工提供“委屈奖”,邀请心理咨询师开展辅导,并明确要求“不减排班、不裁员”。
经历预制菜风波的冲击后,贾国龙在后续采访中展现出明显的态度转变。据南方周末报道,他坦言此次风波对西贝的影响远超以往任何经营危机,自己曾连续40天靠吃安眠药入睡,反思自己此前选择与公众“硬刚”的错误,承认存在“落伍、独断专行”的问题,甚至自嘲有“爹味儿”“老登味儿”,主动向顾客、员工认错。这种直面不足的坦诚态度,有网友表示“佩服贾国龙敢于自嘲认错的勇气”。
近日,有西贝门店员工在社交平台上晒福利,称门店服务员每人收到一个品牌枕头。另有员工透露,该福利的发放对象仅限住宿舍的西贝员工。据悉,该款枕头单只装活动价为164元起。
据员工晒出的公开信显示,西贝于去年12月完成员工宿舍全面升级工作。西贝创始人贾国龙表示,让员工回到宿舍能睡个好觉最重要,“所以挑选一款好枕头送给大家。”
据蓝鲸新闻 ,1月6日,相关人士确认了该内部信及发放枕头活动属实,称一线员工都有这个福利。
现代快报/现代+ 综合 极目新闻、界面新闻、蓝鲸新闻
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