闯过创业"鬼门关"，带机器狗圆梦！《Hi，老板》专访宇泛智能赵五岳

由千岛湖饮用天然水“云上天泉”冠名播出的《Hi，老板》，最新一期约到了宇泛智能董事长赵五岳。从华为离职到体重暴涨至210斤，赵五岳自嘲这是“典型工伤”！创业十一年，他经历了多次生死危机，团队成员却甘愿刷信用卡陪他死磕。在人脸识别领域摸爬滚打闯出来后，他又开启了另一段征程：带着机器狗切入具身智能领域。本期《Hi，老板》对话宇泛智能董事长赵五岳，听听他为梦想而战的故事。

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于德江：我们之前不涉及具身智能这一块的，那是不是也是因为这个市场比较热？

赵五岳：实际上，我个人一直想做机器人，包括我们最开始成立公司、融的第一笔钱，其实都是以家用机器人去融的，包括我们的slogan——把人类从3D的工作中解放出来，就是希望机器人能够无处不在。

于德江：公司现在主要的重点在哪里？

赵五岳：市场重点还是人脸识别这个传统业务。

于德江：你的重心在哪里？

赵五岳：机器人。我们现在整个研发有将近三分之一都是与具身智能相关的。

于德江：外界会因为看到你们的四足机器人，跟宇树做一个对比，对你们产生一些质疑吗？

赵五岳：我们现在跟他们肯定不是一个量级的，对比是在所难免的。我自己觉得机器人市场是足够大的，它是一定会容得下很多企业的。大家切入的点不一样，或者是瞄准的方向不一样，垂类也不一样，我觉得机会很大。在这个里面，我们没有说是落后或者是落后很多的这种状态，我们可能在一些领域还是领先的，所以我们觉得这个对我们来说，是一个比较好的机会，大家也比较有干劲。

于德江：2026年2月份发的版本，是不是这个？

赵五岳：会比较小一个型号。那个时候不只是做交互，还可以干活了。

于德江：你的客户是谁？

赵五岳：物业公司做巡逻巡检。还有一块面向教育和开发者。

于德江：你小时候的理想到底是什么呢？

赵五岳：做人造生命。机器人高度智能化之后，它就可能是人造生命了。

于德江：你小时候怎么会有这个理想呢？

赵五岳：因为我小时候有一段时间是在矿上长大的，有些人间疾苦不想再经历。为什么想做机器人？是因为我觉得矿上不安全，很辛苦。如果用机器人来去做这些事情，可能会更好一些，所以就想弄一个机器人去下井挖矿，这就是想搞机器人的深层次原因。

于德江：我们也是老乡，我们也是同一年参加高考的。您考得是比较好的，你现在会想起来当时的情形吗？

赵五岳：我曾经参加过两次高考，第一次过北京邮电线，然后我跟我妈妈说，自己年龄太小，我还是想去清华，所以又复习了一年。我当时估的分数跟我实际考出来的分数差了12分左右，咱们那年好像是100多万考生。

于德江：当时的分数在河南省排名是多少？

赵五岳：大概100多名。

于德江：其实是相当高的。

赵五岳：小时候可能是别人家的孩子，现在不一定了。

于德江：报志愿的时候出现了一些失误，会觉得遗憾吗？

赵五岳：还好吧，我大学是在杭州电子科技大学读的，学的东西还挺多，我们学校的无人车比赛是做得还不错，我们上学那时，包括后面相当长一段时间，第一名都是我们学校。早期我们参加无人车比赛，后面又做了四旋翼飞行器。因为它有四个螺旋桨，所以叫四旋翼飞行器，现在大家叫无人机，那时候是大二。我记得从学院申请了1000块钱的经费，我大概花了700多块钱就把那个给弄出来了。2010年左右参加了脑接口比赛，我们应该是第一届比赛的冠军，最近一两年比较火的东西我都搞过。

于德江：为什么创业的时候没有选无人机、没有选脑机接口？

赵五岳：那个时候就是纯兴趣，没想过去创业。

于德江：毕业的时候，怎么去了华为呢？

赵五岳：谈恋爱分手就不想在杭州了，就去了深圳。我总共打了两张简历，一张投了大华，一张投了华为，反正两个都录取了，后来就去了华为，就是因为不想在杭州待了。

于德江：伤心了。

赵五岳：对，没什么感情经历嘛。

于德江：你在深圳那一年的时间感受是什么样的？

赵五岳：在华为新员工期间，有一段时间基本上没见过太阳，早晨一早去，晚上回来快两点多。本身我应聘的是算法工程师，后面发现做的工作不是自己想干的，还是想自己搞机器人，所以就离职了，从入职到离职正好一年。

于德江：创业的工作强度跟当时相比呢？

赵五岳：不是一样的心理状态，现在自由度稍微高一些，但是事情会比较多一些。

于德江：身上的责任和压力也会更大。

赵五岳：从华为离职的时候，我应该是120多斤，现在210斤了，典型的工伤。

于德江：这应该是2018年的时候。

赵五岳：2018年的时候已经胖了，我们有投资人让我减肥，他说每减一公斤，公司市值加1000万。

于德江：创业十一年，有没有生死时刻？

赵五岳：这个太多了，我们两段时间比较痛苦。第一段时间是2016年到2018年的时候，那时候投资人看AI是不看落地的，相信一个宏大的叙事，而不愿意看落地，所以那个时候很难得到投资人的青睐。大概有6、7个月的时间，我们是一半人刷信用卡去给另外一半人发工资的，那时候公司可能就三四十个人，大家就觉得这事儿能成。我后来分析这段经历，我觉得有两个因素，第一个因素是那时候大家都年轻，没结婚就不用想着老婆孩子家里的事，这是一个主要原因。第二个原因就是因为大家觉得事能成，还可以熬一下。

于德江：那段时间持续了多久？

赵五岳：差不多有半年的时间。

于德江：就靠这个给员工发工资。

赵五岳：对。我们有几个合伙人到2019年才摆脱信用卡黑户。因为信用卡的征信期是三年，所以他们到2019年以后才摆脱这个事情。

于德江：当时确实是非常艰难的时刻。

赵五岳：还有一段时间是2019年新冠之前，2019年我们整个收入是超过一个亿的，增速也比较快，所以当时投资人很多。并且那时候大家已经开始倒逼着AI去落地了，不能讲故事，找了一圈发现还是我们比较落地，所以当时我们做财务预测，预计2020年我们收入可能突破三个亿，大家也非常有信心的，就全力去冲刺。中间就发生了一个事情，那轮投资都已经谈好了，但是这个投资人没有募到钱，投资人后来跟我说这个，我也不耽误你事了。我们听到这个事情就觉得坏了，出现这种事情之后，算了一下现金流，我们可能必须得优化掉一半的人，否则可能就要全军覆没了，所以那一年的10月份很痛苦，后面大概就用了一个多月的时间找了一个新的投资人。之后，又经历了银行抽贷、疫情，加上中美贸易战，就是有个状态，叫缺芯少屏，芯片、屏幕等元器件都短缺。

于德江：各种因素叠加在一起。

赵五岳：之前做AI创业的，在那个时间点，很多公司都没了。

于德江：那你们算是熬过来了。

赵五岳：对。我们至少有产品是可以支撑过去的。

于德江：现在有没有觉得那个困难的时期已经过去了？

赵五岳：我自己的体感是到2023年才恢复到2019年初的状态，现在可能比2019年状态更好一些。

于德江：怎么样去看待老板这个角色？

赵五岳：说实话，我个人是比较痛恨老板这个角色的。包括我在公司很讨厌大家叫“总”，我还是希望和大家一起做事，或者为了一个想法去一起做事。做得开心，大家就一起做；做得不开心就拜拜，所以我们后面在公司里叫花名嘛。

于德江：你的花名是什么？

赵五岳：弘毅。