党建领航书香致远 悦读赋能发展提速

“最是书香能致远，腹有诗书气自华。”建设高素质专业化干部队伍，是推动高质量发展的关键支撑。近年来，泸州市泸县深入贯彻落实党中央关于建设学习型政党、深化全民阅读的决策部署，以提升干部队伍政治能力、思维能力和实践能力为核心，将打造“悦读分享汇”干部成长平台作为重要抓手，通过系统化的读书铸魂、多元化的分享聚力、实践化的学用转化，该平台已成为机关干部淬炼思想的“大课堂”、比学赶超的“练兵场”和县域发展的“助推器”，为探索中国式现代化的县域实践注入了源源不断的智慧与活力。

聚焦“三个维度”精准发力，筑牢“政治引领、服务大局”的靶向阅读格局

泸县坚持将阅读学习与中心工作、干部成长深度融合，确保学习有方向、见实效。

一是强化政治引领，把稳思想之舵。建立“第一议题”学习与“热点面对面”研讨相结合机制，围绕党的二十大精神、省市全会精神及县域发展蓝图进行系统谋划。结合县委“转风提能、创先争优”部署，先后设定“以人民为中心”“高质量发展”等系列主题，引导干部在深学细悟中深刻领会“国之大者”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全县上下同心同向、步调一致。

二是筑牢初心使命，补足精神之钙。创新“经典研读+红色体悟”模式。深度挖掘本地“渡槽精神”“邮路连心”等红色资源富矿，通过红色故事宣讲、初心剧场演绎等形式，推动干部在历史与现实的对照中树立正确世界观、人生观、价值观，厚植为民服务情怀。

三是紧扣发展实践，提升干事之能。紧紧围绕“争创全国百强县”战略目标，针对白酒、建筑、现代农业等主导产业发展瓶颈，以及乡村振兴、基层治理中的现实难题，精心遴选推荐相关领域书籍。鼓励干部“带着问题读、联系实际思”，将阅读收获转化为破解复杂问题的思路举措，以学风的转变带动工作作风的切实提升。

创新“三大机制”激发活力，打造“多元参与、互动深学”的组织运行模式

通过机制创新破解学习活动形式化、枯燥化问题，让阅读真正“热起来”“活起来”。

一是实行“片区轮值”统筹机制。由县直机关工委总体策划指导，将53个县直部门划分为6大片区，推行“片区轮值承办、成员单位协同”模式。此举既压实了片区主体责任，又赋予基层充分的创意自主权，有效激发了各单位“主人翁”意识，形成了“人人参与策划、人人登台展示”的生动局面。累计开展主题鲜明、各具特色的活动16场，构建起组织有力、百花齐放的活动新格局。

二是创新“多元表达”呈现机制。坚决摒弃“一人念、大家听”的传统模式，鼓励干部结合岗位体验与本土文化，将阅读心得转化为情景剧、微电影、快板、演讲等鲜活艺术形式。原创产生的《财政心路》《酒魂匠心》等50余部作品，实现了思想启迪、艺术感染与实践指导的深度融合，极大地提升了活动的吸引力与感染力。

三是嵌入“竞答点评”互动机制。每季活动灵活设置“知识抢答”“专家精评”“观众提问”等环节。知识竞答聚焦党的创新理论、时政热点及县域发展重点；专家点评由相关领域领导或学者进行深度剖析；现场分享鼓励即兴交流。通过“以赛促学、以评促思、以问促深”，累计收集干部建言献策百余条，推动学习从“被动接收”向“主动探究”深刻转变。

推动“三级跃升”拓展效能，铺就“平台赋能、辐射全域”的品牌成长路径

“悦读分享汇”不仅是一次次活动，更是一个持续成长、价值延伸的生态平台。

一是从“少数参与”到“广泛覆盖”。活动已覆盖所有县直部门，超过500名干部先后担任主讲或参与演绎，现场参与逾2500人次，线上点击量持续攀升。“爱读书、善分享”在机关内部蔚然成风，平台成为展示个人综合素养、促进跨部门思想交流的标志性载体。

二是从“素质展示”到“能力孵育”。平台为干部提供了从深度阅读、内容提炼到公众表达、团队协作的全链条锻炼。一批善学习、勤思考、能表达、肯实干的年轻骨干脱颖而出，累计培育核心骨干110余名，其中28人因表现突出被提拔或交流到重要岗位，形成了“学习-实践-成长”的良性循环。

三是从“机关品牌”到“社会风尚”。作为全县“龙城红引擎”党建品牌矩阵的关键一环，“悦读分享汇”以“党建+阅读+业务”模式，有力促进了党建与业务同频共振。持续开展“悦读宣讲走基层”活动260余场，惠及群众19000余人次，有效推动了“书香机关”建设向“书香社会”建设的延伸，文化赋能效应日益彰显。

聚力“三个转化”务求实效，完善“学用一体、推动发展”的价值实现体系

学习的根本目的在于运用。泸县着力推动阅读成果向实际工作效能转化。

一是转化为团结奋斗的凝聚力。通过共读共享、协作筹备，打破了部门间的职能壁垒，强化了干部的大局观念和团队精神。在重大项目攻坚、应急处突等实战中，基于平台建立的联系和默契，转化为高效协同的作战能力，凝聚起攻坚克难的强大合力。

二是转化为攻坚克难的真本领。将活动中涌现的优秀骨干放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿进行锤炼。例如，县委政法委骨干将学习成果运用于平安建设实践，牵头完成县镇综治中心规范化建设，推动矛盾纠纷化解率达97.8%，治安、刑事案件发案数实现“双下降”。干部在“读”与“干”的相互促进中，担当本领显著增强。

三是转化为高质量发展的新动能。阅读激发的灵感直接服务于创新实践。县水务局干部从《血脉：东深供水工程建设实录》中汲取力量，发扬新时代“渡槽精神”，成功争取项目资金，解决了4.68万农村群众的供水保障难题。县发展改革局团队借鉴先进经验，创新谋划包装，成功争取了“强县扩权赋能改革”等4项高含金量省级以上改革试点，为县域发展赢得了重要政策机遇。

下一步，泸县将持续深耕这一品牌，把能力作风建设更加紧密地融入活动全过程。计划通过开设专题读书研讨班、组织作风建设典型案例剖析、开展学用转化成效“擂台赛”等形式，不断丰富内涵、创新载体、拓展外延，努力将“悦读分享汇”打造成为干部淬炼成长的“加油站”、本领迭代的“充电桩”、事业发展的“策源地”，以一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍，奋力书写中国式现代化泸县实践的崭新篇章。(杨奔)