曾志伟卸任TVB总经理不到1天，令人担心的事发生，谭咏麟说对了

# 卸任不是落幕：曾志伟的争议与公众人物的品德考题

当曾志伟在TVB年度颁奖礼的聚光灯下接过卸任纪念，与老友谭咏麟相拥的瞬间，不少人感慨“港娱情怀有了阶段性句点”。但这场充满仪式感的告别，并未迎来全网的送别祝福，反而掀起了更汹涌的舆论风暴——卸任不是他争议的终点，恰恰是公众重新审视其“功过与品德边界”的起点。

### 一、TVB的“起色”与员工的“落差”：功过账难算清

曾志伟掌舵TVB的几年，曾被业内视为“危机突围”：彼时港剧剧集质量下滑、《劲歌金曲》沦为“自娱自乐”，他上任后推出《奖门人》《好声好戏》等爆款综艺，《新闻女王》《无限超越班》更让港剧重回大众视野。有人说“他给TVB续了命”，但镜头背后，员工的困境却藏着撕裂的现实——67岁老戏骨鲁振顺公开喊出“收入不如洗碗工”，老演员机会被年轻化替代，连新生代也因“精品化”缩减拍片量陷入迷茫。

TVB的“起色”似乎成了“少数人的高光”，员工未尝到发展红利的现状，让“功”与“过”的讨论始终没有定论：有人念他拉回TVB的热度，有人怨他让老员工“老有所依”成了奢望。

### 二、个人争议翻涌：触碰品德红线的代价

比TVB管理争议更刺痛公众的，是曾志伟过往争议的集中爆发：

2024年“三只羊月饼事件”中，他为该品牌带货却未提醒“过度宣传”，事后删帖撇清、回避采访的态度，被指“对消费者缺乏基本责任”；为诈骗犯白应苍录生日祝福视频，一句“受朋友所托、不熟”的解释，难消公众质疑；还有悬而未决的蓝洁瑛事件，以及过往对女性的不雅动作、与立场问题人士合影等争议……每一件都踩中了公众对“公众人物品德底线”的敏感点。

这些争议并非“旧账翻篇”，而是公众对“偶像言行”的再审视：作为聚光灯下的人物，你的每一次选择都可能成为他人的参照，哪怕是“无意之举”，也可能传递错误信号。

### 三、公众人物的考题：功绩抵不过品德缺失

港娱圈常说“作品说话”，但曾志伟的案例恰恰打破了这个认知：他的演技与管理才能毋庸置疑，可争议事件带来的负面影响，却无法被功绩抵消。谭咏麟曾说“公众人物要为言行负责”，这句话对曾志伟而言，更像是一道迟来的考题——

享受流量红利与行业地位，就要承担起社会责任：带货不能只看利益，言行不能触碰品德红线，作为前辈更要给后辈做正向表率。若只看重“作品成绩”而忽略“品德建设”，最终只会消耗自身口碑，传递错误价值观。

卸任后的曾志伟，或许需要面对“与争议共存”的生涯新阶段。而对整个娱乐圈而言，他的案例也再次提醒：**才华是敲门砖，但品德才是长久之道**。没有正向品德打底，再亮眼的功绩、再经典的作品，也抵不过一次次争议的消耗。公众的评价从来不是“非黑即白”，但“德才兼备”才是艺人应有的底色——这不仅是对曾志伟的审视，更是对所有公众人物的提醒：言行有界，品德为先。