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2026年特别关注栏目第3-2期
商丘市立医院作为国家为应对突发公共卫生事件建设的公立医疗机构，2006年7月建成投用，现已发展为集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级综合医院。医院坐落于归德南路与迎宾路交叉口，地理位置优越、区域优势显著，总占地145亩，总建筑面积17万平方米，设东、西两个院区，总规划编制床位1400张（西院区8万平方米、800张床位；东院区投资6.27亿元、9万平方米、600张床位），为医疗服务与学科发展提供坚实保障。
医院现拥有“商丘市肝病诊疗中心”“商丘市难治性高血压诊疗中心”等多个市级诊疗及质控中心，同时是国家卫生健康委员会手足口病规范防治宣传贯彻基地、国家感染性疾病临床医学研究中心网络合作单位、全国人工肝及血液净化技术示范中心等国家、省、市级专科联盟及协作基地核心成员，学科平台完备，发展潜力雄厚。为推动医院高质量发展，构筑区域医疗人才高地，现面向社会公开引进优秀博士研究生，具体事宜公告如下：
一、引进范围
应往届全日制统招博士研究生，重点引进心血管内科专业人才（其他专业人才可面议洽谈）。
二、引进条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2、政治素质过硬，职业道德良好，无违法违纪及不良执业记录；
3、身心健康，能正常履行岗位职责（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
4、已取得全日制统招博士研究生毕业证及学位证；
5、年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁左右。
（二）不予引进情形
1、曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、存在违反医德医风等不良记录的；
5、其他不符合引进条件的情形。
三、核心待遇
医院坚持“一人一策、一事一议”原则，为博士人才提供极具竞争力的综合保障，解除后顾之忧，助力职业发展：
1、安家保障：根据实际情况一人一策、一事一议；
2、家庭支持：配偶符合条件者优先安排院内工作，协助解决子女入学问题；
3、岗位晋升：特别优秀者可聘任院长助理职务，根据能力适配科室副主任或主任待遇；
4、月度津贴：每月发放生活补助3000元、交通补助2000元；
5、科研支持：提供双倍配套科研启动资金，助力科研项目落地；
6、职称倾斜：职称晋升不受医院指标限制，符合政策者指标单列、优先晋升；
7、项目奖励：获国家自然科学基金项目立项每项奖励30万元，获河南省科技厅项目立项每项奖励5万元；
8、成果重奖：国家自然科学进步奖一等奖500万元／项、二等奖400万元／项、三等奖200万元／项；河南省科技进步奖一等奖60万元／项、二等奖40万元／项、三等奖20万元／项。
四、引进流程
1、报名方式：可选择电子邮件或现场报名
邮箱：sqslyyrsk＠163.com
地址：商丘市立医院行政楼三楼人事科
报名材料：个人简历；身份证、各阶段学历学位证书及认证报告；相关岗位证明材料（如执业证、职称证、科研成果证明等）。
2、资格审查：医院将对报名材料进行严格审核，符合条件者将电话通知后续事宜，请保持通讯畅通。
3、考核方式：成立专家考核组，以面试为主要形式，综合考察应聘者专业素质、综合能力、发展潜力及职业道德。
4、聘用手续：通过考核者，按程序办理事业单位聘用手续，待遇按“一人一策”协议及医院高层次人才管理规定执行。
五、公告有效期
本公告自发布之日起一年内有效。
我们诚挚邀请各类优秀博士人才来院考察应聘，医院将为意向应聘者免费提供食宿，并报销往返路费。
咨询电话：0370－6960197（人事科）
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