浙江世纪华通拟斥3亿至6亿元回购股份 用于股权激励 彰显发展信心

来源：新浪证券-红岸工作室

2026年1月6日，浙江世纪华通集团股份有限公司（以下简称“世纪华通”）发布《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的回购报告书》，宣布拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分A股股份，用于实施股权激励或员工持股计划。本次回购资金总额区间为3亿元至6亿元，回购价格上限为25.97元/股，彰显公司对未来发展前景的信心及对自身价值的认可。

回购方案核心内容：规模、价格与用途明确

根据公告，世纪华通本次回购股份的种类为公司发行的人民币普通股（A股），回购资金总额不低于3亿元（含），不超过6亿元（含），回购价格不超过25.97元/股，该价格不超过董事会通过回购决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。

从回购数量来看，以回购金额上限6亿元、价格上限25.97元/股测算，预计回购股份数量约为2310.36万股，占公司目前总股本的0.3135%；以回购金额下限3亿元测算，预计回购约1155.18万股，占总股本的0.1567%。具体回购数量将以实际回购情况为准。

回购期限为自董事会审议通过之日起12个月内，即2026年1月至2027年1月。若公司股票因重大事项连续停牌超过10个交易日，回购期限可顺延，但不得超出监管规定的最长期限。

财务实力支撑：货币资金超百亿 回购资金占比可控

公告显示，截至2025年9月30日（未经审计），世纪华通总资产为432.27亿元，归属于上市公司股东的净资产292.49亿元，流动资产170.97亿元，货币资金101.95亿元。本次回购资金上限6亿元占公司总资产、净资产、流动资产的比例分别为1.39%、2.05%、3.51%，占货币资金比例约5.88%。

公司董事会表示，本次回购不会损害上市公司的债务履行能力和持续经营能力。充足的货币资金储备为回购计划的实施提供了坚实财务基础，也体现了公司在保障日常经营和偿债能力的前提下，优化股东回报与员工激励机制的战略考量。

激励机制优化：回购股份将用于股权激励或员工持股计划

世纪华通在公告中明确，本次回购股份将全部用于股权激励或员工持股计划。此举旨在进一步完善公司管理团队及核心员工持股的长效激励与约束机制，将员工利益与公司长期发展深度绑定，确保公司长期经营目标的实现。

从股权结构变动来看，若按回购上限2310.36万股测算，回购后公司有限售条件股份数量将从5.74亿股增至5.97亿股，占总股本比例从7.79%提升至8.10%；无限售条件股份则从67.97亿股降至67.74亿股，占比从92.21%降至91.90%，总股本保持73.71亿股不变。

若按回购下限1155.18万股测算，有限售条件股份将增至5.85亿股，占比提升至7.94%；无限售条件股份降至67.85亿股，占比92.06%，总股本同样维持不变。

股份类别 回购前 回购后（按上限测算） 数量（股） 占总股本比例 数量（股） 占总股本比例 有限售条件股份 573,848,695 7.79% 596,952,276 8.10% 无限售条件股份 6,796,833,627 92.21% 6,773,730,046 91.90% 总股本 7,370,682,322 100.00% 7,370,682,322 100.00% 股份类别 回购前 回购后（按下限测算） 数量（股） 占总股本比例 数量（股） 占总股本比例 有限售条件股份 573,848,695 7.79% 585,400,486 7.94% 无限售条件股份 6,796,833,627 92.21% 6,785,281,836 92.06% 总股本 7,370,682,322 100.00% 7,370,682,322 100.00%

股东承诺与市场信号：无减持计划 增强投资信心

公告特别指出，截至披露日，公司未收到董事、高级管理人员及持股5%以上股东及其一致行动人未来六个月内的减持计划。若未来相关股东实施减持，公司将严格履行信息披露义务。这一表述有助于稳定市场预期，减少投资者对“回购与减持并行”的担忧。

本次回购方案由公司董事长及持股5%以上股东王佶先生提议，其基于对公司未来发展前景的信心和价值认可，结合财务状况、经营情况及估值水平等因素提出回购建议。公司董事会审议通过后，授权管理层在12个月内择机实施，包括确定回购时间、价格和数量等具体事宜。

风险提示：多重因素或影响回购实施

尽管回购计划彰显公司信心，但世纪华通也提示了相关风险。一是资金筹措风险，若所需资金未能到位，可能导致回购方案无法完全实施；二是市场波动风险，若股价持续高于回购价格上限，可能影响回购执行；三是政策或经营环境变化风险，若出现导致董事会终止回购的事项，方案或无法顺利实施；四是股份用途风险，若未能在法规期限内将回购股份用于股权激励或员工持股计划，未使用部分可能面临注销。

公司表示，将在回购期限内根据市场情况择机实施，并及时披露进展，敬请投资者注意投资风险。

结语

世纪华通本次回购计划，既是对公司自身价值的认可，也是通过股权激励绑定核心团队、推动长期发展的重要举措。在当前市场环境下，稳定的回购计划有助于增强投资者信心，而充足的货币资金储备也为回购实施提供了保障。后续公司如何根据市场情况择机推进回购，以及股权激励计划的具体落地，将成为市场关注的焦点。

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