运城市召开全市劳动监察工作会议 筑牢农民工工资保障网

年末岁尾，欠薪问题进入高发频发期，治理欠薪工作迎来关键攻坚阶段。2026年1月5日，市人社局在运城市科创城4楼会议室召开全市劳动监察工作会议，深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于保障农民工工资支付的系列决策部署，总结当前开展的各类专项行动成效，分析当前严峻形势，从思想认识、责任落实、措施执行、考核迎检等方面系统部署工作。市人社局副局长吕志中，市仲裁院院长、劳动监察科负责人王向华，市仲裁院副院长廖少斌，各县（市、区）人社局劳动监察业务分管领导、负责人等共计30余人参加会议。

廖少斌对全市劳动监察近期工作进行安排。他对前台接待、线索处理、舆情防控、预警平台、冬季行动、迎接考核、政府国企及温暖过冬、报送统计、农民工工作等九个方面的具体工作进行了详细说明，强调各地劳动监察工作人员要认真落实各项工作要求，切实做好保障农民工工资支付工作。

王向华带领全体参会人员学习省治理欠薪工作专报，在思想认识、责任明确、措施方法、总结汇报等四个方面同样提出了具体的要求，号召各地劳动监察工作人员站在讲政治的高度，带着对农民工的深厚感情，主动担当、市县联动，扎实推进各项工作落地见效，确保春节前查实欠薪问题全部办结，不发生大规模群体事件或恶性极端事件，让农民工安心返乡过年。

吕志中强调要重点做好周调度、线索办理、专项行动、新开工项目农民工工资保障金等几个方面的工作。吕志中还重点针对下一步治理欠薪工作提出了几点意见：一是要进一步提高思想认识，治理欠薪是重大政治任务，中央、省、市各级领导高度重视，要不折不扣地抓好工作落实，切实推动我市治理欠薪工作取得更大成效。二是要准确判断形势，针对欠薪案件“多发、早发、常态化”的态势、欠薪范围由“单一建设领域”向“多行业多领域”蔓延、“线上讨薪”案件数量不断上升的情况，要采取有效措施，切实加以应对和解决。三是扎实做好治理欠薪工作，各县（市、区）政府要落实治欠第一责任，督促各行业主管部门要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，坚决打赢治理欠薪这场攻坚战。

会议特别强调考核迎检与专项治理工作。2026年1月国务院将对我省开展保障农民工工资支付实地考核，我市为备考市之一，考核组将采取“四不两直”方式核查平台项目与欠薪线索，各县（市、区）需全面做好平台录入与线索答复；同时，配合纪检监察部门推进政府及国企项目欠薪治理、群众温暖过冬专项监督，确保报送数据口径一致、准确无误，坚决杜绝数据差异问题。

【来源：运城人社】