运城市行政审批服务管理局召开机关效能建设突出问题专项整治工作动员部署会

1月4日，运城市行政审批服务管理局召开机关效能建设突出问题专项整治工作动员部署会，传达市委关于市直机关效能建设突出问题专项整治工作动员部署会会议精神，安排部署专项整治工作重点任务。局班子成员，驻局纪检监察组，“一局两中心”全体人员参加会议。局党组书记、局长王继宏主持会议并作动员讲话。

会上，一级调研员樊旭红宣读了《运城市行政审批服务管理局机关效能建设突出问题专项整治工作方案》，并就相关工作进行具体安排。

会议强调，开展机关效能突出问题专项整治，是市委着眼于深化学习贯彻习近平总书记关于机关党建和作风建设的重要论述精神，推动建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关，提升我市治理体系和治理能力现代化水平作出的重要部署。全体人员务必高度重视，确保整治工作有序开展、取得实效。

会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展专项整治的重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。此次专项整治是践行“两个维护”、彰显政治担当的具体行动，是践行初心使命、回应群众关切的关键举措，也是加强自身建设、锻造过硬队伍的内在要求。全体人员要切实把思想和行动统一到市委的安排部署上来，做到以思想自觉引领行动自觉。二要坚持问题导向，从严从实抓好自查自纠，确保问题查深查透、整改落实到位。专项整治聚焦担当履职、工作效能、工作作风3个方面10类问题，全体人员要坚决克服麻痹思想、应付心态和逃避心理，严格按照整改要求深入自查自纠。要坚持问题导向，全面对照检查，深入剖析问题根源，建立整改台账，明确整改目标、措施、时限和责任人，确保问题查深查透、整改落实到位。人事科、机关纪委要加强督促检查，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责。三要着眼常态长效，着力构建效能建设长效机制，持续巩固深化整治成果。健全责任落实机制，进一步压实局党组主体责任、班子成员“一岗双责”和各科室的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作合力。坚持统筹兼顾，把整治成效体现到优化营商环境、深化审批服务改革、提高政务服务质效等具体实践中，做到整治工作与中心工作两手抓、两不误、两促进。建立长效机制，及时总结整治中的好经验、好做法，将其固化为制度规范和工作流程，推动机关履职能力、服务质效、作风形象实现显著提升。

【来源：运城市行政审批服务管理局】