庶子娶后妈，误信的成本有点高

庶子娶后妈，误信的成本有点高

2026-01-04

为什么面试时说得很好，一进去反而变了样？

我们经常有这种经历，就是面试的时候感觉说得都还好，但是一进公司之后感觉有各种问题，甚至很多是相反的。这其实就是引进的问题，毕竟在招聘嘛！

今天说的是齐国美女宣姜的故事，齐国盛产美女，特别是春秋时期，当时宣姜年方二八，是齐僖公的女儿，一开始被许配给卫国太子，她自己也很喜欢。

但太子的爸爸卫宣公见其貌美，就把太子派走公干，说是回来娶亲，但在路途中，爸爸将她强纳为己有。当时结婚的时候，她怎么想的我们已经不得而知。只是那个时候都是政治婚姻，对于齐国来说没有什么损伤，反而升了一辈，所以就算传了出去，也没有人说什么！

她为卫宣公生下公子寿、公子朔二子。传言有一年，公子朔和她说，太子一直很恨他，得位后要将他们母子三人杀了，她就和卫宣公说。

卫宣公很生气，就直接跟太子的生母说，你怎么能教育出这样的孩子呢？原本可能是要她教育教育，但生母却自杀了，这让卫宣公感觉他们肯定有问题，就想着也把太子杀了。

就派太子伋出使齐国，暗中命人在边境截杀。这个时候宣姜的另外一个儿子公子寿得知后，知道这一切都是自己的兄弟说错话搞的，就灌醉太子，持白旄代其赴死，太子伋醒后赶过去也被杀害了，可见太子可能一开始就没有这样说过，到底是他们母子杜撰还是公子朔自导自演，这就不可知了。

后来卫宣公去世，公子朔即位，但朝中动荡不服，就把他们宣姜母子赶回了齐国，而这个时候的齐襄公是宣姜的兄弟，为巩固齐卫关系，就说，本来就是要嫁给太子这辈的，然后强令宣姜改嫁卫宣公庶子，也就是娶了自己的后妈，后来死了之后，宣姜的儿子公子朔即位卫惠公。

这个故事看上去很狗血很复杂，但也说明了几个问题。

首先，职场中很多时候面试是一套，掀开门帘后才发现是这个样子。职场就是如此，天下乌鸦一般黑，所有的老板都一样，你解决不了这个问题。到另外一个公司还是会有那样的问题。所以重点是你要当决策者，而不是干事的。干事的永远会有一大堆问题在等着你。而如果你是决策者，你可以选择决策这个事情，或者说是避免这个事情。

第二就是信息不对等。当然，这是史书记载，具体发生什么，我们并不清楚。但职场中有很多老板就是这样，他要求所有的员工给他发信息，出现任何事情，随时跟他联系，这就导致什么呢？老板根本没时间做决策，天天讨论这些乱七八糟的事情，就像卫宣公一样。其实这个事情，如果宣姜当时知道了之后，没有第一时间跟她丈夫说，而是确认这个事情，或者是卫宣公知道后，去确认这个事情，那么也就可能不会有后来这些事情。

职场中这样的事情不胜枚举，有时候可能不是不想确认，而是被种了心锚，比如一个老板很看重一个人，然后这个人做事可能雷厉风行了一点，争论说话的时候可能硬气了一点，然后别人就开始跟老板说，你看，你看，就是因为你喜欢他，他才如何如何。

然后老板就会越感觉越对，然后事情就发生了。

曾在世界五百强、创业新三板、集团子公司合计15年，大小公司都待过，用职场的角度解读不一样的上下五千年；

从春秋到明清，远的不说近的不能说；

三千年未有之变局说的是社会形态，真牛马成了食物，因为有人顶替了牛马；

百年未有之变局，说的是生产力，全球激荡，职场不好混；

那不如偏安一隅，谈谈历史，看看古人如何混职场享生活；

所有均来自于史书，可能与平常认知不同，望见谅！

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