清晨七点的东莞,天刚蒙蒙亮,长安镇工业园的早餐摊已经冒着热气。在电子厂干了六年的老王,熟练地接过老板递来的肉蛋肠粉,刚咬下一口,手机里的车间群就吵开了锅——“快去公告栏看!涨工资了!”
这条消息像一颗石子,瞬间在打工人的圈子里激起千层浪。老王顾不上吃早饭,揣着肠粉就往车间冲,还没到公告栏,就看到黑压压的一片人头。他挤进去,目光死死盯住那张红底黑字的通知:从2026年3月1日起,全体员工基本工资由2300元/月调整至2400元/月,上涨100元;平时加班费涨至20.69元/小时,周末27.59元/小时,法定节假日41.38元/小时。
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“就涨100块啊?打发叫花子呢?”人群里有人撇嘴吐槽,声音不大,却扎得人耳朵疼。老王没说话,只是反复摩挲着通知上的数字,鼻尖忽然有点发酸。
他想起三年前的冬天,厂里订单锐减,车间三天两头停工,老板召集全员开会,话里话外都是“降本增效”。那段时间,人心惶惶,每天上班都怕看到裁员名单贴出来。隔壁工位的老李,干了八年,最后还是没能保住工作,卷着铺盖回老家那天,红着眼说“连过年的钱都没攒够”。老王那时候也天天失眠,生怕自己成了下一个,房贷要还,孩子的学费要交,一家人的生计全靠他这双手。
后来行情慢慢回暖,厂里订单多了起来,加班成了常态。老王每天从早上八点干到晚上十点,累得腰都直不起来,但至少工资能准时到账。他最怕的不是加班,而是那种悬在半空的不安——不知道哪天厂子就撑不下去了,不知道下个月的薪水会不会缩水。
所以看到“涨薪”两个字的时候,老王的第一反应不是嫌少,而是踏实。他蹲在公告栏角落,掏出手机掰着指头算:基本工资涨100,加上加班费的微调,一个月下来能多攒两百多块。这两百多块,够给老家的父母买两罐蛋白粉,够给上小学的儿子换个新书包,够让妻子不用再为了几毛钱和菜市场的小贩讨价还价。
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群里的讨论越来越激烈,有人甩出江苏的薪资标准:“人家26年1月就涨到2660了,东莞这2400,简直没法比!”还有人冷嘲热讽:“说到底,最低工资就是咱们的标准工资,涨这100块,也就是老板给画的饼。”
这些话老王都看在眼里,他不是不知道东莞的工资在全国排不上号,也不是没想过要不要去江苏闯闯。可他舍不得这里熟悉的工友,舍不得孩子在这边的学校,更舍不得这份稳稳当当的工作。他见过太多厂子,行情好的时候喊着“共创辉煌”,行情差的时候就裁员降薪,能在这样的大环境下,不裁员、不降薪,还愿意给员工涨哪怕100块,就已经胜过太多老板了。
下班路上,老王路过菜市场,买了一斤排骨、两条鲫鱼。他想好了,晚上给家人炖一锅排骨汤,再做个清蒸鲫鱼。手机里,妻子发来消息:“涨工资啦?那今晚加个菜!”老王笑着回了个“好”,抬头看向渐渐亮起的路灯,心里暖洋洋的。
100块,在这个物价飞涨的年代,确实算不上什么。但对于千千万万像老王这样的打工人来说,这100块不是数字,是厂子给的定心丸,是日子里的小确幸,是加班到深夜时,心里那一点点甜。
评论区的争论还在继续,有人羡慕,有人吐槽。可王强知道,打工人想要的从来都不只是高薪,更是一份安稳——安稳的工作,准时的薪水,还有一点点,看得见的希望。
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