我为集团创造45亿净利润,总裁却只给我1200奖金,

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

2023年12月28日晚,深圳某五星级酒店宴会厅里灯火辉煌。

赵志强站在台上,笑容满面:"今年公司净利润突破50亿,我个人年终奖2000万!"掌声雷动。

他接着说:"技术部林远团队也很辛苦,每人发1200元红包!"台下一片寂静。

林远走上台,从赵志强手里接过薄薄的红包,平静地说:"谢谢赵总,这个奖金我很满意。"

赵志强拍着他的肩膀:"小林啊,好好干,明年给你升职。"

林远笑了笑,转身下台。没人注意到,他右手一直插在西装口袋里,紧紧攥着一封信。

那是一封辞职信。

更没人知道,这1200元的红包,会引发一场让整个公司瞬间崩塌的地震。



01

2018年3月,林远第一次走进这家公司的办公室时,整个技术部只有5个人。

那是一个周一的早上,人力总监王芳带他参观公司。走廊里冷冷清清,很多工位都空着。王芳有些尴尬地解释:"我们公司这两年经营困难,走了不少人。"

林远点点头,没多说什么。他来之前就打听过,这家叫"华创科技"的公司,2017年亏损3000万,账上现金流只够撑3个月。

创始人赵志强到处找投资,碰了一鼻子灰。

"林总,这是您的办公室。"王芳推开一间不大的房间,"赵总说了,您来了就是技术总监,年薪80万,还有期权。"

林远扫了一眼办公室,放下背包:"赵总在吗?我想和他谈谈。"

十分钟后,林远坐在赵志强的办公室里。赵志强52岁,头发梳得一丝不苟,说话时习惯性地敲桌子。

"小林,你在腾讯干得好好的,年薪200万,为什么要来我这个小破公司?"赵志强开门见山。

林远靠在椅背上:"我看过华创的业务模式,有潜力。就是技术太落后了,产品体验差。"

"所以呢?"

"给我18个月,我带团队重新做一套系统。做不出来,我一分钱工资不要。"林远的语气很平静。

赵志强眼睛一亮:"你有把握?"

"七成。"

"好!"赵志强站起来,伸出手,"我赵志强最喜欢你这种有本事的人。你需要什么,尽管说。"

"我要组建一个20人的技术团队,全部由我来招。"林远握住他的手,"另外,我要10%的干股。"

赵志强的笑容僵了一下,半晌才说:"干股不行,给你1%的期权,5年行权。"

林远沉默了几秒钟,最后点了点头。

那一天,他们在合同上签了字。林远没想到,这个决定会在5年后,让他损失45亿。

接下来的3个月,林远像疯了一样招人。他从腾讯、阿里、华为挖来了19个技术高手,组成了一支精锐团队。

这19个人里,有8个跟着他工作过,对他绝对信任。

2018年6月,团队正式开工。林远第一次召集所有人开会,在白板上写下一行字:"18个月,做出行业最好的产品。"

一个叫张浩的技术主管举手:"林哥,压力这么大,万一做不出来怎么办?"

"做不出来,我先跳楼。"林远转过身,看着这20个人,"兄弟们,跟着我干,绝对不会让你们吃亏。"

会议室里响起了掌声。

2018年7月到2019年12月,整整18个月,技术部的灯几乎没熄过。

林远带着团队日夜奋战,饿了叫外卖,困了就在办公室打地铺。有一次,张浩连续工作40个小时,直接晕倒在电脑前。

赵志强偶尔会来技术部视察,每次都会说:"小林,辛苦了,公司不会忘记你们的。"

林远总是笑着回应:"赵总放心,产品一定能做出来。"

2019年12月15日,新产品上线。林远在发布会上演示了系统的各项功能,台下的客户代表看得目瞪口呆。一个月后,订单雪片一样飞来。

2020年3月,公司扭亏为盈。当年净利润8个亿。

2020年12月的年会上,赵志强站在台上,眼眶都红了:"感谢林远和技术团队,让公司起死回生!"他宣布,技术部每人发5万元年终奖。

林远领着20个兄弟上台领奖,赵志强紧紧握着他的手:"小林,你是公司的功臣!"

那一刻,林远觉得一切都值得。他转身对团队说:"兄弟们,这只是开始。"

2021年,公司净利润25亿。林远的团队扩展到80人。

2022年,净利润38亿。团队200人,其中核心骨干136人。

林远成了公司的定海神针。所有重要客户都指定要他负责的产品。行业里都知道,华创科技有个技术天才叫林远。

可是,裂痕已经出现了。

02

2022年12月的年会,林远第一次感觉到不对劲。

那天晚上,赵志强宣布公司年利润38亿,自己拿1500万年终奖。

销售部门人均奖金3万。轮到技术部时,赵志强说:"技术部获得'卓越贡献奖',每人5000元!"

台下技术部的员工面面相觑。张浩压低声音对林远说:"林哥,这不公平啊。"

林远摆摆手:"等会再说。"

年会结束后,林远敲开了赵志强办公室的门。赵志强正在和几个副总喝茶,看见林远进来,笑着招呼:"小林来了,坐坐坐。"

"赵总,能单独聊聊吗?"林远的语气很平静。

赵志强愣了一下,挥手让其他人出去。办公室里只剩下他们两个。

"说吧,什么事?"赵志强给林远倒了杯茶。

"今年技术部的年终奖,是不是有点少?"林远开门见山。

赵志强的脸色变了变:"小林,你这话什么意思?5000块钱还少?"

"赵总,今年公司38亿利润,技术部开发的产品贡献了35亿。销售部门拿3万,我们拿5000,合理吗?"

"合理啊!"赵志强把茶杯往桌上一放,"销售部门是在一线打仗,他们拿得多很正常。你们技术部门是成本中心,懂吗?成本中心!"

林远深吸一口气:"赵总,没有产品,销售卖什么?"

"没有销售,产品谁来卖?"赵志强站起来,居高临下地看着林远,"小林,你是聪明人,别跟我讲这些大道理。公司的钱怎么分,我说了算。"

林远沉默了几秒钟,站起身:"我明白了。"

"明白就好。"赵志强拍拍他的肩膀,"好好干,明年给你涨工资。"

林远走出办公室时,走廊上很安静。他站在窗边,看着楼下的车水马龙,点了根烟。

第二天,张浩找到林远:"林哥,有5个人要离职。"

"为什么?"

"说是外面有更好的机会。"张浩叹了口气,"其实都是因为年终奖的事。他们觉得心寒。"

林远沉默了很久:"让他们走吧。"

"林哥,你不劝劝?"

"劝不住的。"林远掐灭烟头,"但是咱们不能走,咱们还有那么多兄弟在这。"

接下来的3个月,技术部陆续走了15个人。每个人离职时,林远都会单独找他们谈话。

"林哥,对不起,我真的撑不下去了。"一个工作了3年的工程师红着眼睛说。

"理解。"林远拍拍他的肩膀,"出去好好干,以后有机会咱们再合作。"

"林哥,您什么时候走?"

林远笑了笑:"我再等等。"

他在等什么?他自己也不清楚。或许是在等赵志强醒悟,或许是在等一个合适的时机。

2023年3月,林远的团队开发出了一款全新的产品。这款产品融合了人工智能技术,在行业里处于绝对领先地位。

产品上线第一个月,订单就突破了10亿。到了8月份,这款产品为公司贡献的净利润已经达到30亿。

林远很清楚,到年底,这个数字会突破45亿。这意味着,公司50亿的利润里,有45亿是他的团队创造的。

他想,这一次,赵志强总该重视技术部了吧。

03

2023年6月的一个下午,林远在办公室里写方案。张浩敲门进来,脸色很难看。

"林哥,我们的调薪申请被驳回了。"

林远放下笔:"什么情况?"

"我上个月按您的要求,给136个核心成员申请涨薪20%,人力部王总说,今年不涨薪。"

"理由呢?"

"她说,公司资金紧张,要过紧日子。"张浩气得脸都红了,"林哥,咱们今年都赚这么多钱了,还资金紧张?"

林远没说话,拿起电话拨给了王芳。电话响了很久才接通。

"王总,调薪的事,我想跟您谈谈。"

"林总,真的不行。"王芳的语气很坚决,"这是赵总的意思,今年所有部门都不涨薪。"

"王总,技术部已经3年没涨过工资了。"

"林总,您别为难我。要不您直接找赵总谈?"

林远挂了电话,起身朝总裁办公室走去。

赵志强正在打高尔夫模拟器,看见林远进来,头也不回:"小林,什么事?"

"赵总,技术部调薪的事,您考虑一下。"

"调薪?现在?"赵志强放下球杆,转过身,"小林,你知道公司现在压力多大吗?到处都要花钱。"

"可是技术部的兄弟们,已经3年没涨工资了。"

"才3年嘛,有什么关系?"赵志强坐在沙发上,翘起二郎腿,"小林,我跟你说实话。技术人员就该拿死工资,给多了容易膨胀,懂吗?"

林远攥紧了拳头:"赵总,我们今年创造了45亿利润。"

"那又怎么样?"赵志强点了根雪茄,"公司赚钱是团队努力的结果,不是你一个部门的功劳。再说了,给你们发工资、买设备、租办公室,哪样不要钱?"

"所以呢?"

"所以调薪的事,明年再说。"赵志强吐了个烟圈,"小林,你是聪明人,别老盯着眼前那点钱。好好干,我不会亏待你的。"

林远站在那里,沉默了很久。最后,他转身离开。

走廊上,阳光从落地窗洒进来。林远突然觉得很刺眼。

他掏出手机,给一个许久没联系的朋友发了条信息:"在吗?想请教你一些法律问题。"

那天晚上,林远在一家咖啡馆见到了老朋友陈律师。陈律师是国内知名的劳动法和知识产权专家。

"老林,你这是遇到什么事了?"陈律师看着他,"脸色这么难看。"

林远把这几年的经历说了一遍。陈律师听完,沉默了很久。

"老林,我问你,你入职的时候,签的技术开发合同和专利协议,还保留着吗?"

"保留着。"

"仔细看过条款吗?"

林远愣了一下:"当时就大概看了看,有什么问题吗?"

"可能有大问题。"陈律师拿出笔记本,"你把合同发我看看。"

三天后,陈律师给林远打来电话。电话里,他的语气很兴奋。

"老林,你那份合同有漏洞!"

"什么漏洞?"

"你们开发的核心产品,涉及到3项关键专利。按合同约定,公司应该在专利申请成功后,支付研发团队总计500万的专利奖励金。"

林远想了想:"好像是有这么一条。"

"那钱给你们了吗?"

"没有。"林远突然明白了什么,"你的意思是......"

"根据专利法和劳动合同法,如果公司没有按约定支付专利奖励金,那么这几项专利的权属就存在争议。"

陈律师的声音里带着笑意,"简单说,你可以主张这些专利的共有权。"

林远的心跳突然加速:"如果我主张专利共有权,会怎么样?"

"那这45亿的产品,就不再是公司独有了。公司想继续使用,要么给你补偿,要么面临侵权诉讼。"

挂了电话,林远在办公室里坐了一夜。窗外的天色渐渐亮了起来。他拿起手机,发了一条朋友圈:"有时候,你以为的恩情,只是别人眼里的廉价劳动力。"

第二天,林远注册了一家新公司,名叫"远创科技"。

04

2023年12月28日,华创科技年会如期举行。

五星级酒店的宴会厅里,800名员工济济一堂。舞台上灯光璀璨,主持人激情澎湃地宣布:"让我们欢迎赵总上台!"

赵志强穿着一身定制西装,笑容满面地走上台。他拿起话筒,声音洪亮:"各位同事,今年是公司历史上最辉煌的一年!净利润突破50亿!"

台下爆发出热烈的掌声。

"这个成绩来之不易,是大家共同努力的结果!"赵志强顿了顿,"今天,我要宣布,我个人的年终奖是2000万!"

掌声更热烈了。几个副总在台下吹着口哨。

林远坐在技术部的区域,面无表情地看着台上。张浩凑过来小声说:"林哥,这老家伙一个人拿2000万,咱们整个部门估计连200万都没有。"

林远没说话,只是摸了摸西装内侧口袋。那里装着一封辞职信。

台上,赵志强继续说:"接下来,我们感谢销售部门的辛勤付出,销售部人均年终奖3万!"

销售部的人欢呼起来。

"研发部门也很优秀,人均年终奖1.5万!"

"行政部门人均1万!"

轮到技术部时,全场突然安静了下来。所有人都看着赵志强。

赵志强笑了笑:"技术部林远团队今年也非常辛苦,为公司做出了巨大贡献!"

林远坐直了身体。

"为了表彰技术部的努力,"赵志强拉长了声音,"每人发1200元现金红包!"

会场里一片死寂。

技术部136个人,脸色都变了。有人握紧了拳头,有人咬着嘴唇。张浩直接站了起来:"林哥,我......"

"坐下。"林远按住他的手臂,语气平静,"没事。"

"有请林远上台领奖!"主持人的声音响起。

林远站起身,整了整西装,面带微笑地走上台。台下所有人的目光都集中在他身上。

赵志强递过来一个红包,薄薄的一叠钞票。林远接过来,掂了掂,大概也就12张百元钞票。

"小林啊,"赵志强搂着他的肩膀,对着话筒说,"你是公司的技术骨干,这些年辛苦了!"

"谢谢赵总。"林远举起红包,对着台下说,"这个奖金,我很满意。"

台下一片哗然。技术部的人都不敢相信自己的耳朵。

"小林,明年好好干,我给你升职加薪!"赵志强拍着林远的肩膀,笑得很灿烂。

林远也笑了,笑得很平静:"好的,赵总。"

他转身下台时,右手伸进西装内侧口袋,手指摸到了那封辞职信。信纸已经被体温焐热了。

回到座位上,技术部的人围了上来。

"林哥,这也太过分了!"

"1200块钱打发叫花子呢?"

"林哥,咱们不能就这么算了!"

林远举起手,示意大家安静。他掏出手机,给一个微信群发了条消息。

群名叫"核心团队",一共136个人。

消息只有四个字:"明天见面。"

年会继续进行,台上歌舞升平。林远坐在那里,看着赵志强在台上眉飞色舞地讲话,突然觉得这一切都很可笑。

5年了,他为这家公司创造了至少100亿的价值。现在,他得到的回报是1200块钱。

晚上11点,年会结束。林远拒绝了所有聚餐邀请,一个人开车回家。车开到半路,他接到了一个电话。

"林哥,是我,张浩。"

"嗯。"

"林哥,我们今晚商量了一下。"张浩的声音有些哽咽,"我们都不想干了。"

林远握着方向盘的手紧了紧:"明天再说。"

"林哥,对不起,我们没能......"

"别说了。"林远打断他,"明天见面,我有话跟你们说。"

挂了电话,林远把车停在路边。他点了根烟,看着窗外的霓虹灯,突然笑了。

那笑容里,有解脱,也有决绝。



05

12月29日凌晨两点,城市陷入沉睡。

林远坐在书房里,面前摆着厚厚一叠文件。那是他这3个月准备的材料:劳动合同、专利协议、工资单、项目文档、客户清单......每一份都整理得清清楚楚。

他打开电脑,给136个核心成员发了一条消息:"今晚10点,老地方见。明天我会递交辞职信,你们的选择,我尊重。"

发完消息,林远靠在椅背上,闭上了眼睛。

这5年来的画面像电影一样在脑海里闪过。

2018年的3月,他第一次走进这家公司,意气风发。

2020年产品上线,所有人彻夜庆祝。

2021年利润爆发,赵志强承诺给他们期权。

2022年年会,技术部只拿到5000块钱......

一幕幕,清晰得刺眼。

晚上10点,林远走进了一家私人会所的包厢。136个人已经到齐了,挤满了两个大包厢。

林远推门进去时,所有人都站了起来。

"林哥!"

"林哥,您终于来了。"

"林哥......"

林远摆摆手,示意大家坐下。包厢里很安静,所有人都看着他。

林远从包里掏出那个红包,薄薄的1200块钱。他把钞票一张一张摆在桌上。

"兄弟们,"林远的声音很平静,"这是赵志强给我们的奖金。1200块。"

没有人说话。

"这5年,我们为公司创造了多少价值?100亿?150亿?"

林远看着每一个人,"我们拿到了什么?每年5000块的年终奖,3年没涨过的工资,还有赵志强画的一张又一张大饼。"

张浩红着眼睛站起来:"林哥,我们都听你的。你说怎么办,我们就怎么办。"

"对,林哥,您说一句话!"

"我们跟定你了!"

林远深吸一口气,从包里掏出一沓辞职信。

"这是我写好的辞职信,一共137份。"他把辞职信放在桌上,"明天早上,我会去递交我的那份。你们的,我都带来了,签不签,自己决定。"

包厢里炸开了锅。

"签!必须签!"

"老子早就想辞职了!"

"林哥,您不辞,我们也要辞!"

"兄弟们,别激动。"林远按了按手,"我今天把话说清楚。第一,辞职之后,公司肯定会给我们穿小鞋。第二,我注册了新公司,但是能不能活下来,我也不敢保证。第三,跟着我,可能会很苦。"

"林哥,这5年我们还不够苦吗?"一个工程师说,"再苦能苦过连续加班3个月,拿5000块年终奖?"

"就是!林哥,您说去哪,我们就去哪!"

"我们信您!"

林远看着这136张脸,眼眶有些发热。这些人,有的跟了他5年,有的3年,最短的也有1年。他们相信他,愿意跟他一起冒险。

"好。"林远拿起桌上的辞职信,"那就一起干一票大的。"

接下来的一个小时,136个人在辞职信上签了字,按了手印。每个人签字时,表情都很凝重,但眼神里有光。

签完字,张浩问:"林哥,明天您递交辞职信的时候,我们也一起递吗?"

"不。"林远摇摇头,"你们等我通知。"

"为什么?"

"我这是让赵志强明白一个道理。"林远的眼神变得锐利,"有些账,欠了就得还。"

凌晨1点,聚会结束。136个人陆续离开,每个人脸上都带着一种奇异的兴奋。

林远最后一个离开包厢。走到门口时,他回头看了一眼,那桌上还摆着那12张百元钞票。

他拿起手机,拍了张照片。然后,把这1200块钱装回红包里,塞进了包里。

他要把这个红包保留下来,作为纪念。纪念这5年的青春,还有那个天真的自己。

12月29日早上9点,林远准时出现在公司。他穿着一身笔挺的西装,手里拎着公文包,脸上带着淡淡的微笑。

前台小姑娘跟他打招呼:"林总早!"

"早。"林远点点头。

电梯里,几个技术部的员工看见他,眼神躲闪。林远知道,昨晚的消息已经传开了。

10楼,技术部。林远走进办公室,把包放在桌上。他打开电脑,处理了几封邮件,然后拿起公文包,朝总裁办公室走去。

走廊上阳光明媚。林远觉得,这是这5年来最美好的一个早晨。

他敲了敲门。

"进来。"赵志强的声音从里面传出来。

林远推门进去。赵志强正在看文件,头也不抬地问:"小林,什么事?"

林远走到办公桌前,从公文包里掏出一份文件,轻轻放在桌上。

那是一封辞职信。

赵志强愣了一下,拿起辞职信扫了一眼,然后抬头看着林远:"小林,你这是闹哪样?"

"赵总,我想辞职。"林远的语气很平静。

"不准辞!"赵志强把辞职信往桌上一扔,"给我好好干,闹什么脾气?"

林远没说话,又从公文包里掏出一份文件,放在辞职信旁边。

这次,是一份厚厚的文件。

赵志强皱起眉头,随手拿起那份文件。

刚看了一眼,他的脸色瞬间变得惨白。

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