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近日,河南省印发《河南省促进残疾人就业三年行动实施方案》,明确到2027年底前,全省将通过十大行动,进一步拓宽残疾人就业创业渠道,优化就业结构,推动残疾人就业创业服务提质增效,积极营造全社会关心支持残疾人就业创业的良好社会氛围和环境。
《方案》围绕机关事业单位带头安排、企业助力、残疾人自主创业、辅助性就业、高校残疾人毕业生就业帮扶、农村残疾人就业、盲人按摩就业、就业服务提升、职业能力提升以及劳动权益保障等十个方面提出具体措施。
其中明确,省、市级编制50人及以上的机关和63人及以上的事业单位(中小学、幼儿园除外),若安排残疾人就业未达规定比例,须设置岗位面向残疾人招录(聘),并在2027年年底前至少安排1名残疾人就业。国有企业和各类用人单位也将通过专场招聘、岗位开发、税收优惠等方式积极吸纳残疾人就业。
《方案》特别关注高校残疾人毕业生、农村残疾人和盲人群体。对残疾人大学生实施“一人一策”精准服务,将其纳入各类就业培训和帮扶计划,并利用公益性岗位进行兜底安置。农村残疾人将获得实用技术培训、电商创业扶持、金融信贷等多方面支持。
在盲人就业方面,河南将建设省级按摩医院,支持盲人医疗按摩人员在基层医疗机构执业,推动盲人按摩行业向规范化、品牌化发展,并探索开发盲人就业新形态。
《方案》鼓励残疾人自主创业和灵活就业,提出有条件的地市可设立残疾人创业孵化项目,利用社区闲置空间提供免费创业场地。互联网平台企业将被鼓励开发定向岗位,并对残疾人创业者给予费用减免、流量扶持等优惠。
同时,政府将通过设立“美丽工坊”、打造残疾人文创品牌和“励志主播”等措施,树立残疾人就业创业典型,营造全社会关心支持残疾人就业的良好环境。
未来三年,河南将每年培训残疾人2万人次,加强职业培训基地建设,定期举办职业技能竞赛。就业服务方面,将完善残疾人职业能力评估体系,建立就业辅导员队伍,并为有需求的残疾人提供至少一次针对性就业服务。
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