跨年晚会，暴露了主持界尴尬的现状，难怪朱迅倪萍脸肿都不敢退休

跨年晚会又来了，名单一出来，大家一看还是那些熟悉的人，倪萍六十六岁，脸上有些变化，网上有人说她做过手术，但没人真的责怪她，朱迅刚做完手术，看提词器特别认真，可台里还是让她压轴出场，何炅快五十了，还在《你好星期六》节目里挑大梁，年轻人呢，基本都在跑龙套，念广告词，串场玩游戏，连开口说段完整话的机会都很少。

不是新人能力不够，只是没有机会锻炼，央视重点培养的几位90后主持人，比如龙洋和邹韵，确实得到资源支持，主持诗词大会节目，和撒贝宁合作，但一年出镜的次数加起来，还不如老一辈主持一场晚会那么多，董卿如今每年只亮相两三次，何炅一个人就能撑起十年的场面，新人想接替位置，节目组却不敢放手尝试，之前冯禧被推上台前，结果掌控不住现场，应对不了突发情况，文化相关的笑点也接不上话，最后只能退到旁边，电视台更愿意用熟悉的面孔，不肯冒险换新人上场。

资源总是优先分配给资深主持人，签订长期合同、绑定品牌代言、提供流量支持，观众对倪萍这样的老面孔感到亲切，那是多年积累的情感基础，新人却连名字都难以被记住。技术能力也不是短期就能掌握，直播工作压力大、流程复杂，还需要了解政策规定、懂得调动气氛，这些都不是培训课程能直接教会的。老一辈主持人经历过电视行业的黄金时期，现场应变、节奏控制、情感互动样样扎实，广告商也更认可熟悉的面孔，觉得更有信任感，年轻主持人刚出现时容易被看作普通网红，缺乏专业权威。

观众其实挺矛盾，他们说幸好她还在，也没给新人空间，朱迅抗癌回来还能站台上，倪萍从央视转到地方台还坚持，这些故事被当成励志模板，年轻人复制不了这种集体记忆，你看汪涵四十七岁，因为《天天向上》做了十几年，才有话语权，张大大、杨迪这些人，转去做综艺嘉宾反而火了，说明不是人才不够，是没给他们长期项目去沉淀。

当下真正活跃的主持人，其实是抖音和B站那些做视频的人，比如半佛仙人、何同学，他们不走传统主持路线，节奏感强，表达轻松，观众也喜欢看，而体制内的主持人还在沿用办晚会的老方法，没有跟上媒体环境的变化，这不是新人的能力不够，而是整个体系还没有更新，如果让一位新人直接去主持跨年晚会，他连提词器都还没用熟，电视台怎么敢让他上。

电视台在花钱养着老主持人，朱迅做手术后的康复有人照顾，倪萍的行程可以灵活安排，这些都是为了保证节目稳定运行，新人却没有专门的培养经费，没有尝试的机会，连淘汰机制也没有建立，结果就是老的主持人快撑不住了，新人根本没有机会上台，这件事说到底不是谁对谁错的问题，而是整个行业的结构卡在那里了，你指望新人一下子顶上来根本不可能，但一直这么拖延下去早晚会出问题，观众嘴上说还好有老主持人在，心里其实早就盼着看到新鲜面孔了，只是没有人敢第一个把新人推上台。