用“人才盘点”思维，解决家庭困境。

三证顶级HR专家 | 19年实战派 | 生活化应用倡导者专业定义：国家一级企业人力资源管理师/职业指导员/劳动关系协调师。内容服务：将专业的人力资源思维，解决人际、家庭与自我发展问题的生活方案。

以人才盘点思维，可以了解家庭成员数（人数）、家庭成员结构（年龄、学历、身体情况、专业技能等）、家庭成员质量（阅历、价值观、性格、动机、人脉资源等）等方面信息，评价家庭成员情况，分解家庭年度目标，摸清家庭成员“家底”，实现家庭成员价值最大化，进而实现家庭目标。

案例：

刘备是四口之家，家庭年收入7万元（税后）。家庭目标：买一辆代步车、还清自建房借款。夫人甘梅没有上班，儿子阿斗8岁读二年级，一家子全靠刘备在家做茶为生；上有老母王氏63岁，中有农村自建房借款15万元，下有幼子读书。略算家庭年支出7万元：生茶采购成本2万元、赡养老人0.5万元、家庭水电通信费1万元、食品1万元、农村人情世故费0.2万元、还欠款2万元、其他0.3万元。

分析：

刘备：大专学历、35岁、身体健壮、炒得一手好茶、性格沉稳、人缘好、一心顾家；2个朋友平时走动较多，即：关羽开小超市、张飞是猪肉摊商贩。

刘母王氏：学历无、63岁、身体一般能自理（日服高血压药物）、能简单做点农活（种菜、养点鸡鸭）。

甘梅：初中学历、32岁、身体健康、心灵手巧、喜欢编织毛衣、善交谈（话多）、邻里关系一般、平时爱刷短视频和阅读心灵鸡汤文章。

阿斗：乡下小学三年级学生、品学兼优（年年三好学生）。

解决方案：预计年收入可到12万元。

刘备：加入茶协会做技艺与商业交流；多跑政府相关部门，了解扶农政策并积极申请支持；专心研制茶工艺提升专业水平；每年参加县城茶王赛打造个人茶IP；申请非遗工艺，打造茶艺传承人角色；平时拍视频记录制茶时刻（从茶山到成茶过程），开通线上直播，每次制茶时，做全程介绍，用品质说话赢得顾客，也可请好茶人士做客直播间聊聊茶道；逢年过节，给在外做小本生意的同乡送点茶叶，拓宽茶叶销售渠道（原线下渠道是将制好的茶叶运输至县城批发给茶贩）。

刘母王氏：帮忙照看孙子阿斗，得空当好刘备直播背景板（需尊重老人意愿、在身体允许情况下）、照顾好自己身体。

甘梅：找份灵活工作（超市、工厂等），最好是有时间做副业的那种，利用业余时间刷刷视频看看年轻人喜欢什么毛衣款式（做围脖，不至于耗太多时间），做个系列款出来，把平时制作过程及优秀成果拍成视频，经常发一发，时不时来场直播销售，支持定制那种。

阿斗：主要是学习，并帮忙奶奶王氏做点家务活。

其他建议：制茶是结合季节而定（6个月左右），非全年工作，当销售渠道拓宽之后，除了自制茶叶以外，可以通过收购其他茶农一手茶叶，自己主抓茶叶品质，专业给普通茶商门店做批发销售；从长远发展来看，可以考虑成家一家工作室（公司）；对于刘备夫人甘梅，前期出于增加家庭收入考虑，可以找份灵活性强的工作，如能把编织毛衣做成一定销量可全职以赴；如若不能，则后期刘备茶生意能做起来，可以全力辅佐刘备。