别把Claude当聊天机器人！Reddit老哥6步调教法：AI变身超级员工

很多人用 Claude，其实都用废了。

你是不是还在每次遇到问题，就临时想一句 Prompt（提示词）扔过去？

如果回答不好，就换个词再问一遍？

这不叫用 AI，这叫“碰运气”。

最近，Reddit 上一位叫 Brandon 的硬核老哥，分享了一套“Claude Skills 构建心法”。

看完我才明白，高手从来不写一次性 Prompt，他们是在“封装能力”。

简单说，就是把你的工作流，通过 6 个步骤，变成 Claude 脑子里一个随时调用的 App。

想知道怎么让 Claude 从“一问一答”变成“自动执行”？

这套 SOP（标准作业程序），建议收藏反复看。

第一步：手把手“跑”一遍 (Manual Run-through)

别上来就想写个宏大的指令。

AI 和新员工一样，第一次干活必须手把手教。

比如你想写一类特定的邮件。

不要直接扔给它要求。

你要在对话框里，分步骤喂给它：

“先帮我写个吸引人的主题。”

“好，现在写正文，语气要商务一点。”

“最后，给我加个得体的落款。”

先用笨办法，把流程跑通一次。

第二步：当个挑剔的“甲方” (Analyze & Give Feedback)

在第一步执行的过程中，千万别凑合。

Claude 写的哪里不对，立刻纠正。

“不行，这个语气太生硬了，要口语化一点。”

“那个更新日志，我要放在最上面，不是最下面。”

注意：这些你纠正它的过程，不是在找茬，这是在生产最宝贵的“训练数据”。

第三步：一键“封装” (Systematize into a Skill)

等这个任务完美结束了，神操作来了。

你不需要自己去总结 Prompt。

你直接对 Claude 说：“把我们刚才对话的整个过程，整理成一个新的 Skill。”

让 AI 自己去理解刚才的逻辑，比你自己写得要准得多。

第四步：反向“审讯” (Train the New Skill)

这是这套心法里最绝的一招。

大多数人写完 Prompt 就觉得完事了。

Brandon 老哥告诉我们要多做一步：使用 Claude 的“计划模式”（按 Shift+Tab）。

然后告诉它：“为了让这个 Skill 更稳健，请你向我提问。”

这时候，Claude 会反过来问你：

• “如果缺少关键信息，我该怎么处理？”
• “遇到这种边缘情况，你是想要 A 方案还是 B 方案？”

通过回答这些问题，你是在给这个 Skill 打补丁，堵死所有的 Bug。

第五步：持续迭代 (Enhance Through Iteration)

世界上没有一次性写完的代码，也没有一次性写好的 Skill。

第一版 Skill 肯定会有瑕疵。

下次用的时候，如果它又犯错了，像之前一样纠正它。

然后在对话结束时加一句：

“根据我刚才做的修正，更新一下 [技能名称]。”

每用一次，它就聪明一点。 这种进化速度是可怕的。

第六步：规模化复制 (Roll It Out)

当这个 Skill 已经非常稳定，甚至比你自己写还要快、还要好时。

它就不仅仅是一个 Prompt 了。

它是你工作流里的“外挂”。

你可以把它分享给团队，让所有人都用这个标准来干活。

实现了流程的标准化，才是 AI 提效的终局。

瀛涯胜览锐评

这 6 个步骤，本质上不是在教你怎么写提示词。

而是在教你怎么做“产品经理”。

你把 Claude 当成一个懂代码的程序员。

你通过手把手演示（Step 1-2），告诉它需求。

你让它自己写代码（Step 3）。

你通过反向测试（Step 4），修补漏洞。

最后上线迭代（Step 5-6）。

未来的职场，人与人的差距，就在于你是在“干活”，还是在“封装干活的能力”。