张水华辞职：一边是丈夫力挺，一边是32次请假爆料，真相太扎心！

2026年开年最炸的职场大戏，非“最快女护士”张水华的辞职官宣莫属！

1月2日晚，她在社交平台一句不悔来时路，不惧新征程，终结了13年护师生涯，也让这场持续四个月的争议彻底推向热搜。

一边是丈夫王岢公开力挺全力支持，透露妻子辞职后会先调整休整，一边是网友扒出的32次请假记录、未报批的代言合同，这场看似追梦逆袭的背后，藏着太多让人五味杂陈的细节。

故事的导火索要拉回2025年8月的哈尔滨马拉松。顶着高温冲线拿下国内女子组冠军后，张水华对着镜头崩溃哭诉：“希望领导支持我周末调休参赛，医护工作真的太忙了”。

彼时全网一片心疼，可谁能想到，这把赚足眼泪的苦情牌，四个月后就被医院通报狠狠打脸。

2025年12月，福建医科大学附属第一医院正式发文，直指她两大违规。

一是未报批就签约361°代言赚报酬。

二是多次以家庭事务，技能培训为借口虚假调休，实则奔赴各地跑马拉松。

2025年最后50天里，她密集征战4场马拉松，累计奖金超20万元，宜昌马拉松夺冠当天，正是她用虚假理由获批的调休日。

而就在辞职前两天的元旦，她还顶着-25℃低温、五级风速，拿下东极抚远新年马拉松冠军，领完1.5万元奖金后匆匆离场。

从12月网传离职被院长否认，到清空账号沉寂半月，再到夺冠后火速辞职，这波操作让网友直呼剧本都不敢这么写。

有人说她是精致利己主义者，吵得不可开交。

支持方的声音里满是共情，34岁还敢追热爱，太勇了，护士倒班熬夜高压，一年工资可能都没赛事奖金多，辞职怎么了？

医院格局太小了，明明可以灵活排班双赢，还有跑友晒出她提前写好的护理评估表和贴在患者床头的交接事项，证明她没耽误工作。

不理解的声音也很多，有人说虚假调休就是撒谎，拿母亲住院陪护当借口跑去赚奖金，医护职业的诚信在哪，一年请假32次，平均13天就休一次，她的追梦是建立在同事替班的痛苦上！

一位同科室实习护士爆料，张水华的训练、采访、参赛行程排得满满，每次调休都要科室临时调整人力，其他护士只能被迫加班，别人的牺牲凭什么成她的垫脚石。

更有人质疑她的动机，没了护士这个体制背书，她就是个普通跑者，现在辞职不过是趁热度变现，大概率会变成下一个后悔的反诈老陈。

医护圈的态度更微妙，有同行认可她的天赋，能在高压工作之余练出健将级水准，背后的付出常人难以想象，但更多人谴责她破坏行业形象。

我们的工作关乎生命，诚信是底线，她的行为让患者怎么信任我们？

说到底，张水华的辞职从来不是个人追梦那么简单，而是戳中了无数职场人最痛的痛点。

这让我想起去年湖南那位写文言文辞职的科级干部张晓韧，同样是体制内追梦，他因向往诗和远方辞职收获一片祝福，而张水华却陷入骂名。

医院的规则不是摆设，医护岗位关乎生命，若人人都能虚假调休、违规兼职，工作秩序早就乱了，也有人说她太贪心，既要编制的稳定，又要流量和奖金的红利，鱼和熊掌都想兼得。

如今护士张水华已成过去，全职跑者张水华即将上线，但争议远没结束。她能一直靠马拉松赚钱吗？

离开体制背书后流量会褪去吗？而那些替她默默加班的同事，又该找谁要回被占用的周末？