支队昨天下了个通知,因为香港大火造成了很大的伤亡,要求每个大队每个月至少开展一次高层建筑的演练。
还要协调公安,住建、应急等单位一并参加,每月准备好之后提前一周报至支队,支队进行逐一考评。
那每个月是不是要拿出来十天半个月去准备这个高层建筑的演练?支队领导过来看,肯定要避免出现过多问题,十之八九弄来弄去还是定点定位定分工的预演,那么是形式大于举措,还是内容多于形式?这是需要考虑的。
每次出现隐患,就排查安排做后续工作,就像香港大火一样。
从上到下都是如此,出现这样的大火后知道去弄这弄那了,那平常有没有一个正常的良性运行的举措?
很多工作都是一阵风。是不是要多建立一些常态化的有效制度举措?例如基层消防救援站训练工作,夏季汛期要进行水域救援相关训练,冬季要开展冬季练兵储存体能,心中有数,持续跟进,才能忙而不乱。
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靠山屯闲话
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