华为这个名字,在中国商界早已不是什么新鲜事,可孟晚舟这三个字,却能让整个商界都竖起耳朵。
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2018年被扣押在加拿大的那1028天,多少人为她捏了一把汗,现在回国三年多,她不仅没有躲在父亲任正非的光环下,反而走出了一条让所有人都想不到的路。
官媒都忍不住亲自下场点赞,这个53岁的女人到底做了什么,能让向来低调的任正非和那些商界大佬都选择了沉默?
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2021年9月25日,孟晚舟踏上祖国土地的那一刻,全国人民都在欢呼。
三年零两个月的软禁生活结束了,这个华为公主终于回家了。
很多人以为她会好好休息一段时间,毕竟那1028天的折磨不是一般人能承受的。
每天戴着电子脚镣,24小时被监控,连出门买菜都要向加拿大当局报备,这种日子想想都让人窒息。
回国后的孟晚舟没有选择躲在任正非身后养伤,她做的第一件事就是重新回到华为。
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2022年3月,华为内部宣布孟晚舟正式担任轮值董事长,接手公司最核心的管理工作。
这个消息传出来,外界议论纷纷。
有人说她这是靠着任正非的关系上位,有人说华为这是在作秀,给外界看一个励志故事。
真正让所有人闭嘴的,是她上任后的一系列动作。
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孟晚舟接手的华为,正处在最艰难的时期。
美国的制裁让华为的芯片供应链几乎断裂,5G业务在海外市场受阻,手机销量暴跌,整个公司都笼罩在一片阴霾之中。
别的高管接手这个烂摊子可能都要头疼好几个月,她却用了不到半年时间,就把华为的业务结构调整得井井有条。
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孟晚舟在华为的履历,比很多职业经理人都要硬气。
1993年加入华为的时候,她才25岁,从最基层的秘书做起。
那个年代的华为还是个小公司,员工总共不到200人,任正非自己都要亲自跑业务。
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1998年,华为财务部门缺人,孟晚舟主动请缨转到财务部。
这一转就是二十多年,她从普通会计做到财务总监,再到首席财务官。
华为能从一个小作坊发展成年营收接近9000亿的科技巨头,孟晚舟的财务管理功不可没。
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2011年华为的财务系统改革,就是她一手主导的,把原本混乱的财务流程梳理得清清楚楚,为公司省下了上百亿的成本。
2018年12月1日,孟晚舟在加拿大转机时被扣押。
这件事震惊了整个商界,一个企业高管因为所谓的违反美国对伊朗制裁令而被抓,这在国际商业史上都是罕见的。
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那1028天里,孟晚舟没有在公开场合掉过一滴眼泪,每次出庭都穿着得体,面带微笑,展现出一个中国企业家的尊严。
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任正非这个名字在中国商界就是个传奇。
1987年用两万块钱创办华为,三十多年把公司做到了世界500强前50名。
他的管理风格强硬,对员工要求严格,华为内部流传着无数关于任正非凌晨三点还在开会的故事。
这个老头子虽然已经80岁了,但对华为的掌控力依然强大。
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孟晚舟的做事风格和父亲完全不同。
任正非是军人出身,讲究纪律和执行力,孟晚舟则更注重沟通和协调。
她接手轮值董事长后,华为内部的管理氛围明显缓和了很多。
以前开会都是任正非一个人说了算,现在孟晚舟会听取各个部门的意见,再做决策。
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这种改变让很多华为老员工都不太适应,但效果却出奇的好。
2023年华为推出Mate 60系列手机,搭载自研的麒麟9000S芯片,这个消息让全球科技界都震惊了。
美国制裁这么多年,华为居然还能造出5G芯片,这简直是奇迹。
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这个项目就是在孟晚舟的主导下完成的,她协调了公司内部十几个部门,打通了从研发到生产的整个链条。
手机一上市就被抢购一空,华为的市场份额开始回升。
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之后,官媒也进行了转发。
新华社、央视新闻也陆续跟进报道,这种密集的官方发声在商界是很少见的。
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美国对中国科技企业的打压越来越狠,华为作为被制裁最严重的公司,不仅没有倒下,反而越做越强。
这种精神正是现在中国企业需要的。
孟晚舟用自己的亲身经历告诉所有人,困难面前不能退缩,要硬刚到底。
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她接手公司的时候,华为的手机业务几乎要放弃了,现在Mate系列和P系列重新回到了高端市场。
云计算和人工智能业务也在她的推动下快速发展,华为云现在已经是中国市场的前三名。
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任正非这几年很少在公开场合提到女儿,即使被记者追问,他也只是淡淡地说一句"她做得很好"。
这种沉默不是冷漠,而是一种认可。
任正非一辈子都在培养接班人,孟晚舟用实际行动证明了自己有能力扛起华为这面大旗。
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其他商界大佬也都选择了沉默。
马云、马化腾、雷军这些人,以前经常在公开场合评论商业话题,现在提到孟晚舟和华为,他们都很谨慎。
不是不想说,而是实在没什么好说的。
孟晚舟做出的成绩摆在那里,任何评价都显得多余。
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中国商界的女性高管本来就不多,能做到一把手的更是屈指可数。
董明珠、杨元庆、周群飞这几个人算是代表,但她们的公司规模和华为没法比。
孟晚舟现在管理的是一个近20万员工的科技帝国,这个难度比管理一个几万人的公司要大得多。
她的管理风格给很多女性创业者树立了榜样。
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不是靠强势压人,也不是靠温柔感化,而是用专业能力和战略眼光赢得尊重。
华为内部的高管大多是技术出身的男性,孟晚舟作为财务背景的女性管理者,能让这些技术大牛服气,靠的就是真本事。
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孟晚舟在内部会议上说,华为要做的不是跟在别人后面学,而是要走在前面带路。
这句话听起来霸气,但要真正做到谈何容易。
芯片、操作系统、云计算、人工智能,每一个领域都需要巨额投入和长期坚持。
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53岁对于大多数女性来说,已经是准备退休享受生活的年纪了。
孟晚舟却在这个年龄重新出发,扛起了华为的大旗。
她打破的不仅是职业天花板,更是外界对女性领导者的偏见。
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以前总有人说女性不适合做高管,情绪化、不够理性、缺乏魄力,这些标签在孟晚舟身上完全不适用。
华为现在面临的挑战一点都不比2018年少。
美国的制裁还在继续,欧洲市场的阻力越来越大,国内市场的竞争也异常激烈。
小米、OPPO、vivo这些品牌都在虎视眈眈,想要抢华为的市场份额。
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孟晚舟必须在重重围困中带领华为突围,这个难度可想而知。
手机业务要继续抢回失去的市场,云计算业务要挑战阿里云和腾讯云的地位,汽车业务要在新能源领域站稳脚跟。
每一个目标都不容易,但孟晚舟看起来信心十足。
孟晚舟回国后很少接受媒体采访,她的社交媒体账号也基本不更新。
和那些动不动就上热搜的企业家相比,她简直低调到了极点。
但就是这种低调,反而让外界更加关注她的一举一动。
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华为的每一个新产品发布,每一次战略调整,大家第一个想到的就是孟晚舟在背后做了什么。
华为推出了全新的鸿蒙操作系统HarmonyOS 5.0,这个系统完全摆脱了安卓的影子,实现了真正的自主可控。
这对中国科技行业来说意义重大,意味着我们终于有了自己的操作系统生态。
这个项目从立项到落地用了六年时间,孟晚舟全程参与了决策和协调。
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华为内部员工说,孟晚舟最常说的一句话就是"把事情做好,其他的都不重要"。
她不喜欢那些花里胡哨的东西,开会从不讲空话套话,都是直奔主题。
这种务实的作风让华为的执行效率提高了很多,以前一个项目要讨论好几个月,现在可能几周就能敲定。
孟晚舟用三年时间证明了自己的能力,也让那些质疑她的人闭上了嘴。
53岁的年纪对她来说不是终点,而是新的起点。
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华为在她的带领下正在走向更高的目标,这个过程注定不会平坦,但有她在,大家都相信华为能够挺过去。
官媒的点赞、任正非的沉默、商界大佬的认可,都在说明一个事实:孟晚舟已经不是那个需要父亲庇护的公主,而是一个能够独当一面的商界领袖。
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