提起河南矿山的掌舵人崔培军,不少人直呼看不懂,这老板行事风格实在太过狂野。寻常企业开年会,顶多抽几部手机撑场面,他倒好,弄来几十米长的长桌,直接堆上6100万现金,红彤彤的票子铺天盖地,晃得人睁不开眼。重头戏压根不是抽奖,而是赤裸裸地发钱。三位核心员工拧着麻袋上台,当着众人的面,亲手往里装钞票,直到装满500万,沉甸甸地往肩上一扛,直接带走。2024年公司进账2.6个亿,他大手一挥,1.7个亿拿出来分给大伙,利润六成以上进了工人口袋,这般慷慨实在罕见。
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这发钱主打一个随心所欲。妇女节将近,2000名女职工每人领走800块红包;天热了,他拎着一袋子现金钻进车间,挨个发降温费;麦收时节,直接放带薪假,临走每人再塞1000块补贴。瞧见有人加班,他火冒三丈,先把主管训一顿,转头掏出现金塞给员工,勒令立刻回家。有人质疑作秀、偷税漏税,他懒得解释,甩出2.6亿净利润凭证、1.7亿分红记录,还有那张640万个税完税单,铁证如山,瞬间堵住悠悠众口。
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对待员工父母,他比员工还上心。连续13年自掏腰包,组织员工爹妈旅游。2025年阵容庞大,77辆大巴排成长龙,载着4000多名老人浩浩荡荡奔赴扬州、上海,耗资上千万。他说员工忙于工作没空尽孝,这个老板得帮着尽。这家年营收破百亿的企业,从不贷款、不融资,崔培军手握98.88%股份,死活不上市。旁人劝他搞房地产、玩金融,来钱快,他理都不理,一心只扑在起重机上。其实他不难懂,把老板多拿的潜规则反着来,让干活的人吃肉,这种土办法,难道不比天天画大饼强?
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