《江西工人报》整版图文推介 | 吉水县总工会2025年工作综述

12月30日

《江西工人报》整版图文推介

当好“娘家人” 汇聚“工力量” 共谱“发展曲”

——吉水县总工会2025年工作综述

一载耕耘，是发展的坚实足迹；

一路奋进，是时代的铿锵回响。

站在年终的门槛上回望：2025年，对于吉水县的职工来说，是被温暖围绕、被力量鼓舞的一年。

这一年，吉水县总工会在县委和吉安市总工会的坚强领导下，把握新时代工运事业的政治方向，工会组织的政治引领力、组织凝聚力、工作影响力显著增强。

这一年，吉水县各级工会聚焦“维护、建设、参与、教育”四大基本职能，围绕“服务发展、服务职工”两个重点，产业工人队伍建设改革取得显著成效，劳动和技能竞赛精彩纷呈，工匠人才不断涌现。

这一年，吉水县总工会坚持以职工为中心，始终急职工所急、想职工所想，积极探索维护职工权益的有效方法和途径，维权纾困越来越精准有力，职工的获得感、幸福感全面提升。

这一年，吉水县总工会深化改革创新、加强自身建设，基层基础更加牢固，新兴领域工会组织“两个覆盖”持续推进，新就业形态劳动者服务阵地建设如火如荼，为职工群众提供了更多可感可知、可达可得的贴心服务，交出了一份让职工满意、让社会认可的亮眼答卷。

思想引领铸魂

凝聚奋进力量，奏响时代强音

“党的声音要传递到每一名职工的心坎里。”2025年以来，吉水县总工会始终将党的全面领导贯穿工会工作各领域，锚定正确政治方向。持续深化党的创新理论学习，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，全年组织集中学习41次，推动理论学习走深走实。精心打造3个“职工云讲述”视频课堂，培育推送焦海洋、庄毛英、艾智胜等3名劳模入选“吉安工人大思政课”专家师资库；广泛开展“劳模宣讲进企业、进班组”“开学第一课”“送文艺下基层”等活动，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育；多种活动覆盖全县广大职工群众，持续引领职工听党话、跟党走，凝聚起建功新时代的强大正能量。

成功举办庆“五一”全县职工登山活动、第三届企业职工运动会，以及“工会百年路职工展风采”乒乓球、羽毛球、篮球、足球和书画展系列活动；组队参与吉安市工会百年系列文体活动，荣获职工舞蹈风采二等奖。这些活动不仅丰富了职工生活，更增强了工会组织的凝聚力和向心力。

积极挖掘选树先进典型。推荐张广志、王雄元、周小根等3人获评吉安市劳动模范，赖小琴、朱蓬2人获吉安市先进工作者称号；用心做好劳模服务保障，组织39名劳模和先进工作者参加免费体检；《匠心筑梦新时代劳动建功绽风采——吉水县2025年劳动模范先进事迹展示》在《江西工人报》专版刊发，在全社会唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代强音，激励更多职工立足岗位建功立业。

服务大局建功

融入发展浪潮，激活产业动能

“工会工作要融入中心、服务大局，努力成为经济发展的‘助推器’。”吉水县总工会主动对接全县“十大攻坚战”，以实干担当书写服务发展新篇章。

吉水县总工会主动融入发展大局，助力打好“十大攻坚战”，助力培育壮大千亿产业集群攻坚战，成功引进吉安市王冠金属表面处理有限公司智能家居新材料生产项目（二期）落户工业园区，为产业集群发展注入新动能；引导全县各基层工会深入开展“嘉游赣・惠生活”活动，赴广东省东莞市寮步镇举办“嘉游赣·惠生活”主题推介活动暨井冈蜜柚推介会，有效带动井冈山区域品牌农产品销售额近400万元，拉动本地文旅消费320万余元；在墨潭桃花岛、中国进士文化园、燕坊古村、杨万里诗画小镇4个国家级4A级景区，高标准建成工会驿站，切实延伸工会服务触角，助力文旅高质量建设高水平运营攻坚战；立足维护优质营商环境，推动江西迪森电子科技有限公司完成L6数智改造，促成江西南浩商贸有限公司顺利实现商贸业入规入统，推进江西明姑饮料有限公司增设6条生产线，完善提升厂房基础设施建设和环境绿化水平。

吉水县总工会将产业工人队伍建设改革作为服务高质量发展的战略性工程，精准发力、纵深推进。新增江西嘉佰达电子科技有限公司、江西宏润香料有限公司、江西迪森电子科技有限公司3家企业为2025年产改示范点。持续开展“五小”创新成果征集活动，表彰县级创新成果7项，其中2项获评市级优秀成果。承办吉安市“天工杯”电子信息行业职工职业技能竞赛，举办2025年“天工杯”全市护理技能竞赛吉水预选赛，推动王榕清劳模工作室获评市级劳模和工匠人才创新工作室。助力重点民生品质提升攻坚战，聚焦职工就业创业需求，开展线上线下招聘活动9期，累计发布岗位信息2000余个，开设电商、中式面点、家政服务等“携手小康”技能培训班，培训下岗职工、农民工等重点群体120人。

维权服务暖心

情系职工冷暖，筑牢保障屏障

“职工的需求在哪里，工会的服务就延伸到哪里。”吉水县总工会聚焦职工急难愁盼，构建起全方位、精准化的维权服务体系。

吉水县总工会紧扣县委“入户听诉·诉到速办”工作部署，深入推进“入企听诉·入会连心”微改革，年内成功化解低风险矛盾隐患17个。深化“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，依托一体化劳动争议纠纷化解平台，全年成功调处工资支付、工伤待遇、合同解除等各类劳动争议案件14起，涉及职工24人，为职工挽回经济损失478.58万元，获得了全国总工会副主席魏地春的充分肯定。扎实开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务、“法治体检”及专项法律服务活动8场，组织力量深入企业车间、班组开展普法宣传。全年下发劳动法律监督提示函4期，从源头上防范化解劳动纠纷风险。

持续擦亮“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，2025年筹集资金60.9万元，走访慰问困难职工和一线职工1303人次。聚焦企业发展痛点，开展“困难外贸企业”送温暖行动，重点慰问江西江惠运动用品有限公司170名职工，切实发挥稳企业、稳职工、稳市场的积极作用。结合时节特点开展“庆丰收”慰问活动，惠及涉农企业职工及困难农户248人，送去价值6.23万元的关爱物资，让工会温暖直达基层一线。

用心用情做好职工关爱服务，组织71名一线职工和劳模开展疗休养活动，为700名一线职工提供免费健康体检；组织325名一线职工及新就业形态劳动者参加“嘉游赣”两日游活动；举办1期汉服主题交友联谊活动，积极助力人口高质量发展。筑牢职工风险抵御屏障，大力推进职工医疗互助综合保障工作，全县参保单位310家，参保人数13515人次，赔付175.92万元，其中新就业形态劳动者参保人数达1119名，有效减轻职工大病医疗负担。

固本强基聚力

织密组织网络，激活基层活力

“工会组织要建起来、转起来、活起来，成为职工信赖的‘家’。”吉水县总工会深化自身建设，推动工会工作提质增效。

新兴领域“两个覆盖”攻坚。以“入企听诉・入会连心”书记领航微改革项目为抓手，深入推进新兴领域工会组织“两个覆盖”攻坚行动，组建专班上门精准指导、全程跟踪服务，推动324家非公企业、87家社会组织完成工会组建，进一步扩大工会组织覆盖面。成功为金滩镇、乌江镇工会联合会争取省级职工活动场所专项补助资金30万元，积极为螺田镇、水南镇、丁江镇工会联合会及实达实科技有限公司工会申报省级专项补助资金，持续夯实基层工会阵地建设。

工会工作者能力水平提升。对全县88名企业劳动法律监督员、劳动关系协调员开展维权业务培训，提升企业工会服务职工的专业性；对107名各级工会互助保障工作人员开展专题培训，强化其对互助保障工作重要性的认识，切实筑牢职工权益保障防线；对84名基层工会工作人员开展“一码一卡一平台”业务培训，拓展职工享受工会普惠服务的新渠道。组织3名企业工会代表参加2025年深入学习贯彻党的二十届四中全会精神暨全市企事业单位职工代表履职能力提升培训班，有效提升企业工会代表履职水平。

“工”暖人心，“会”聚力量。在吉水，每一名劳动者前行的路上，总有工会组织的真情关怀和温情守护。而这股暖流正变成激励全县职工群众奋勇争先、顽强拼搏的磅礴动力，共同谱写吉水高质量发展的新篇章。

来源：本报消息

撰稿：曾思云、黎梦馨

值班编校：罗晶晶、徐贵保

值班主任：齐菲斐

值班编委：黄廉文