五年之约绘“健康图谱” 宁夏系统性守护新就业形态劳动者健康

人民网记者 李甜甜

“多亏了工会组织的体检和绿色通道，不然我这条命可能就没了!”回忆起前不久的惊险经历，货车司机段师傅仍心有余悸。

近期，宁夏工人疗养院(工人医院)外检组在宁夏中卫市兴仁镇为新就业形态劳动者开展体检时，发现段师傅心电图异常，确诊为急性心肌梗死，情况危急。

宁夏工人疗养院外检组与沙坡头区总工会立即启动应急机制，一边安抚患者情绪，一边紧急协调120急救车与沿途医院。通过工会专属绿色通道，段师傅被火速送往中卫市人民医院，当日中午便成功完成心脏支架手术，脱离生命危险。术后，工会持续跟进，为其提供全方位关怀与帮扶。这起成功救援案例，正是宁夏总工会系统化推进新就业形态劳动者健康守护行动的生动缩影。

自2024年起，宁夏总工会正式启动为期五年的“新就业形态劳动者健康守护工程”，将快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、保安员、环卫工人等群体纳入重点服务范围，着力构建“普遍筛查—精准干预—连续跟踪”的全周期健康管理体系。截至2025年底，这项充满温度的“五年之约”即将进入第二个年头，服务的深度、精度与温度在实践中持续升级，为奔波在城乡脉络上的“奔跑者”筑牢健康屏障。

系统性承诺：五年蓝图勾勒长效守护路径

新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的重要组成部分，他们风雨无阻穿梭于城市乡村，保障着社会经济“毛细血管”的畅通运行。然而，不规律的工作节奏、特殊的职业环境，让这一群体面临诸多健康隐忧。“如何为他们提供可持续、有实效的健康服务，是我们一直探索的课题。”宁夏总工会相关负责人表示，碎片化、一次性的关怀难以真正守护劳动者的长远健康，必须构建系统性、长效化的健康管理机制。

基于这一理念，宁夏总工会精心绘制五年健康工程蓝图，核心并非单一的体检服务，而是打造“建档、跟踪、干预、提升”的闭环管理模式。宁夏工人疗养院(工人医院)凭借专业医疗资源和面向职工的公益属性，成为工程核心执行者与健康数据枢纽。“我们的目标是为每位参与体检的劳动者建立专属电子健康档案，跨越五年记录静态数据、追踪动态健康趋势，最终形成个性化‘健康图谱’，为早期预警和精准干预提供科学依据。”宁夏工人疗养院(工人医院)健康管理中心负责人介绍。

精准化施策：职业适配让体检更“懂”劳动者

2025年体检季，不少新就业形态劳动者发现手中的“体检指引单”有了明显变化——更贴合自身职业特点。在银川，滴滴司机张东龙的体检单上，除常规项目外，上腹部彩超、甲状腺彩超被重点标注。“医生说我们长期久坐、饮食不定时，消化系统和内分泌系统需要重点监护。”张东龙说。而外卖骑手冯成军的体检单上，14碳呼气试验(幽门螺杆菌检测)和糖化血红蛋白测定赫然在列，针对性解决外卖员餐饮不规律、工作压力大的健康痛点。“这个检查太对口了，我们跑外卖吃饭没正点，就怕胃出问题。”冯成军对这份“定制化体检”赞不绝口。

环卫工人韩小琴的体检经历，更是工程升级的微观见证。2023年5月，她参与的是基础体检套餐；2024年5月，套餐新增血清同型半胱氨酸测定；2025年8月，针对中老年女性及户外劳动者的颈血管彩超、腰椎正侧位检查被纳入其中，她的“健康图谱”在逐年细化中愈发完整。“2025年我们围绕‘精准描红’主题推进服务升级。”宁夏工人疗养院(工人医院)医生解释，依据《五年健康体检工作指引》，在分析首年基线数据后，今年重点强化消化及内分泌系统专项检查：对外卖、快递员加查幽门螺杆菌和肿瘤标志物，对司机群体增加颈椎、腰椎影像学检查，让体检项目精准匹配不同职业的健康风险。

动态化更新：五年路径绘就健康全景

“健康图谱”的绘制遵循科学有序的推进路径：2024年作为第一年，以“基础套餐”完成全面“健康摸底”，采集血常规、肝肾功能、腹部彩超、胸片等基础数据，建立电子健康档案库，血脂异常、脂肪肝、体重超标等共性健康问题逐步显现，有效唤醒了劳动者的健康意识；2025年进入第二年，实施“精准描红”，依据职业风险特征开展差异化专项检查，让健康管理从“全面覆盖”向“精准聚焦”转变，个性化健康信息被精准录入档案。

未来三年，工程将持续完善全景图谱：2026年聚焦呼吸、泌尿系统与心理评估，2027年转向运动系统与心脑血管深度筛查，2028年开展综合性健康评估并制定终极个性化方案。五年后，呈现在劳动者面前的将不是孤立的数据点，而是一条连贯可分析的健康曲线，一张清晰完整的“健康全景图谱”。

数据化赋能：闭环管理实现价值升华

建立健康档案的终极意义，在于让数据流动起来，为劳动者个人、群体及公共政策赋能。对劳动者个人而言，通过宁夏工人疗养院微信公众号，可随时查阅历年体检报告，接收异常指标跟踪提醒和健康指导，清晰掌握自身健康指标变迁，从“被动体检”转向“主动健康管理”，真正成为自身健康的第一责任人。“工会把体检点设到社区，服务送到家门口，让我明白关注健康不能等，以后每年都会主动参加。”刚完成体检的家政阿姨王女士说。

对劳动者群体而言，宁夏总工会基于海量连续的健康数据，定期生成区域或行业《新就业形态劳动者健康状况分析报告》。若数据显示某行业腰椎问题检出率逐年攀升，工会将针对性推广工间操，或与平台企业协商优化派单算法、完善强制休息制度，从源头上降低职业健康风险。对公共政策而言，这些真实、连续的群体健康数据，为各级政府制定更具前瞻性和针对性的新就业形态劳动者职业健康保护政策，探索适配其特点的社会保障与医疗保障衔接机制，提供了坚实的数据支撑和科学依据。

五年，对奔波在路上的新就业形态劳动者而言，是数十万公里的风雨兼程；对宁夏总工会而言，是一场关于责任、创新与关爱的长期实践。这张不断丰富的“健康图谱”，记录着个体健康的细微变化，承载着工会“娘家人”的深切关怀与务实担当，让劳动者在追逐梦想的奔跑路上，既能看清前方的订单与路途，也能实时掌握身体的“运行状况”，跑得更稳、更远、更有尊严。这场五年之约，不仅是健康守护的工程，更是工会组织与新就业形态劳动者携手同行，迈向更健康、更美好未来的温暖旅程。