陕西
这事儿发生在内蒙古赤峰，听着都让人后背发凉。今年年初，住家保姆张某跟雇主杨某因为一点琐事拌了几句嘴，结果张某一激动，竟然从6楼阳台翻了下去。人虽然救回来了，但这医药费成了大麻烦。张某一纸诉状把雇主告上法庭，索赔十多万，理由是雇主平时太挑剔，还逼她吃剩菜，事发时又步步紧逼，吓得她才掉下去的。
但这说法，法院是真没买账。
咱们先说说现场情况。张某说阳台护栏矮，只有1.29米，加上放了个晾衣架，地儿挤，容易出事。可实际上，她身高1.58米，护栏加起来也不低。要想坠楼，除非主动把腿跨过去。警方早就介入过，查了半天，没发现雇主有推人或者打人的动作，连刑事立案都给驳回了。
到了法庭上，这事儿就更清楚了。法院的意思很明白：吵架归吵架，但这跟跳楼没直接的因果关系。张某是个完全民事行为能力的成年人，不是小孩子，遇到矛盾得好好说，而不是拿自己的命开玩笑。她那条腿是自己跨出去的，这就是典型的“自陷风险”。既然是为了躲避争吵而不是为了干活翻阳台，那这后果肯定得自己担。
不过，这事儿里头也有暖心的地方。雇主杨某其实挺冤，明明没责任，事发二话不说先垫付了10万医药费。到了判决的时候，杨某大方表示，这钱就算了，当是给个人道主义补偿，不用还了。最后法院也是维持原判，雇主无责，但这10万块实打实地给了保姆。
说到底，这案子给咱们提了个醒：成年人的世界里，情绪管理太重要了。工作上有摩擦在所难免，千万别因为一时气不过就做傻事，到时候身体伤了，钱也没着落，那才是真亏大了。
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